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第900章 晋升“巅峰强者”的机会(1 / 1)

终究是孟弈掌握主动权,虽然“诸天势力·主神空间|的补偿款得分期付款,但定金先交付到了孟弈的手上作为取信的诚意。

孟弈庇护红后、“百夜王”、“户解仙”公共局域”的“神话大罗”元祖无限系列·负责人”嫡系上层领导的“高层管理者”的操作。

堵不如疏。

既然疏通不了,也堵不住,那就切断抛弃,活人不至于被尿憋死。

冥冥之中,仿佛有一把镰刀划过。

从此刻开始,“公共资产”尽数耗尽的“元祖无限系列”停止运营,无法再从其他“公共资产”账户汲取养分大肆浪费挥霍。

崩碎了千分之一的防线,缺损一环的连锁反应肯定在所难免的对整条防线造成深远影响。

不需要再继续跟孟弈对峙,维系剩馀防线的“诸天势力·主神空间”能腾出手料理别的“先登者”。出去,例如从“初始模版·穿越当主神系列”打开突破口的第二位“先登者”就没能稳住阵脚。

无论如何,哪怕别的“初始模版”爆掉也跟孟弈没有关系。

后续的999道‘开胃小菜”蕴含的超绝利益蛋糕,孟弈一点参加的兴趣也没有。

观摩了一会儿,获益匪浅的孟弈看向“初始模版·元祖无限系列”。

他以漫不经心的语调随口问询:“这座“初始模版”没用了吧?”

“恩,没用了。”

中年儒雅男子微微颌首,把保底有“14阶·原初世界观”“故事性个体·起源第一位”元祖无限系列”递给孟弈。

理论上还能榨出点油水,比如勒住一楚轩集群”等的咽喉,勒索一笔不菲的“赎身钱”。

好岁是一神话大罗t2”强者,站在旁边的更是孟弈这种新生代的超级天骄,人家不至于做出这等没脸没皮的丢份之事。

1高层管理者”看不上仁瓜俩枣,不至于为了蝇头小利和孟弈产生些许的不愉快,影响双方刚达成合作意向的‘蜜月期”。

没等他继续发问,“高层管理者”直接将失去权利、但仍价值不菲的“神话大罗t3:负责人·

岗位编制”永久性转移归属权给了孟弈。

儒雅男子态度诚恳。

以“埃及公司”九柱神天团”的“奈芙蒂斯”,这位跟孟弈打过交道的强者也才“神话大罗t4”而已。

一般水准的“诸天势力”,用“希腊集团”奥林匹斯十二主神天团”来形容。

“希腊集团”是“上市企业”克系集团”等。

“我信得过道友。”

孟弈get到了“高层管理者”的潜在意思。

人为财死鸟为食亡,打防守战抗压的难度暂且不提,抗压到最后,得罪人的清算风波非常恐怖。

签了‘对赌协议”,完成了既可以拿大头,也可以捞“开胃小菜”的汤汤水水,这些都在允许的范围内,只要别太过分,那没人会过多计较追究责任。

没达成指标的提前跑路,带着点汤汤水水开溜,“高层管理者”们同样睁一只眼闭一只眼,正好还剩下需要支付的工资。

嫡系的工资不能拖欠,劳务派遣临时工达成业绩指标更得发钱。

理论归理论,实际归实际,实际肯定不能这么算。

300名劳务派遣临时工,背后势力阵营分不分钱?

可以不给完不成业绩的临时工发钱,但拖欠“诸天势力”试试?

这就结束了吗?远远没有。

10名携带重款的高层管理者”是很强,但跟诸天万界庞大的强者群体基数一比也就那样。

避避风头需要交钱,躲过清算风波的事后重建“诸天势力·主神空间”还得“高层管理者”们自掏腰包。

不当家不知柴米贵,带头大哥没那么好当。

孟弈计算了下,最后真正塞进每位“高层管理者”岗位编制”值的“神话大罗t2·岗位编制”“神话大罗t5~t4”

他这个第一位吃螃蟹的人,变现离场索要10个|神话大罗t3·岗位编制”高层管理者”

这笔钱很大,让一位“高层管理者”出纯属把人家往死里得罪,得十名“高层管理者”共同承担才能接受。

人家打死打活忙了半天,还想走主要的利益组成板块,这不是协商的态度,无论是哪位“高层管理者”也不愿让出手上最大的利益蛋糕。

别人赚的都是小赚,正儿八经大赚的,是“诸天势力·诸天万象银行”这个波及诸天万界的金融商业中心。

一切经济流通、商业发展、贸易往来、财富转换等,皆会成为壮大“财之主”力量无止无休膨胀的源动力。

以“资本论”财之现象”的“财之主”手握最终解释权。

赚到的资粮足以让他成功晋升“巅峰强者”之列!

首先“财之主”升华阶段”手握一座“15阶试验场·职业经理人”权柄。

其次“财之主”与“虚无派系主”“信息”终末论项目组”“命运主宰”羊毛,事后协助“命运主宰”佛教集团”的临时支配权。

他从“命运主宰”真无限”阶试验场”。

“财之主”更与“深渊阵营”归一议会”达成合作。

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