与叶璃达成初步合作协议的消息，如同春风般吹遍了凡尘联盟，驱散了因王铁锤遇袭而残留的最后一丝阴霾，带来了前所未有的振奋与希望。稳定的原料渠道、安全保障、甚至还有来自叶家本家的战略投资——这无疑是联盟成立以来最大的利好消息，意味着他们终于可以结束提心吊胆、东躲西藏的日子，真正拥有一片能够安心发展的土壤。
百艺交流会圆满落幕。凡尘联盟凭借“灵犀内核”与“千幻流光盏”一举夺魁，荣获“最具潜力创新奖”，名声彻底打响。带着荣誉与大量的合作意向，联盟众人意气风发地返回了外门根据地。
接下来的日子，联盟上下如同上紧了发条的机器，高速运转起来。
首要任务，是落实与叶家的合作，创建新的根基。
在叶知秋长老的协调下，联盟很快在流云仙城西区，以远低于市价的价格，盘下了一处带有独立院落和数间坚固石室的废弃工坊。这里位置虽不算顶好，但面积足够，而且相对僻静，便于管理和保密。
苏晓展现出了惊人的组织才能，她将联盟成员分成了建设组、生产组、研发组和对外连络组。建设组在王铁锤（伤势已基本痊愈）的带领下，热火朝天地对新工坊进行改造升级，按照标准化生产的要求，规划出模块生产区、内核组装区、成品测试区以及最重要的——扩大了数倍的“开源共享库”局域。
生产组则开始尝试利用叶家提供的稳定原料渠道，小批量试产“谐振单元模块”和“灵犀内核”。有了稳定且质量有保障的原材料，加之日益成熟的标准化流程，生产效率与良品率都有了显著提升。
研发组并未停下脚步，在李凡的指导下，开始基于“灵犀内核”平台，设计更多样化的应用法器，不再局限于流光盏这种展示型产品，而是开始涉足辅助修炼、日常应用甚至低阶战斗法器等更广阔的领域。
对外连络组则由苏晓亲自负责，与那些在交流会上表达过合作意向的势力进行接洽，筛选合适的伙伴，并开始起草具体的授权与供应契约。同时，她也开始与叶知秋长老派来的帐房、管事对接，学习更规范的商业运作模式，为接收叶家的投资和管理更大的产业做准备。
一切，都在朝着积极的方向发展。新的工坊初具雏形，机器轰鸣，人来人往，充满了蓬勃的朝气。联盟成员的脸上，都洋溢着对未来的憧憬和奋斗的激情。
然而，平静的水面之下，暗流从未停止涌动。
叶璃虽然承诺约束叶宏，但叶宏在青叶商会乃至叶家内部经营多年，树大根深，岂会甘心就此认输？尤其是在他看来，叶璃此举无异于引狼入室，将动摇叶家根本！
这一日，王铁锤正带着几个弟子，改造工坊的地下基础，准备铺设一个大型的“聚灵地火阵”，以提供更稳定、更强大的能源供应。在清理一处原有废弃阵基时，一名弟子无意中撬开了一块看似普通的青石板，却发现石板下的泥土中，隐隐埋着几块颜色暗沉、刻画着扭曲符文的骨片，散发着一股若有若无的阴邪气息。
“铁锤师兄！你快来看！这是什么？”那弟子吓了一跳，连忙喊道。
王铁锤闻声赶来，拿起一块骨片仔细感应，脸色顿时沉了下来。他虽不擅阵法，但也看得出这绝非正道之物，上面附着的符文带着一种令人心烦意乱的干扰之力。
“是‘秽心咒符’！”旁边一位对阵法略有研究的弟子惊声道，“这东西埋在地基里，会潜移默化地干扰在此修炼或工作之人的心神，容易导致烦躁、失误，甚至走火入魔！是谁这么恶毒？！”
王铁锤勃然大怒，一拳砸在旁边的石壁上：“肯定是叶宏那老匹夫！明面上不敢来，就玩这种下三滥的手段！”
他立刻将此事禀报了李凡。
李凡看着那几块阴邪的骨片，眼神冰冷。他早就料到叶宏不会善罢甘休，却没想到对方手段如此龌龊，竟在新工坊动土之初就埋下了这等阴损的钉子。
“看来，叶仙子的约束力，也并非万能。”李凡冷声道，“叶宏的触手，比我们想象的伸得更长。这工坊原主，或者负责前期清理的人里，必有他的人。”
他下令让王铁锤带人，将整个工坊地下及所有墙体彻底检查一遍，确保再无任何隐患。同时，加强内部戒备，对新添加的成员进行更严格的背景核查。
“这件事，暂时不要声张。”李凡对王铁锤和苏晓吩咐道，“就当什么都没发现。这暗钉子被我们拔了，叶宏那边迟早会知道，看他下一步还有什么招。”
他心中清楚，与叶宏的较量，从明面转入了更隐蔽的暗处。对方利用在仙城经营多年的底蕴，各种盘外招恐怕会层出不穷。
联盟拥有了新的基业，踏上了快速发展的道路，但脚下的路，依然布满荆棘。来自盟友内部的暗箭，往往比明处的敌人更加难防。
李凡站在初具规模的新工坊中央，看着忙碌的众人，心中那份紧迫感并未减少分毫。
必须更快地强大起来！只有拥有足够的力量，才能无视这些宵小伎俩，才能真正掌控自己的命运！
---
【本集经济学小剧场】
规模扩张中的管理与安全挑战
凡尘联盟(快速成长期组织)：
叶宏(内部反对派)：
暴露的风险点：
1供应链安全：虽获得叶家渠道，但供应链渗透风险显现（埋符者可能来自原料或施工环节）。
2内部安保：规模扩张带来人员背景复杂性上升，内部审查机制面临挑战。
3政治风险：盟友内部的派系斗争开始直接影响联盟运营。
李凡的应对：
内核矛盾：联盟的快速发展须求与内外安全环境之间的张力加剧。如何在高速扩张中保持组织健康度与安全底线，成为新的管理挑战。