第38章 投石问路(1 / 1)

第二天。

林渊將两份精心起草的材料仔细誊写清楚,检查无误后,並没有立刻亲自送往厂办。

他深知,在这种微妙时刻,过於急切反而落了下乘。

况且他上面还有人呢。

因此,他选择了一个最常规的途径。

將报告和方案交给直属领导张科长,由他转呈。

这既符合程序,也显得他沉稳、不越级,更重要的是,给了张科长一个“领导有方、善於发现人才”的功劳。

“科长,关於四合院事件的初步报告,以及您和李主任交代的关於加强大院管理的方案初稿,我写好了,请您审阅指正。”

林渊將两份材料放在张科长桌上,语气恭敬而平静。

张科长拿起报告,先是快速瀏览,越看神色越惊讶,尤其是看到对傻柱的处理建议时,他抬头看了林渊一眼,眼神复杂。

这小子,下手够狠的啊,这不明摆著迎合李主任的心思吗?

但他没说什么,继续往下看。

当他拿起那份方案时,更是越看越心惊。

这方案写得…太漂亮了!面面俱到,既尖锐地指出了问题,又提出了看起来极具操作性和前瞻性的措施,更重要的是,通篇充满了当前最时兴的政治术语,拔得极高,却又巧妙地嵌入了扩大宣传科影响力的具体条款。

“好!好啊!林渊!”

张科长看完,忍不住拍了一下桌子,脸上露出兴奋的笑容,“写得深刻!有见地!尤其是这个方案,考虑得非常周全!你小子,是块干大事的料!”

他拿起两份材料,如获至宝:“我这就给李主任送过去!你这次可是立了大功了!”

林渊谦逊地笑了笑:“都是科长您领导有方,给了我这次学习锻炼的机会。还有很多不成熟的地方,需要您和李主任把关。”

“嗯,年轻人懂得谦虚是好事!”张科长心情大好,拿著材料兴冲冲地出了门。

林渊看著他的背影,面色恢復平静。

他知道,石头已经投出去了,接下来,就看能激起多大的浪。

厂办主任办公室。

李主任仔细地阅读著两份材料,速度很慢,手指偶尔在桌面上轻轻敲击。

他先看的是事件报告。

看到林渊建议对傻柱“严惩不贷”时,他嘴角勾起一丝满意的弧度。

这小子,果然上道,知道该打谁。

看到对刘海中的轻描淡写,他也没在意,刘海中本就是条咬人的狗,没必要为他费太多笔墨。

这份报告,立场鲜明,符合他的预期。

当他翻开那份方案时,神情逐渐变得专注和惊讶。

这份方案的深度和广度,远超他的预期。

它不仅精准地切中了当前大院管理的痛处,更重要的是,它提供了一套完整的、看似可行的解决方案,而且这套方案…几乎就是为他量身定做的!

方案里提出的建立信息网络、掌控舆论、厂社联动、成立工作小组…每一条都指向一个目標:加强集中管理,扩大厂办的控制力。

而这,正是他目前最需要的东西——更多的政绩和更牢固的权力。

尤其是最后那条“建立职工申诉与帮扶机制”,看似温情脉脉,实则是一条极其隱蔽而有效的控制渠道,能將触角深入到每一个角落。 妙啊!

“这个林渊…”

李主任放下材料,手指重重地在方案封面上点了几下,“是个大才!不光笔头子硬,眼光也毒,更难得的是…懂得为上分忧!”

他几乎立刻就在心里做出了决定。

这个“厂务工作协调小组”的人选,非林渊莫属!

这样既能干、又懂事、还能精准领会自己意图的年轻人,太难得了。

“张科长。”

李主任抬起头,脸上是掩饰不住的讚赏,

“你们宣传科这次出了个宝贝啊!这份报告和方案,写得非常好!切中时弊,富有建设性!你告诉林渊,方案很好,原则上我同意。让他儘快完善细节,特別是关於『厂大院思想建设工作小组』的架构和职责,写得更具体些,准备上会討论。”

“是!主任!我马上告诉他!一定把您的指示传达好!”

张科长连忙应声,心里乐开了,林渊这功劳,少不了他的一份推荐之功。

消息像风一样,很快就在厂里的小范围传开了。

“听说了吗?宣传科那个林渊,写了份报告,把傻柱给狠狠告了一状,建议严惩!”

“何止啊!据说还搞了个什么方案,李主任看了讚不绝口!”

“这小子要起来了啊…李主任正得势,眼看就要重用他了。”

“嘖嘖,傻柱这次怕是栽了…”

这些话,自然也传到了食堂和车间。

傻柱听到风声时,正在顛勺,锅铲差点砸脚面上。

他气得脸色铁青,破口大骂:“林渊?!那个小子?他算个什么东西!也敢在背后阴老子?看我不…”

“柱子!闭嘴!”

食堂班长赶紧拦住他,“你还嫌惹的事不够大?厂里正在风头上,你消停点!”

傻柱憋屈得差点內伤,但对林渊的恨意又加深了一层。

刘海中在车间也听说了,听说报告里对他只是轻描淡写,而对傻柱则是重拳出击,顿时觉得腰也不疼了,心情无比舒畅,走起路来更加趾高气扬,仿佛自己打了胜仗,更加认定紧跟李主任、打压傻柱的路子走对了。

许大茂则心里酸溜溜的,既嫉妒林渊这么快就得了李主任的青眼,又暗喜傻柱要倒霉。

他琢磨著怎么再给傻柱上点眼药,顺便也能巴结一下眼看要红起来的林渊。

而身处风暴中心的林渊,却异常平静。

他接到张科长的反馈后,只是淡淡地点点头,然后就开始著手修改完善方案,特別是那个“工作小组”的架构。

他知道,这才是真正的权力钥匙。

他刻意在小组架构里,设置了“常务副组长”一职,位置仅在李主任掛名的“组长”之下,负责日常实际工作。

这个位置,他志在必得。

修改方案时,他更加仔细地推敲每一个字眼,確保权力向宣传科和厂办集中,流程清晰,责任明確,让任何人都挑不出毛病,让李主任看得顺心,用得顺手。

他知道,自己投出的石头,已经精准地击中了目標。

接下来,就是等待一个正式的会议,將那把钥匙,名正言顺地拿到手中。

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