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第568章 薪火燎原(1 / 1)

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清晨六点的滨海市笼罩在薄雾中,街灯还未熄灭,环卫工人已经开始了一天的工作。陈遇站在书房窗前,手里端着一杯刚泡好的浓茶,看着手机屏幕上李文博发来的邮件。

邮件标题是“薪火计划”第一期学员名单,附件里是二十个年轻人的详细资料。陈遇滑动屏幕,一个个看过去:张明,22岁,哈尔滨工业大学材料系应届生,父母都是下岗工人;王磊,23岁,西北工业大学硕士在读,家乡在甘肃农村;李静,21岁,天津大学高分子材料专业,单亲家庭……

每个名字背后,都是一个家庭的希望,一个年轻人的梦想。

书房门被轻轻推开,林莉穿着睡衣进来,手里拿着件外套:“这么早就起来了?也不多穿点,小心着凉。”

陈遇接过外套披上:“睡不着,看‘薪火计划’的学员资料。莉莉,你看这个张明,高考数学满分,大学四年拿了三年国家奖学金,但家里条件不好,父亲有病,他本来打算毕业后去南方打工的。”

林莉凑过来看:“那现在呢?”

“现在?”陈遇笑了,“现在他是‘薪火计划’第一期学员,下周一报到。旭遇提供食宿、培训津贴,优秀学员毕业后直接留用,起薪比他去打工高三倍。”

林莉眼眶有些红:“陈遇,你这是在改变这些孩子的命运。”

“不只是我。”陈遇摇头,“是国家,是时代,给了我们这样的机会。莉莉,你还记得我们刚创业的时候吗?租红星机械厂的旧厂房,用二手的设备,招下岗的老师傅。那时候我们想的,就是让那些老师傅有口饭吃。”

“记得。”林莉轻声说,“那时候你天天泡在车间,手上全是油污,回家倒头就睡。爸还说你不务正业,好好的机关工作不干,非要办什么厂。”

“可现在呢?”陈遇看着窗外的城市,“那些老师傅还在,有的当了车间主任,有的当了技术指导,他们的孩子有的考上了大学,有的就在咱们公司工作。红星机械厂那个老厂区,现在是旭遇的总部和研发中心,旁边建起了员工宿舍、幼儿园、食堂……”

他转身看着妻子:“莉莉,这就是薪火相传。从老师傅到年轻人,从旧厂房到新园区,从‘星煌-d6’到‘星煌-d7’。我们传下去的,不仅仅是技术,是工作机会,更是希望。”

林莉握住丈夫的手:“陈遇,我为你骄傲。”

“别骄傲得太早。”陈遇苦笑,“‘薪火计划’第一期只招二十个人,但报名的一千多人。僧多粥少啊。”

“那就扩大规模。”林莉认真地说,“陈遇,你现在不是小作坊老板了,是产业联盟的牵头企业。可以让联盟的其他企业也参与进来,大家一起培养人才。你不是常说,产业要发展,人才是关键吗?”

陈遇眼睛一亮:“对!我怎么没想到!联盟二十八家企业,如果每家都搞‘薪火计划’,哪怕每家只招十个,那也是二百八十个年轻人!莉莉,你这个建议太好了!”

他兴奋地在书房里踱步:“不止联盟内部,还可以跟高校合作,搞定向培养,搞实习基地,搞联合实验室……对!就这么办!今天开会就讨论这个!”

林莉看着丈夫兴奋的样子,忍不住笑:“陈遇,你呀,一说起工作就停不下来。先把茶喝完,早饭都好了。”

早餐时,希希和安安也起来了。希希今天要去学校参加物理竞赛的集训,一边吃早饭一边还在看公式。安安则叽叽喳喳地讲着昨天在湖边看到的鸟儿。

“爸爸,秦爷爷的钓竿真的那么厉害吗?”希希忽然问。

“真的。”陈遇点头,“希希,你知道秦爷爷多大年纪了吗?”

“八十多?”

“八十三。”陈遇说,“他十五岁开始钓鱼,钓了六十八年。他见证了中国钓具从竹竿到玻璃钢竿,从玻璃钢竿到碳素竿,再从碳素竿到‘星煌’竿的整个过程。他手里的那支特制钓竿,就是历史的见证。”

希希推了推眼镜:“爸爸,那咱们的‘星煌-d7’,将来会不会也被更好的材料取代?”

“一定会。”陈遇肯定地说,“科技永远在进步,今天的世界领先,明天可能就是常态。但希希,你要记住——重要的不是永远领先,而是永远在进步。我们要做的,就是不断突破自我,不断向前走。”

安安插话:“爸爸,那我画画呢?我画的画,将来会不会被更好的画取代?”

陈遇笑了,把女儿抱到腿上:“安安,艺术和科技不一样。科技追求的是更好、更强、更先进,但艺术追求的是美、是真、是感动。你画的画,只要表达了你的真情实感,就是独一无二的,永远不会被取代。”

“那我今天要画一幅最好的画!”安安握着小拳头,“送给爸爸!”

“好,爸爸等着。”

送孩子们上学后,陈遇开车去公司。路上,他给李文博打电话:“文博,‘薪火计划’第一期学员下周一报到,准备工作做得怎么样了?”

