校门口的小饭馆里，热气蒸腾。
三碗炸酱面摆在桌上，黄瓜丝、心里美、豆芽等七八个菜码摆了满满一圈，酱香浓郁，光是看着就让人食指大动。
“来来来，小徐，别客气，赶紧吃，尝尝这家的面，和家里做的一个味道，好吃！”
吴老师热情的招呼着，将一碗面推到徐载知面前。
“谢谢吴老师，谢谢王老师。”徐载知笑着道谢，拿起筷子。
一顿饭，吃得简单却温馨。
两位老师像对待自家孩子一样，不住的让徐载知多吃点，询问他在台里的工作生活，言语间满是关切。
在听说徐载知是靠着一次意外的机会，完成了一个三分钟的剪辑视频，从而得到了这个临时负责人的机会时，他们不住的夸奖着徐载知。
“小徐啊，你那三分钟的片子，有机会能不能让老师们也看看？”
王老师对徐载知的作品充满了好奇。
“额，这个可能不太行，”徐载知无奈道，“内部资料不能带出央视的，抱歉王老师。”
“啊，没事没事。”
吴老师喝了口面汤，把话题拉了回来：“载知，说说正事吧，实习生的事，你还有什么具体要求没有？你放心，只要你提出来，我们尽量把最合适的学弟学妹交给你。”
徐载知放下筷子，认真的思索了一下。
原本的计划他是打算自己去挑人的，有点人前显圣的想法，但是仔细想了想不现实，也没时间。
所以，他打算把这件事拜托给吴老师，毕竟对于这些学弟学妹的了解，他绝对比不上眼前这位吴老师。
说起来，对于2025年的人也许无法想象，在1992年制作一部20分钟的电视专题片需要多少人。
2025年，三个人三天搞不定你们就别干了。
但是1992年不行，复杂机器限制下的客观条件，这注定是个非常废人的过程。
徐载知曾经也摸不清，不过这两周的在老张组的学习，让他心里大概有了数。
在两周内想把这事做完，加班加点，自己带上七八个人就够了。
富裕一些的话，大概自己带队，假如邀请秦语成功，那么再带上10-12个实习生，是最为稳妥的方法。
于是，他将自己的需要一五一十的讲出来。
“我大概需要10-12个人，分为几组。”
“第一，常规摄制a组，4个人，这一组我希望是基本功扎实，能吃苦耐劳的，主要负责拍摄工厂全景、生产线这些比较考验稳定性的宏观镜头。”
“第二，细节摄制b组，也是4个人，这一组主要由我亲自带队，负责抓拍人物特写、生活细节这些画面，我希望这组的学弟学妹脑子活，有灵气，反应快。”
“这个配置比我们台里很多小组的摄象都多，但是我觉得，咱们经验少，多拍素材回来挑，尽量少补拍。”
“除了这必须要的8个人，还需要后期组和文案组，这个人数不固定，合适就行。”
“后期组，主要是扒带子和粗剪辑要能上手，裁剪总结合格的镜头，把不需要的丢掉，虽然这个我们小组会一起干，但是最好还是有专门负责的人手，专门记录。”
“文案您可以帮我挑细心扎实，文本功底比较强的人，这个一两个就够了，到时候有别的老师带队负责。”
他的思路清淅，分工明确。
两位老师听得连连点头，这要求提得越细，说明徐载知对项目越上心，他们也越放心。
“没问题！”吴老师一拍胸脯，“这事包在我们身上，广院别的没有，就是不缺有才华和有热情的年轻人。”
徐载知看着两位老师，笑道：“对了，还有一件事，之前我说我们组里不管饭，这个我们领导回去批评了我。”
“虽然项目经费紧张，但实习生的餐补，我们台里还是给解决的。”
“会按照台里的正常标准，给来实习的学弟学妹们发一份餐费补助。”
“你这小子！”吴老师哭笑不得的指着徐载知，“早上说的那么绝对，我还以为真不管饭了，我申请报告都打上去了，校领导都批准了。”
“那不更好吗？”徐载知一脸真诚，“学弟学妹正是长身体能吃的时候，有了双份补助，起码能保证他们一日三餐吃的好，晚上加个餐也有着落，总不能让学弟学妹饿着肚子为理想奋斗吧？”
这番话说得漂亮，也说得实在，一时间饭桌上的氛围又好了几分。
饭后，众人一起返回徐载知的宿舍，徐载知认真的写了一张须求的细节纸条，连带着那份盖着红章的介绍信交给了两位老师。
“王老师，吴老师，那找人的事，就全权拜托二位了，我这边时间紧，策划案还得抓紧再细化一下思路，后天早上，我带队和学弟学妹们出发去央视。”
告别了两位老师，徐载知拿出傍晚那会完成的策划案初稿，反过一张信纸，在空白的背面，认真的写下了标题。
《饭碗》
一个最质朴，也最能触动人心的词。
是红星厂工人们辛勤劳动后，盛满饭菜、充满烟火气的饭盒，也是他们赖以生存的工作本身代指。
从创作思路上讲，要想观众看着新鲜好看，策划案依旧需要遵循着后世的验证过标准叙事方式。
也就是讲好一个故事。
首先要查找确立一位合格的讲述者，最好是个普通的食堂职工，在他的第一视角来带入观众的情绪。
通过的讲述和旧资料画面，展现改革前票证时代的大锅饭，菜色单一，吃饱是唯一目标。
随着讲述技术革新后，工厂效益变好，工人们收入增加，对食堂的要求也从吃饱变为吃好。
食堂为此进行的种种改革，增加菜色、讲究营养、改善环境等。
这部分开始穿插新旧生产线的对比，把故事的视角传递到吃饭的人群，由众人的同期声来讲述改革的变化、拿下的技术还有国际的订单。
但落点始终是工人口袋里的钱和餐桌上的菜。
最后邀请领导谈谈工厂为解决双职工子女吃饭问题而设立的小饭桌，以及为上夜班的工人提供的夜宵。
设置这一点，主要是成熟的打工人应该为领导设计好出场的时间，不可能不让领导出境的，不设计好，到时候出现更多的麻烦怎么办。
最终画面定格在一群孩子在食堂里狼吞虎咽，和工人们在深夜吃着热腾腾的饭菜的场景。
视听语言上，大量运用手持跟拍、特写镜头，捕捉食堂的烟火气和工人们吃饭时的真实状态，配乐上，除了激昂的《自新大陆》用于展现工厂巨变，还要大量采用温馨舒缓的生活化配乐。
简而言之，这份策划案的内核就是。
少谈奉献，多谈回报。
把改革落在每个人的口袋里。
接下来就是具体人手到位，在老张组之前的资料基础上，去红星厂搜集更多细节资料和人物，撰写细节内容。
徐载知搞定这些松了一口，目前三关已经过了两关。
还有一关就是秦语，需要她参加进来把控具体文案之中的敏感内容。
退一步讲，如果邀请秦语不成功，徐载知死皮赖脸也要找陈怀安帮他解决协调一位把关的老同志。
这是央视又不是后世的互联网，没有成熟的组员，带着一帮大学生干活，真的容易出问题。
毕竟有些词有些话，尺度分寸，可不能错啊。