这一天，刘卫明来到车间，看见何小乔正趴在小鱼罐前书着，他问：“怎么了？”
“昨晚又有三条小鱼翻肚皮了，我数数还有几只。”
刘卫明看了一眼，以前还有十几只，现在都不太好发现了，摇摇头：“天气一天比一天冷了。”
小乔问他：“你说我给玻璃罐裹上一层布怎么样？”
刘卫明想笑，很严肃的说道：“我觉得可行，还可以加一些开水提高水温。”
“哈，你就会出馊主意！”
两人正在开着玩笑，车间后勤股一名同事过来召唤了：“卫明，主任召集大家开会，你要参加。”
刘卫明忍不住问：“什么会，都有谁参加？”
“业务骨干务必到会，你赶紧过去吧！”那名同事说完，就跑到车间各处一个一个喊人了。
刘卫明对何小乔说：“你慢慢数鱼吧，我去开会了。”
“去吧去吧，看来会议挺重要的，记得第一时间和我说啊。”
木偶车间也有自己编导楼，属于编剧和导演的创作空间，车间主任等管理干部也在这里办公，只是一幢三层的简陋砖木建筑，条件肯定比不上动画车间的老洋房。
刘卫明来到编导楼一楼会议室，已经坐了好些人，他找了一个角落靠墙坐下，立马念起何小乔的好来，凳子硬硬的冻屁股！
这就是有没有垫子的区别了，嗯，怀念小乔牌“风火蒲团”。
会议室人员越来越多，刘卫明扫了一眼，木偶车间的行政管理人员，导演、编剧、美术设计师、动作设计师、木偶制作师等专业骨干全到齐了！
木偶车间因为包含了折纸团队，足足有二百来号人，专业骨干大约有七八十号，基本到齐了。
会议室根本坐不下，不断在靠墙处加条凳，大家坐成一层一层的。
大伙看这架势就明白本次会议相当重要，忍不住交头接耳，纷纷猜测。
过了十来分钟，木偶车间靳主任端着暗红牡丹外观的老式保温杯走了进来，全场立马严肃起来。
靳主任身材高大，脖子粗嗓门大，作风和身材一样，就是一个炮筒，大家都挺怕他的。
老靳是东北人，这就涉及到美影厂的成立历史了，前身是东北电影制片厂美术片组，后迁到上海，成为上海电影制片厂旗下的美术片组。
到了五十年代，美影厂单独建厂，开牙立府，由此竖起国产动画的大旗！
老靳是从东北过来的最早一批，当时风华正茂，几经变迁，现在是厂里真正的老资历！
老靳同志一开场就是直截了当，他说：“大伙儿只怕私底下都听说了，厂里要有大动作！
“按我的性子，这玩意有啥好偷偷摸摸的，完全可以拿到台面上来说嘛！”
全场一片安静，只有他的大嗓门在回荡，大家听的入神，这涉及到每个人的切身利益。
自从新厂长上任以来，大变革一事已经传了好一阵子，私底下各种说法都有，真正拿到台面上来说还是头一回！
老靳话音一落，全场嗡的一声如同惊起了一大群苍蝇，都在小声议论着。
刘卫明听到身边有人小声说：“还是咱们靳主任牛啊，这都敢拿出来说。”
刘卫明微微摇头，只怕没有那么简单，此事在厂一级还没有出台，靳主任就拿到车间会议上公开讨论，有些不寻常了，也可以说他的性格强硬。
就听靳主任介绍开来：“我听说，厂里准备实行什么劳什子酬金制，搞的挺复杂的，我总结起来就是一句话，以后大家只能拿基础工资，想多赚钱就要多干活，按件计酬！”
会议室人头骚动，这是大好事啊！
在场的绝大多数都是业务骨干，制作木偶动画是极辛苦的活，拿到手的工资却不比后勤、辅助人员多多少，早对以前的工资不满意了。
靳主任表情似笑非笑，环顾四周，等大伙议论了一阵，这才大声说：“大伙心里有数了吧，这是大好事，是向生产一线倾斜，我老靳第一个举双手支持！”
他双手往下压了压，示意大家安静，说道：“不过，怎么个计件法，请大伙都叨几句，这就是本次开会的目的，大伙拿出个章程，我汇总报上去！”
大伙的表情更加振奋，别看靳主任是个大炮筒，本质上是一位好领导啊，这么重要的事先征求大伙的意见，实在太贴心了，有人立马举手请求发言。
刘卫明静静看着，大伙高兴早了啊，事情远非想的那么简单，计件本质上是计算工作量，和人员构成、生产流程密切相关。
木偶车间的人员构成比较复杂，首先是导演、编剧，其次是美术设计、动作设计，他们共同负责影片的整体创意和艺术指导。
导演、编剧的地位作用不必多说，美术设计包括造型设计、布景设计两个方向，也可以说是两个岗位。
动作设计则是负责木偶角色的动作和表演，这个岗位有些类似于“幕后演员”。
上述岗位合在一起，可以统称为木偶动画的主创团队！
紧接着是技术制作团队，包括木偶制作组、服装组、布景组、花草(道具)组、摄影组等。
木偶动画通常情况下是无演员无实景，一切都是技术制作团队在幕后创造出来的，没有他们只能拍空气。
由此也导致部分骨干地位高，甚至要排在摄影之前，这和真人电影的编剧、导演、摄影的权力分布有很大不同。
由此可见，动画片的很多规则无法用真人电影去衡量，属于另一种影视制作生态。
此外，木偶车间还有大量辅助与行政支持人员，主要分为三类：
第一类是各岗位助理，他们协助编剧、导演、美术等内核主创完成资料整理、草图绘制、拍摄数据记录等辅助工作。
第二类是行政人员，负责车间的日常管理、物资采购、人员调度等。
第三类是后勤人员，负责设备维护、场地清洁、安全保障等。
至于木偶车间的行政管理干部，往往由主创人员或者技术骨干兼任，只有少数是专职。
这些人齐心携力完成一部木偶动画的制作。
参加本次会议的主要是主创团队和技术制作团队，不包括辅助和行政支持人员，酬金制对参会人员的影响也最大。