“都准备好了。”李文博声音里透着兴奋,“陈总,宿舍、教室、实验室、食堂,全部安排妥当。我们还编了培训教材,制定了教学计划,邀请了高校教授和公司技术骨干当讲师。保证让这些年轻人来了就能学,学了就能用!”

“好。”陈遇点头,“另外,有个新想法。你通知产业联盟的所有企业,今天下午两点,开个视频会议,讨论扩大‘薪火计划’的事。”

“扩大?”

“对,让联盟所有企业都参与进来,大家一起培养人才。”陈遇说,“文博,你准备一下,把咱们的方案细化,做成可复制、可推广的模式。”

“明白!我这就准备!”

上午九点,旭遇会议室。

核心团队到齐,但气氛有些凝重。毛蛋刚从越南回来,眼圈发黑,显然没休息好。张伟盯着笔记本电脑,眉头紧锁。王小虎不停地抽烟,烟灰缸里已经堆满了烟头。

“怎么了这是?”陈遇在主位坐下,“一个个愁眉苦脸的。”

毛蛋先开口:“遇哥,越南那边出事了。‘深蓝材料’虽然垮了,但冒出来一个新公司,叫‘太平洋材料’,注册地在新加坡,实际控制人查不到。南亚用低于成本价30的价格倾销仿制‘星煌’的材料,已经抢了我们三个客户。”

“仿制?”陈遇皱眉,“能仿制到什么程度?”

“外观很像,性能差远了。”毛蛋说,“但价格太低了,只有咱们的一半。有些客户只看价格,不看性能,就被撬走了。”

张伟接话:“不止东南亚。我监测到,欧洲、美洲、甚至非洲,都出现了类似的仿制品。虽然品牌不同,但产品参数、宣传用语、甚至包装设计,都高度相似。很明显,是同一个团伙在操作。”

王小虎掐灭烟:“最气人的是,国内也出现了。上周我在广州出差,看到一个小作坊在生产‘星煌’的仿制品,用的都是劣质原材料,性能连咱们的一半都达不到,但价格便宜啊。我报警了,警察去查,那小作坊早就搬空了。”

陈遇沉默了几秒:“看来穆勒虽然跑了,但他留下的网络还在运转。而且,换了马甲,手段更隐蔽了。”

“不止这些。”周凯调出一份报告,“网上开始出现大量负面舆论,说旭遇垄断市场、抬高价格、打压同行。还有人说,‘星煌-d7’的性能数据是造假的,根本达不到宣传的水平。”

“有证据吗?”陈遇问。

“没有,都是匿名发帖,但传播很广。”周凯说,“我已经组织公关团队反击了,但对方很狡猾,打一枪换一个地方,很难根除。”

会议室里一片沉默。阳光透过百叶窗照进来,在地板上投下斑驳的光影。

陈遇忽然笑了。

大家都愣住了。毛蛋小心翼翼地问:“遇哥,你……你笑什么?”

“我笑他们黔驴技穷了。”陈遇站起身,走到窗前,“你们看,从施密特到李明轩,从刘建明到穆勒,他们用了多少手段?技术窃取、商业间谍、威胁恐吓、低价倾销、舆论攻击……能用的招数都用遍了。”

他转身面对团队:“但结果呢?施密特落网了,李明轩判刑了,刘建明交代了,穆勒潜逃了,‘深蓝材料’垮了。现在他们换了马甲,但用的还是老套路。这说明什么?”

“说明他们没招了!”赵强一拍大腿,“遇哥,你是这个意思吧?”

“对。”陈遇点头,“真正的创新者,永远在向前看,在突破自我。只有抄袭者、模仿者,才会不停地换马甲,用老套路。因为他们没有创新能力,只能跟在别人后面捡剩饭。”

他走回座位:“所以,我们不用怕。他们降价,我们就不降吗?不,我们不但不降,还要提价。”

“提价?”毛蛋瞪大眼睛,“遇哥,这……”

“听我说完。”陈遇抬手,“他们卖的是仿制品,性能差,价格低。我们卖的是正品,性能好,价格高。但我们要让客户明白,为什么要为高价买单。”

他调出ppt:“第一,我们要加强品牌建设。‘星煌’不是普通材料,是国家深海材料专项的重点产品,是经过严格认证的。我们要把这个身份亮出来,让客户知道,他们买的不是商品,是品质,是信誉,是国家认证。”

“第二,我们要完善售后服务。仿制品只有低价,没有服务。我们可以提供技术指导、现场安装、定期检测、终身维护。深海工程不是儿戏,材料出问题是要出人命的。聪明的客户会算这笔账。”

“第三,我们要加快技术迭代。‘星煌-d7’已经成功了,但还不够。文博,你们研发团队要启动‘星煌-d8’的预研,目标8000米。我们要让对手永远追不上。”

李文博推了推眼镜:“陈总,技术迭代需要时间,至少一年。”

“那就一年。”陈遇果断地说,“这一年里,我们要做的,就是守住阵地,打好基础。毛蛋,东南亚市场不能丢,但也不要硬拼价格。你去跟阮文雄谈,我们可以给越海工程更优惠的价格,但要求他们公开支持正品,打击仿制品。”

“明白!”

