徐载知坐在陈怀安办公室的沙发上，听到了陈怀安抛出的问题，陷入了沉思。
从穿越者的身份来讲，要问技术和制作想法，他自认为不是问题。
可要牵扯到复杂的办公室政治，他穿越前才准备硕士毕业，那不能说是一窍不通吧，反正也基本就是新手小白。
所以，哪怕刚才他才舌战群儒，让一群老电视人掉进了自己的话术陷阱，和陈怀安默契的打配合拿到了让自己独立完成项目的权力。
可真要论起来，具体怎么和这群老油条打交道，就自己那点从职场剧，权谋小说里看来的知识，就真如同纸上谈兵，一戳就破。
念及至此，他看了一眼陈怀安，想明白了他叫自己来的真实意图。
新手村村长要给自己开课了。
所以，他完全没有刚才口吐莲花的架势，再度恢复了两周前来到这个办公室的新人心态，认真的请教道。
“这方面，还请陈主任教我。”
“刚才在会上，我只想着怎么把这个机会拿到手，但拿到手之后该怎么办，下一步该怎么走，我心里还是没底。”
看到徐载知没有因为一场小胜而冲昏头脑，反而能迅速冷静下来求教，陈怀安点了点头。
“好，那我就给你上一课，你想做成这件事，首先要明白你手里的牌，以及对手的牌。”
他伸出一根手指。
“第一，我们先说对手，那些组长，他们今天为什么反对你当组长？哪怕只是个临时的组长，真的是觉得你能力不行吗？”
徐载知想了想，摇了摇头：“不全是，我觉得他们更多的是在维护一种他们熟悉的秩序和权威。”
“说得好！”陈怀安赞许地点头，“他们维护的是论资排辈的秩序，是安全不出错的工作惯性。”
“你知道吗，小徐。”陈怀安感慨道：“如果今天没有你当临时组长的任命，他们这些人精会把你夸到天上。”
他看着徐载知。
“你不要觉得他们是傻子，相反他们很聪明，我甚至可以大胆断定，今天过后，你的剪辑作品就会被他们的精英骨干模仿学习，不要怀疑，我当年当组长的时候就天天带着手底下的人干这种事，什么好我学什么。”
“剪辑技术又不是什么无法攻克的科学难关，是可以被模仿的，你的技术再新颖，他们手底下的精英也不是吃干饭的，我们这个地方汇聚的天才之多，无非是个快慢的问题。”
“所以，如果今天没有临时组长这回事，你今天都能成为他们的座上宾了，尤其是老张，他很会拉拢手底下的优秀人物的。”
徐载知一时语塞。
“可现在，不行了，任命是你的机会，但是也是他们眼中，不按套路出牌的异类，打破了他们的平衡。”
“就拿你马上要做的片子说，我说了，让他们配合你，他们会乐意吗？借他们的人给你做成绩？”
“不说他们，换你在他们的位置上，你也不愿意，我虽然能用领导的身份压住他们一时，但他们也有一百种办法阳奉阴违。”
“在这种情况下，他们的牌，我刚才就说了，就是人手问题。”
“一个好汉三个帮，电视节目制作更是如此，你有天大能耐，一个人做不出来又有什么用？”
“策划、撰稿、摄象、灯光、录音、剪辑，哪一个不是要人去做？”
“本来安排片子要在这周播出，延迟播出最多两周时间，你的时间有多紧张，你应该明白。”
徐载知点点头，受限于时代问题，别看是个二十分钟的专题片，后世他一个人三天都能搞定的东西。
在这个时间点，手里没有七八号人，他还真不敢打包票两周东西能做出来。
就一个线编剪辑就够费劲了。
陈怀安看徐载知点头，继续说道：“那你想想，你去要人，他们会哭穷，说自己组里任务重，人手紧张，分不出来人给你，实在不行了，随手塞两个老油条进来，偷懒耍滑，还不够你费心的。”
“至于他们手底下的精英骨干？你一个都别想借到。”
“那这片子你还能做出来吗？”
“就算退一步讲，实在不行我给你批张条子，让你强行借人，那些精英骨干会服气你的指挥吗？他们不给你下绊子就不错了。”
“人事即政治，你要明白这个道理。”
徐载知顿时头大如斗，但他也明白陈怀安能讲这些，多半就是要给他讲讲解决办法的。
徐载知心中感慨，看来自己要学的东西还真多着呢。
“那我该怎么办？”
“这就涉及到第二点，”陈怀安伸出第二根手指，“你自己的牌。”
“你现在手里有什么牌？”
他看着徐载知问道。
徐载知想了想说道：“我的牌，就是您的支持。”
“对，也不对。”陈怀安纠正道，“应该是，我和主任两个人的支持。”
“好在这方面，你是可以完全放心的，我们的立场不会变，但这一张牌是你的王牌。”
“这张牌唯一作用就是能让你站在牌桌上，有出牌的资格，你真正能打的牌，还得是你自己造的牌。”
徐载知点点头：“这我明白，也就是说，我的技术和想法。”
“对！”陈怀安的目光如炬，“是你的技术，你的创新理念，和你从面试那天开始展现的新思维。”
“可这些东西，不能直接当牌，需要承载它们的载体，落实它们的人手，说到底还是干活的人。”
这句话徐载知听明白了。
翻译一下就是，这年头，又没ai，空有技术不能当人用，还得想办法搞人。
“那么，小徐，我问你，你知道咱们部门有多少人吗？”陈怀安忽然换了个话题。
徐载知一愣，老实的摇了摇头：“具体数字，我还真不清楚。”
“我告诉你，只说咱们评论部有八十七个人。”
“小徐，你年轻，运气又好，学习成绩也好，靠着干部招录考试进来央视，可你想过没有，用这种方式，一年央视能要几个人啊”
“就拿你们的今年的面试来说，你知道最后要了几个人吗？”
不等徐载知回答，陈怀安说道。
“十七个，分到我们评论部的就你和秦语，这还算多了，往年也就一个，甚至有时候都没有。”
“现在电视节目制作这么繁忙，我们的电视行业发展又快，你说一年就一两个人，我这部门还怎么干啊。”
陈怀安都快要把徐载知绕糊涂了，“陈主任，我没明白您的意思，还有，既然分的人这么少，那部里这八十七个人哪来的？”
“而且，我看部里年轻人挺多的啊。”
陈怀安说，“其实很简单，我告诉你小徐，央视在两年前，也就是90年，为了解决这个问题，我们想办法启用了很多新人。”
“不是你这种招录进来的带编新人干部，他们中有地方台调来的，有些是直接从社会层面进来的，还有些是没考上央视想在这里工作的，我们内部叫他们合同工或者外聘人员。”
你要说这个，徐载知就明白了，这不就是没编的“临时工”吗？
不是。
合著这玩意有的这么早啊。