第125章 拆分改组(1 / 1)

“王部长觉得在旧金山的时候,每个人的手脚就都干净吗?”

桑景福声音冷得象是从北方雪山上吹下来的寒风。

王诚不由自主地打了个寒颤,脑海中浮现车间里,被突然出现的安保部员工带走的人。

公司从来不是什么幻想中的乌托邦,每个人都有自己的想法,也有自己的小算盘。

安保部诞生的自的,不只对外搜集情报,还有对公司内部的监察。

只不过由于过于隐嗨低调,而成了工人们口口相传的流言语。

“安保部在之前做得很好。”

李桓开口打断滑向剑拔弩张的气氛:“但对内监管的确不适宜一直用对外那套手段,特务政治会搞得人心惶惶。”

顶着看过来的视线点了支烟,他接着说道:“公司既然要设县,原有的管理架构必然要进行拆分重组,正好借着这个机会将监管透明化、正规化。”

“我同意。”

话音未落,桑景福就无比坚定地回答。

随着公司越来越庞大,与白人世界的瓜葛、冲突越来越多,他也越来越频繁地感到力不从心。

将对内监管的职权分出去,也意味着不用承担这部分的责任,就有更多精力搭建情报网络。

王诚看了一眼神色坚决的桑景福,赞同地说道:“我也同意拆分重组。”

劳工部成立之初是辅助部门,只需要关注工人们的生活和心理。

他甚至有时间到食堂,和厨子们一起探讨厨艺。

可随着员工越来越多,劳工部的工作越来越繁忙,尤其是在李桓将大部分精力投入科研和外界,生产部的工作也压在了王诚身上。

他现在每日只睡三四个小时,过得战战兢兢,就怕出现什么纰漏姑负李桓的信任。

设立新安县以后,可以预见事情会越来越多,再不进行拆分重组,王诚感觉自己可能活不了几年。

“王掌柜这是累得想选挑子了。”

李桓开着玩笑,将本子翻到下一页:“随着咱们的人口越来越多,地盘越来越大,管理工作必然会跟着越来越繁重。”

他看了一遍自已熬夜写下的内容,表情严肃地说道:“我的想法是借着这次拆分改组的机会,创建一套相对成熟的体系,再设立其他县的时候,可以抽调人手过去直接跨过混乱阶段。”

给了几人一点思考的时间,李桓将这套自己思考了很久的架构拿了出来。

公司各部门之前是没有明确界限的,或多或少都存在职权交叉问题,这次拆改会将其分成行政、军事和外交三个互不干涉的系统。

行政部门以生产部和劳工部为基础,经过部门和职权的调整,设立民政、财政、司法、土地、教育和监管六个局级部门。

民政局继续由王诚来领导,统筹保障华人的切身利益,管理就业、抚恤和移民等相关的事情。

财政局设立资产处和税务处,前者主要负责经营、管理原复华公司的资产,后者暂时只进行筹备和调研,制定符合新安县状况的税收政策。

司法局仿照花旗国的三权分立政策,吸收保卫部维系公司内部治安的人手,形成法院、检察院和治安局互相配合又互相制衡的局面。

土地局本来打算放在资产处,但考虑到必定日益庞大的地盘和职权分配问题,便拿出来单独设立一个部门,负责土地、矿产、道路、码头的管理和建设。

教育局由负责学堂的杨福生担任局长,除了现有的教程和扫盲工作,还负责创建可行的职业技术教育体系,筹建类似于花旗国大学的高等院校。

监管局由安保部分离出来的内部监管人员为骨干,吸收具有专业技能和知识的工人组成,对其他部门形成行之有效的监管。

同时六个部门的最高领导和李桓组成行政议会,对县内重要行政事务进行决议。

军事部门以保卫部为骨架,集成劳工部之前负责关注保卫队员心理状况的员工、安保部对保卫部的监察人员,武器仓库相应人员,形成更完善的军事体系。

外交部门顾名思义是对外行使主权的部门。

不过由于新安县目前阶段并无此类须求,故而暂时只有桑景福领导的安全局,负责情报、反间谍工作和特殊事宜。

“按照您规划的拆分改组,公司原来的管理部门将会抽调一空。”

将全部内容记在本子上,王诚沉思了一会儿,提出了自己的疑问:“接下来各个车间要怎么运行?”

“这是第二件算上土地的事情,应该是我要说的第三件事。”

李桓端起水杯润了润嗓子,接着说道:“精简车间部门,分别成立隶属于财产局的县有公司。”

公司的各部门抽调出来成立行政部门,原有的管理系统基本失效,正好趁此机会将各车间独立出来,以县有资产的方式进行管理,避免行政力量过度干预生产。

染料车间和制酸车间联合成立复华化工公司,炼铁车间成立钢铁公司,炼焦车间成立能源公司,被服车间成立纺织公司,建筑队和运输队也分别成立建筑公司和运输公司。

涉及武器制造的部门联合成立武器公司,交由军事体部门管理。

而负责研发硝化棉、武器设计的实验室,同样移交给军事部门,成立武器研究所。

“会不会出问题?”

王诚对车间最了解,有些担忧地问道:“咱们的收入基本来自染料车间,成立化工公司以后,工人们可能会觉得自己付出最多,却没有得到相应的待遇。”

“王部长的担心很有道理。”

杨福生摩着下巴:“我们在扫盲的时候就发现,染料车间的工人最傲气———”

“将利润摊平就好了。”

李桓打断杨福生:“公司成立以后,各种原料都要按照市场价付款,再由资产处收一笔配方授权费用,将各公司的利润差值控制在合理范围。

他倚着扶手,笑着说道:“中国紫的配方拿出去卖可是个天文数字。”

王诚似懂非懂地点了点头,又问道:“公司还按照以前的模式,还是“按照商业公司标准,不相关的部门都砍掉。”

李桓揉着太阳穴解释道:“这次拆分改组可能不仅要将公司各部门抽调一空,还要招募大量工人来填补人手缺口。”

他停顿了一下:“大家辗转三千多里,至少说明是认同咱们的,有能力的要顶上来,没有能力的也可以慢慢培养。”

正要开口说话的杨福生,嘴角勾起一丝笑意,微微颌首不再言语。

李桓虽然没有明说,但他听明百这是要论功行赏的意思。

“还有什么问题吗?”

李桓疲惫地揉着眉心,又翻看了一遍本子上的内容。

他在一张白纸上作画,依旧觉得心力交,不禁感叹先辈们在重重肘中探索合适制度的不易。

盘子大到一定程度,必然会产生代表各方利益的小团体。

很多人在刚得到权力的时候,都觉得能做到清正廉明事事为公,等到银铛入狱才明白,自己其实没有那么坚定的意志力。

与其到时候为了权和利争得头破血流,还不如从一开始做好军政分离和监察体系的建设。

虽然不可能彻底杜绝贪污腐败,但至少保障不会因为一颗老鼠屎而坏了一锅汤。

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