“张伟,网络舆论这块,你不用硬刚。把我们的技术数据、认证文件、应用案例,做成系列科普文章,在专业论坛、行业媒体上发布。用事实说话,让谣言不攻自破。”

“好。”

“周凯,宣传重点要调整。不要只宣传产品,要宣传理念,宣传‘薪火相传’的精神,宣传中国制造业的崛起。我们要站在更高的层面,打一场价值观的战争。”

“是!”

陈遇环视全场:“各位,这场战争已经进入新阶段。从硬碰硬的技术战、价格战,升级到软实力的品牌战、价值观战。我们要有信心,有耐心,有智慧。因为真理在我们这边,正义在我们这边,未来在我们这边!”

掌声响起。刚才凝重的气氛一扫而空,每个人的眼睛里都重新燃起了斗志。

会议开到中午。散会后,陈遇把毛蛋单独留下。

“越南那边,具体什么情况?”他问。

毛蛋打开平板电脑:“遇哥,你看,这是‘太平洋材料’的产品样本。外观跟咱们的‘星煌-d6’几乎一模一样,连logo都仿。但检测报告显示,他们的材料在4000米压力下性能衰减就达到5,根本达不到深海工程的要求。”

“有客户上当吗?”

“有三个小客户。”毛蛋说,“都是新建的海洋工程公司,经验不足,贪便宜。我已经联系他们了,把对比数据发过去,他们看了之后很后悔,但合同已经签了,货也到了,退不了。”

陈遇沉思:“那三个工程,在什么地方?做什么用的?”

“一个在越南岘港,做海底管道铺设;一个在马来西亚,做海上风电基础;一个在印尼,做深海养殖网箱。”毛蛋调出地图,“都是近海工程,深度不超过500米。用‘太平洋材料’的话,短期内可能看不出问题,但时间一长,安全隐患很大。”

陈遇手指敲着桌面:“联系当地的中国使馆,把情况通报给他们。请他们协调当地政府部门,加强市场监管。另外,通知阮文雄,让他以越海工程的名义,在越南行业内发个警示通报,提醒同行注意材料安全。”

“好,我马上去办。”毛蛋点头,“遇哥,还有件事——阮文雄说,岘港的深海技术产业园,土地已经批下来了,问咱们什么时候去考察。”

“下周吧。”陈遇说,“‘薪火计划’第一期学员报到后,我去一趟越南。顺便把东南亚的市场情况摸清楚。”

下午两点,产业联盟视频会议准时开始。二十八家企业的负责人出现在大屏幕上,有的在办公室,有的在车间,有的甚至在出差途中。

陈遇在主持位:“各位,下午好。今天请大家来,主要是讨论一件事——‘薪火计划’的扩大和推广。”

他调出ppt:“‘薪火计划’是旭遇发起的人才培养项目,目的是为深海材料产业培养后备力量。第一期招了二十个学员,下周报到。但我想,二十个太少了,远远不能满足产业发展的需要。”

宏达材料的王总第一个发言:“陈总,您的意思是,让我们也搞‘薪火计划’?”

“对。”陈遇点头,“但不是各搞各的,是联盟统一搞,资源共享,优势互补。我的设想是,成立‘深海材料产业人才基金’,联盟企业按比例出资,用于人才培养。培养出来的人才,联盟企业优先录用。”

屏幕上,各企业负责人交头接耳,议论纷纷。

一个年轻的企业主举手:“陈总,我是‘海科新材料’的小李。我们公司刚起步,规模小,资金紧张。出资的话,恐怕……”

“出资不是硬性要求。”陈遇说,“小李总,你们公司虽然小,但有技术特色——专攻海洋防腐涂层。你们可以出技术,出讲师,为学员开设专业课程。这也是贡献。”

小李眼睛一亮:“这个可以!我们公司虽然人少,但技术绝对过硬!”

另一个中年企业主问:“陈总,人才培养出来,怎么分配?大企业抢着要,小企业怎么办?”

“这个问题问得好。”分配方案,“我们制定了‘双向选择+统筹调配’的原则。学员结业后,可以自主选择想去哪家企业,企业也可以选择想要哪些学员。对于选择去小企业的学员,基金给予额外补贴。对于接收学员的小企业,联盟给予技术支持。”

他顿了顿:“各位,我们成立产业联盟的初衷是什么?是抱团取暖,是共同发展。如果只是大企业越做越大,小企业越来越难,那联盟还有什么意义?我们要做的,是让大企业带动小企业,让小企业服务大企业,形成一个良性循环的产业链。”

这番话赢得了很多人的认同。尤其是那些中小企业的负责人,纷纷点头。

但也不是所有人都赞成。

“陈总,我有个问题。”一个头发花白的老工程师开口,他是“东海特种材料”的技术总监,姓周,“人才培养是好事,但周期长,见效慢。现在市场这么乱,仿制品满天飞,价格战打得这么凶,我们应该先解决生存问题,再谈发展问题。”

陈遇点头:“周工说得对,生存是第一位的。但周工,您想过没有——为什么我们会被仿制品困扰?为什么我们打价格战这么吃力?”

他自问自答:“因为我们的产品同质化严重,技术门槛不够高。你今天做出一个新产品,明天就有人仿制;你今天降一次价,明天就有人降得更低。这样恶性循环下去,大家都没钱赚,都没法活。”

“那怎么办?”周工问。

“提高技术门槛,走差异化路线。”陈遇调出联盟企业的产品图谱,“各位看,我们二十八家企业,产品有重叠,但也有特色。宏达的阀门,海科的涂层,旭遇的结构材料,东海的密封件……如果我们能把这些特色产品整合起来,做成深海工程的‘一站式解决方案’,那就不怕仿制了。”

他越说越兴奋:“你想仿制?可以,但你只能仿制其中一个部件。整套系统的技术参数、匹配关系、工艺标准,你仿不了。这就好比,你能仿制汽车的轮胎,但仿制不了整辆汽车。”

会议室里安静下来,所有人都在思考。

王总第一个反应过来:“陈总,您的意思是……我们联盟企业,要搞‘组团作战’?”

“对!”陈遇用力点头,“单打独斗,我们谁都打不过那些大资本、大集团。但联合起来,我们就是一条完整的产业链,就是一个强大的产业集群。客户要深海阀门,找宏达;要防腐涂层,找海科;要结构材料,找旭遇;要密封件,找东海……但我们给客户的,不是一个个零散的部件,是一整套经过优化设计的解决方案。”

小李兴奋地拍桌子:“这个思路好!我们小企业最怕的就是客户只比价格,不比性能。如果能有联盟背书,能提供整体解决方案,那我们的技术优势就能体现出来了!”

周工也缓缓点头:“有道理。陈总,那这个‘一站式解决方案’,具体怎么操作?”

“分三步走。”陈遇调出实施计划,“第一步,成立技术标准委员会,统一联盟产品的技术标准、接口规范、检测方法。第二步,成立市场联合体,以一个整体形象对外推广,共享客户资源。第三步,成立售后服务体系,提供从设计、制造到安装、维护的全流程服务。”

他看着屏幕上的每一张脸:“各位,这条路很难,需要大家放下门户之见,需要大家真诚合作。但我相信,只要我们心往一处想,劲往一处使,就一定能走出一条中国特色的产业发展之路。”

视频会议开了三个小时。结束时,二十八家企业全票通过“薪火计划”扩大方案和“一站式解决方案”推进计划。联盟的凝聚力,在这一刻达到了新的高度。

散会后,李文博激动地找到陈遇:“陈总,您今天讲得太好了!我做了这么多年技术,从来没想过,产业还可以这么玩!”

陈遇笑:“文博,技术是基础,但产业是系统工程。你研发出了好材料,还要有好工艺、好设备、好工人、好市场、好服务……缺一不可。这就是‘薪火相传’的深层含义——传下去的,不光是技术,是整个产业链,是整个产业生态。”

“我明白了。”李文博认真地说,“陈总,您放心,我会把‘薪火计划’做好,把人才培养好。十年后,二十年后,咱们这个行业,一定会是另一番景象。”

“我期待着那一天。”

傍晚,陈遇回到家时,天色已经暗了。一进门,就闻到饭菜的香味,还有孩子们的笑声。

“爸爸回来啦!”安安跑过来,手里拿着幅画,“看,这是我今天画的,送给‘薪火计划’的哥哥姐姐们!”

陈遇接过画。画上是一堆熊熊燃烧的篝火,周围围坐着许多小人,手拉着手。篝火上方,火星飞向夜空,变成了一颗颗星星。画的上方用彩色笔写着:“薪火相传,点亮未来”。

“画得真好!”陈遇抱起女儿,“安安怎么知道‘薪火计划’的?”

“妈妈告诉我的。”安安搂着爸爸的脖子,“妈妈说,爸爸要帮助很多大哥哥大姐姐学习,让他们将来也能造出厉害的材料。爸爸,我将来也要学材料科学,帮爸爸的忙!”

陈遇心里暖暖的:“好,安安有志气。不过现在,你要先学好画画,画更多漂亮的画。”

希希从书房出来,手里拿着个模型:“爸爸,你看,我用乐高做的深海探测器模型。这是耐压舱,用‘星煌-d7’材料;这是机械臂,可以采集样本;这是摄像头,可以拍深海生物……”

模型做得惟妙惟肖,每个部件都标注了材料和技术参数。陈遇惊讶地看着儿子:“希希,这些都是你自己想的?”

“大部分是。”希希推推眼镜,“我查了很多资料,还问了李默叔叔和赵猛叔叔。爸爸,深海探测器除了材料,还需要很多其他技术吧?”

“对。”陈遇在儿子身边坐下,“材料是基础,但还有动力系统、控制系统、通信系统、传感系统……一个完整的深海探测器,涉及几十个学科,几百项技术。所以希希,你要学的还很多。”

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“我知道。”希希认真地说,“爸爸,我们物理老师说了,现在学科交叉越来越重要。学材料的要懂力学,学力学的要懂电学,学电学的要懂控制……我将来要当一个复合型人才。”

陈遇笑着摸摸儿子的头:“好,爸爸支持你。不过希希,学习要循序渐进,不能急于求成。先把基础打牢,再谈创新。”

“嗯!”

晚饭时,陈遇说了产业联盟会议的情况。陈平放下酒杯,感慨道:“小遇,你现在做的这些事,爸听都听不懂了。什么产业集群、一站式解决方案、产业生态……这些都是大学里才教的吧?”

“爸,实践出真知。”陈遇给父亲倒上酒,“我们也是在摸索中前进。不过爸,您说的对,这些确实是大学里教的理论。但我们把它用在了实践中,而且用出了效果。这就是产学研结合。”

毛凤英听不懂这些,只关心儿子的身体:“小遇,别光顾着工作,注意身体。你看你,又瘦了。”

“妈,我没事。”陈遇笑,“莉莉天天给我炖汤,我都胖了。”

“胖什么胖,脸都尖了。”毛凤英夹了块红烧肉到儿子碗里,“多吃点,补补。”

林莉轻声问:“陈遇,‘薪火计划’的学员下周报到,住宿都安排好了吗?”

“安排好了。”陈遇点头,“园区里新建了一栋宿舍楼,两人一间,有空调、热水、网络。食堂专门开了学员窗口,保证营养。教室、实验室也都准备好了。莉莉,你明天有空的话,帮我看看还有什么需要补充的。”

“好,我明天去。”林莉说,“陈遇,这些学员来自全国各地,有的可能是第一次出远门。咱们要多关心他们,让他们感受到家的温暖。”

“还是你想得周到。”陈遇握住妻子的手,“莉莉,谢谢你。没有你,我真不知道该怎么办。”

“老夫老妻了,说这些。”林莉脸一红。

饭后,陈遇陪孩子们在客厅玩。安安非要爸爸看她跳舞,希希则在研究他的探测器模型。陈遇坐在沙发上,看着这一幕,心里涌起深深的满足感。

这就是他奋斗的意义——给家人温暖的生活,给员工发展的平台,给年轻人成长的机会,给国家贡献的力量。

手机震动,是杨振军。

“陈遇,没打扰你休息吧?”杨振军的声音一如既往地沉稳。

“没有,杨大校。您这么晚还没休息?”

“刚开完会。”杨振军说,“陈遇,有两件事。第一,‘太平洋材料’的背景查清楚了,是一个华人富商在新加坡注册的壳公司,实际控制人还在查,但肯定和穆勒的残余势力有关。”

陈遇心里一紧:“他们想干什么?”

“搅局。”杨振军说,“穆勒虽然跑了,但他留下的人脉和资金还在。他们现在不敢正面竞争,就用这种下三滥的手段,低价倾销,扰乱市场,想拖垮你们。”

“那怎么办?”

“国家有办法。”杨振军语气坚定,“我们已经通过外交渠道,向相关国家通报了情况,要求加强市场监管,打击假冒伪劣。另外,海关总署也加强了进出口检验,防止劣质材料流入国内市场。”

他顿了顿:“陈遇,你要做的,就是稳住阵脚,做好自己的事。国家的力量,是你最坚实的后盾。”

“谢谢杨大校。”陈遇心里踏实了许多,“第二件事呢?”

“第二件事是好事。”杨振军笑了,“‘星煌-d7’正式列装海军了。首批材料已经用于新型深海潜航器的制造,下个月就要海试。王院士让我转告你,专家组对旭遇的评价很高,说你们是‘产学研结合的典范’。”

陈遇激动地站起来:“真的?太好了!杨大校,谢谢您,谢谢专家组,谢谢国家!”

“别谢我,这是你们自己努力的结果。”杨振军说,“陈遇,好好干。国家的深海事业,需要你们这样的企业,需要你们这样的人。”

挂掉电话,陈遇在客厅里踱步,兴奋得像个孩子。林莉从厨房出来,看到他这样,笑问:“什么事这么高兴?”

“莉莉,‘星煌-d7’列装海军了!”陈遇抱住妻子,“我们的材料,要用在国家的深海潜航器上了!”

林莉也激动起来:“真的?太好了!陈遇,你们真的做到了!”

“是我们,是我们做到了。”陈遇纠正,“没有你的支持,没有团队的努力,没有国家的扶持,我一个人什么都做不成。”

希希和安安听到动静跑过来:“爸爸,什么事这么高兴?”

陈遇蹲下身,一手搂着一个孩子:“希希,安安,爸爸告诉你们一个好消息——咱们旭遇做的材料,被国家选中了,要用在很厉害的深海潜航器上,去探索大海的最深处!”

“哇!”安安眼睛发亮,“爸爸好厉害!”

希希则问:“爸爸,那个潜航器能潜多深?能到马里亚纳海沟吗?”

“现在还不能,但将来一定能。”陈遇认真地说,“希希,这就是科技的力量,是人类探索未知的勇气。爸爸希望,将来你也能参与这样的伟大事业。”

“我一定会的!”希希用力点头。

夜深了,孩子们睡了。陈遇和林莉靠在床头说话。

“陈遇,我真为你骄傲。”林莉轻声说,“从街道办的小作坊,到现在的国家重点项目,这一路走来,太不容易了。”

“是不容易,但值得。”陈遇搂着妻子,“莉莉,你知道吗?我有时候会想,如果我们当初没有创业,现在会是什么样子?我可能还在机关混日子,你可能还在当普通会计,孩子们可能……”

“没有如果。”林莉打断他,“陈遇,这就是我们的路,我们选的路,我们走出来的路。我从不后悔。”

“我也不后悔。”陈遇在妻子额头轻轻一吻,“莉莉,等‘薪火计划’走上正轨,等产业联盟稳定下来,咱们就去海南,我答应过你的。”

“我记着呢。”林莉笑了,“不过陈遇,我觉得现在这样也挺好。你在做你喜欢的事,在做有意义的事,我和孩子们都支持你。海南可以晚点去,但你的梦想不能等。”

“谢谢老婆。”陈遇眼眶发热,“不过海南一定要去,我答应过你的,说话算话。”

“拉钩?”

“拉钩。”

周一清晨,旭遇园区迎来了特殊的一天。

七点不到,园区门口就聚集了一群年轻人。他们大多二十出头,背着书包,拖着行李箱,脸上带着稚嫩和期待。他们是“薪火计划”第一期的二十名学员。

陈遇特意提前到公司,在门口迎接。他今天没穿西装,而是穿了件深蓝色的工装夹克,看起来更像一个老师傅。

“同学们,欢迎来到旭遇!”陈遇笑着打招呼,“我是陈遇,旭遇集团的负责人。从今天起,你们就是‘薪火计划’第一期学员了。未来半年,你们将在这里学习、实践、成长。我希望,半年后,你们不仅能掌握材料科学的知识和技能,更能理解这个行业,热爱这个行业,将来为这个行业的发展贡献力量!”

掌声响起。年轻人们眼睛发亮,充满了对未来的憧憬。

李文博走过来,拿着名单点名:“张明!”

“到!”一个瘦高的男生举手,戴着厚厚的眼镜,但眼神很亮。

“王磊!”

“到!”一个皮肤黝黑的男生,手上有老茧,一看就是干过活的。

“李静!”

“到!”一个扎着马尾的女生,声音清脆。

二十个名字点完,一个不少。李文博说:“同学们,我先带你们去宿舍安顿,然后参观园区,熟悉环境。下午两点,在报告厅举行开班仪式。”

年轻人们跟着李文博走进园区,好奇地东张西望。现代化的厂房,整洁的道路,绿树成荫的环境,还有穿着工装匆匆走过的员工……这一切都让他们感到新奇。

张明小声对王磊说:“王磊,你看,那边就是研发中心大楼吧?真气派!”

王磊点头:“我在网上看过照片,但亲眼看到更震撼。张明,咱们能来这里学习,真是太幸运了。”

李静走在后面,拿出手机悄悄拍照。她要把这里的一切记录下来,发给远在老家的妈妈看。妈妈一定会为她骄傲的。

安顿好宿舍后,李文博带着学员们参观园区。从研发中心到生产车间,从检测实验室到员工食堂,每到一处,都有专人讲解。

在生产车间,刘师傅亲自接待。这位老师傅今天特意穿了身干净的工装,头发梳得整整齐齐。

“同学们,欢迎来到生产车间。”刘师傅声音洪亮,“我是刘大柱,在车间干了四十多年。从红星机械厂到旭遇,从车螺丝到做‘星煌’材料,我这一双手,见证了中国制造业的发展。”

他伸出双手,手掌粗糙,布满老茧:“技术很重要,但手艺也很重要。再好的设计,再先进的工艺,最后都要靠工人的一双手做出来。所以同学们,你们既要学理论,也要学实操,既要懂设计,也要懂工艺。这样,将来才能成为真正的人才。”

年轻人们认真听着,有的还拿出本子记录。刘师傅的话很朴实,但句句在理。

参观到研发中心时,孙宇和苏雨晴正在做实验。看到学员们来,他们停下手中的工作,给大家讲解“星煌-d7”的研发过程。

“同学们,这就是我们最新的‘星煌-d7’样品。”孙宇拿着一块银灰色的材料,“它的性能达到国际领先水平,但你们知道吗?为了这块材料,我们团队做了上千次实验,失败了无数次,才有了今天的成功。”

苏雨晴补充:“科研没有捷径,只有脚踏实地。你们将来无论做什么,都要记住——不怕失败,就怕放弃。每一次失败,都是通往成功的台阶。”

年轻人们围在实验台边,看着那些精密的仪器,看着那些复杂的数据,眼里充满了敬畏和向往。这就是科技的力量,这就是创新的魅力。

下午两点,开班仪式在报告厅举行。除了学员和旭遇的员工,还有产业联盟其他企业的代表,以及几所高校的教授。

陈遇致辞:“各位老师,各位同学,各位朋友,大家好。今天,我们在这里举行‘薪火计划’第一期开班仪式。这是一个简单的仪式,但意义非凡。”

他环视台下的年轻面孔:“你们二十个人,来自全国各地,来自不同的家庭,有着不同的经历。但今天,你们有一个共同的身份——‘薪火计划’学员。这意味着什么?意味着你们肩上多了一份责任,心里多了一份使命。”

“材料科学是制造业的基础,深海材料是国家战略的需要。你们选择的,是一条艰难但光荣的路。这条路,需要智慧,需要汗水,更需要情怀——对国家的情怀,对行业的情怀,对科技的情怀。”

“我希望,半年后,当你们结业时,不仅能带走知识和技能,更能带走这份情怀。将来无论你们走到哪里,从事什么工作,都能记住今天,记住旭遇,记住‘薪火相传’的精神。”

掌声雷动。年轻人们坐得笔直,眼神坚定。

接下来是导师聘任仪式。陈遇亲自为十位导师颁发聘书——有高校教授,有企业技术骨干,有退休老师傅。秦老爷子也被聘为特聘顾问,虽然他今天没来,但送来了亲笔信。

信是李文博代读的:“同学们,我今年八十三了,钓了六十多年鱼,做了五十多年钓具。我见证了中国的钓具从无到有,从落后到先进。但我最大的遗憾,是没能亲手做出世界顶尖的材料。今天,你们有机会了。希望你们珍惜这个机会,好好学习,将来做出让世界惊叹的中国材料。薪火相传,不负时代。——秦守业”

读到这里,很多学员眼眶都红了。这份沉甸甸的期望,让他们感受到了肩上的重量。

开班仪式结束后,学员们回到教室,开始第一堂课——《材料科学导论》。讲课的是滨海大学的王教授,也是国内材料科学领域的权威。

王教授站在讲台上,没有直接讲课,而是问了一个问题:“同学们,你们为什么选择材料科学?”

学员们面面相觑。张明第一个举手:“因为我喜欢。材料是制造业的基础,我想做基础的研究。”

王磊说:“因为我家乡有很多矿山,但只能卖原材料,赚不到钱。我想学材料科学,将来把原材料加工成高附加值的产品。”

李静说:“因为我爸爸是工人,他的手总是受伤。我想做出更好的材料,让工人们工作更安全。”

每个人的答案都不一样,但都真诚而朴实。

王教授点头:“好,都很好。但我要告诉你们,材料科学不仅仅是一门技术,更是一种哲学。它研究的是物质的结构、性能、变化,但背后是人类对世界的认知、对自然的探索、对文明的推动。”

他调出人类材料发展史的时间轴:“从石器时代的石头,到青铜时代的铜锡合金,到铁器时代的钢铁,到工业时代的各种新材料……每一次材料革命,都推动了人类文明的飞跃。今天,我们站在新的历史节点上——深海材料、航天材料、生物材料、纳米材料……你们即将进入的,是一个充满无限可能的领域。”

年轻人们听得入神。他们忽然意识到,自己学习的,不仅仅是知识,更是历史,是未来。

第一堂课结束,学员们还意犹未尽,围着王教授问问题。陈遇在窗外看着,脸上露出欣慰的笑容。

李文博走过来:“陈总,这些孩子,真是好苗子。你看那个张明,问的问题很有深度;那个王磊,动手能力很强;那个李静,思维很缜密……半年后,他们一定会让我们惊喜。”

“我相信。”陈遇点头,“文博,好好培养他们。他们不仅是旭遇的未来,也是整个产业的未来。”

“我明白。”

一周后,“薪火计划”第一期学员已经适应了旭遇的生活。白天上课、实验,晚上自习、讨论,周末还有文体活动。园区里到处都能看到他们年轻的身影,听到他们热烈的讨论声。

陈遇每天都会抽时间去看看学员们。有时在教室外听一会儿课,有时在实验室看他们做实验,有时在食堂跟他们一起吃饭。

这天中午,陈遇在食堂遇到了张明和王磊。两个小伙子正在吃饭,边吃边讨论上午的课。

“张明,王教授讲的晶体缺陷理论,你听懂了吗?”王磊问。

“懂了一部分。”张明推了推眼镜,“但我觉得,理论要和实践结合。下午的实验课,咱们可以验证一下。”

“对!我也是这么想的!”王磊兴奋地说,“陈总说了,咱们既要学理论,也要学实操。光说不练假把式。”

陈遇端着餐盘走过去:“聊什么呢,这么投入?”

两个年轻人赶紧站起来:“陈总!”

“坐坐坐,不用客气。”陈遇在他们对面坐下,“刚才听你们在讨论晶体缺陷理论?怎么样,有收获吗?”

张明点头:“有收获,但也有很多疑问。陈总,我们在想,能不能在‘星煌-d7’的材料里,人为地引入一些可控的缺陷,来改善某些性能?比如韧性?”

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陈遇眼睛一亮:“这个问题问得好。你们知道吗?‘星煌-d7’的梯度结构设计,就利用了类似的思路。不过不是引入缺陷,而是构建多尺度结构。这样,材料在承受压力时,应力可以在不同尺度上分散,从而提高整体性能。”

他拿起一根筷子,比划着:“单一的材料,就像这根筷子,一折就断。但如果我们把很多根筷子绑在一起,就不容易断了。‘星煌-d7’的设计思想,就是构建这样一个‘多根筷子’的结构。”

张明和王磊恍然大悟:“原来如此!”

“不过,”陈遇话锋一转,“理论归理论,实践归实践。你们下午的实验课,可以验证一下这个思路。但记住,科研要严谨,数据要准确,结论要经得起推敲。”

“明白!”两个年轻人用力点头。

这时,李静也端着餐盘过来:“陈总,我可以坐这里吗?”

“当然可以。”陈遇笑,“李静,这几天还适应吗?”

“适应,太适应了!”李静眼睛发亮,“陈总,我以前在大学里,学的都是书本知识。来到这里,才真正接触到实际的生产和研发。上周去车间,刘师傅教我们操作设备,我才知道,原来工艺参数差一点点,材料的性能就会差很多。”

“这就是实践的重要性。”陈遇说,“李静,我听说你对质量控制很感兴趣?”

“对!”李静点头,“我爸爸是质检员,他常跟我说,质量是企业的生命。但以前我不太理解,现在看了咱们的生产流程,看了那么多检测数据,我才真正明白——好的材料,真的是一个参数一个参数抠出来的。”

陈遇欣慰地点头:“李静,你这个认识很到位。质量控制不仅仅是检测,更是从设计、原材料、工艺到成品的全过程管理。你感兴趣的话,可以让孙宇主任带你去质量部看看,那里有很多值得学习的东西。”

“太好了!谢谢陈总!”

正聊着,安安的电话打来了。陈遇接通,手机里传来女儿奶声奶气的声音:“爸爸,你今天回家吃饭吗?奶奶炖了鸡汤,说要给你补补。”

“回,当然回。”陈遇笑,“安安,今天在幼儿园学了什么?”

“学了画画!老师说我画的小鱼最像了!爸爸,我给你画了一条大鱼,等你回来看!”

“好,爸爸一定看。”

挂掉电话,几个年轻人都笑了。张明说:“陈总,您女儿真可爱。”

“调皮得很。”陈遇嘴上这么说,脸上却满是宠溺,“对了,你们家里都还好吗?有什么困难,尽管说。旭遇是你们的家,我们是一家人。”

王磊眼圈有点红:“陈总,我爸妈知道我来旭遇学习,高兴得不得了。我爸说,让我好好学,将来有出息了,回去把村里的矿山好好开发开发,让乡亲们都能过上好日子。”

“有志气。”陈遇拍拍他的肩,“王磊,记住你爸爸的话。科技不仅要服务国家,也要服务人民。你们家乡的矿山资源,如果能用先进的技术加工成高附加值的产品,那才是真正的致富之路。”

“我一定努力!”

吃完饭,陈遇回到办公室。刚坐下,毛蛋就风风火火地闯进来:“遇哥,出事了!”

“什么事?慢慢说。”

“越南那边,‘太平洋材料’又搞小动作了。”毛蛋脸色铁青,“他们不知道从哪弄到了咱们‘星煌-d6’的部分工艺参数,仿制出来的材料性能提升了不少,虽然还比不上咱们的正品,但差距缩小了。更可恶的是,他们到处散布谣言,说旭遇的技术被他们破解了,很快就能做出和‘星煌-d7’一样的产品。”

陈遇皱眉:“参数泄露?怎么可能?‘星煌-d6’的工艺参数是严格保密的。”

“我也觉得奇怪。”毛蛋说,“但阮文雄发来了检测报告,‘太平洋材料’的最新样品,性能确实提升了。遇哥,会不会……咱们内部还有问题?”

陈遇沉默了几秒:“张伟知道了吗?”

“知道了,正在查。”毛蛋说,“但这次对方很狡猾,用的是海外服务器,很难追踪。”

“告诉张伟,不惜一切代价,也要查清楚。”陈遇眼神冷了下来,“另外,通知杨大校,请求支援。这不是简单的商业竞争了,是技术安全事件。”

“是!”

毛蛋离开后,陈遇站在窗前,看着园区里来来往往的员工。阳光很好,一切看起来都很正常。但平静的水面下,暗流从未停止。

手机响了,是杨振军。

“陈遇,情况我知道了。”杨振军开门见山,“已经安排技术部门介入调查。另外,有个情况要告诉你——我们监测到,最近有一批境外资金通过多个渠道流入国内,目标是一些中小材料企业。我们怀疑,对方在下一盘更大的棋。”

“更大的棋?”陈遇心中一紧。

“对。”杨振军说,“他们可能想通过资本运作,控制或影响国内的材料企业,从内部瓦解我们的产业体系。陈遇,你要特别注意产业联盟内部的情况,防止有人被收买、被利用。”

“我明白了。”陈遇深吸一口气,“杨大校,我们会加强内部管理,加强联盟建设。绝不会给敌人可乘之机。”

“好。另外,‘薪火计划’要加强爱国主义教育,要让年轻人明白,他们学的不仅仅是技术,更是责任,是使命。要让他们知道,为谁而学,为谁而战。”

“一定!”

挂掉电话,陈遇陷入沉思。这场战争,远比他想象得复杂,也远比他想象得重要。

它不仅仅是一场商业战争,更是一场技术战争,一场人才战争,一场关乎国家未来、民族复兴的战争。

而他,不能退,不能输。

因为他的身后,有家人,有团队,有产业,更有国家。

还有那二十个年轻的学员,那二十双充满期待的眼睛,那二十颗渴望成长的心。

薪火相传,传的不仅是技术,更是精神,是信仰,是责任。

这场战争,必须赢。

陈遇拿起电话:“文博,通知研发中心,下午三点开会。我们要加快‘星煌-d8’的研发进度。另外,通知产业联盟所有企业,明天上午九点,紧急会议。”

“是!陈总,出了什么事?”

“没什么。”陈遇平静地说,“就是敌人又出招了。我们,该反击了。”

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