023小说网 > 其他类型 > 进化乐园,您就是天灾? > 第899章 功成身退,天之道也

第899章 功成身退,天之道也(1 / 1)

孟弈明白了乐园纪“鲸落现象:前期、中期、后期”的真正意义。

“金币碎片’的出现是外因,必然打破膀胱局分不出胜负的局面。

极有可能某“道争阶段”强者借此时机卷赢全部“道争阶段”在乐园纪的“鲸落现象·后期|登峰造极,直达“临·真无限|的山巅。

其他赛道的“道争阶段”抢来金币可以留作参考触类旁通,也可以售卖换取高额回报,属于锦上添花’类型。

“情之道争”“思之道争”“信之道争”“识之道争”“悟之道争”。

五个首当其冲的“道争阶段”鲸落现象:中期”的结果是淘汰出局。

逆水行舟,不进则退。

原本同等水平的竞争对手,变强的一方还不得把止步的一方给一脚端死啊。

“道友,咱们一直僵持也不是办法。”

中年儒雅男子直入正题:“因为你的原因,“鲸落现象·前期”刚开始就朝“鲸落现象:中期”滑落。”

“当然,各自有各自的利益诉求,我们并不追究你的责任,也没那个本事去追究。”

“今天聊也聊了,谈也谈了,我的诚意也给了,总得有个说法吧?不若说说各自的利益诉求,咱们立下个章程如何?”

从‘道友”称谓足以看出,这名“神话大罗t2”强者把孟弈从‘小友境”抬升到‘道友境”。

“道友待如何?”

无尽奇迹光芒缭绕的孟弈藏匿真实想法,此刻的他当然也萌生退意,继续跟一诸天势力·主神空间”的管理层僵持是两败俱伤。

具体该怎么找,孟弈有了个大致的思路。

混乱是上升的阶梯,功成身退天之道也。

天之道损有馀而补不足,人之道损不足以奉有馀

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“神话大罗t2”强者暗道孟弈难缠,他抛砖引玉道:“局面已无法挽回,但怎么崩溃也有说法,这个趋势可以适当减缓。”

“适当减缓是我们的利益诉求,如此争取出的宝贵时间,可以让我们占据先手优势的为“神·

鲸落现象:中期”做些准备。”

“所以我们希望道友能放弃1000个“初始模版”负责人”,让我们顺顺利利的裁断这无底窟窿缩减防线,用战略纵深争取时间。”

“道友若有什么利益诉求大可明了相告,能满足的我们一定尽力满足。

鲸落现象:中期”,咱们不是没合作的机会。”

“可以,我有条件。”

孟弈故作为难之色:“放弃触手可及的蛋糕,你们总得弥补我的损失。”

“如此一来,踏上同一条船才有合作的信任基础,因为利益是共同的。”

起义成功,拥兵自重下一步是什么?

要么是继续造反,要么是接受诏安,继续造反,孟弈显然做不到,他充其量发挥‘钉子户’的效果。

“道友真会给我出难题,“神话大罗t2”放在任何“诸天势力”都是非等闲之辈。”

儒雅男子哑然失笑。

“神话性传播”理论上没有尽头,实际“神话大罗t2”差不多到头了,更上的“神话大罗t1”

说白了,堪称通天坦途的“普适性道路”,只把“神话性传播”作为其中一个阶段。

臻至“神话大罗t4”上游梯队,抵达“尸解仙”所在段位即可获得进入“身化盘古阶段”的资格。

力求稳妥,想积蓄更浑厚的底蕴,那就“神话大罗t3”。

这个保准能完成“身化盘古阶段”,从容进入“道争阶段”,此类是“道争阶段”膀胱局的中坚。

再稳点,“神话大罗t2”结算底蕴积累。

例如“东极青华大帝”太乙救苦天尊”;“玄奘”玄奘”;“鄯都大帝”道争者”,这种已经能算是“道争阶段”的一方霸主。

只要不遇到“命运主宰”类的怪胎,不选择竞争烈度大的赛道,就有很大几率以‘分赛场vp’的身份来到“道争阶段·半山腰”玄都大法师”等。

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“道友切莫着急,这个要求不行咱们换换别的,让我添加“诸天势力·主神空间”如何?”

漫天要价,落地还钱。

孟弈一计不成再一计,按天窗效应的思路抛出个能被对方接受的章程。

“高层管理者”:“哪一部分?”

孟弈:““信息类”。

简简单单的一问一答,蕴含诸般明争暗斗。

“道友聪慧非常,且有备而来,焉有不应之理?”

“高层管理者”大有深意的看了孟弈一会。

“信息类”主神空间”的10名“高层管理者”没有一个愿意接手“信息类”的势力权柄。

“信息”一个轻飘飘的眸光垂落,“命运主宰”段位的‘天下第一’说弄死也就弄死。

“那些层面的争斗跟咱们无关,不,跟我无关。”

“高层管理者”深语明哲保身的道理,一点也不想知道孟弈与“信息”提前说了什么。

“这样吧,我可以做主把一份诸天万界戏称“神话大罗t3·岗位编制”的位置永久性转赠给道友,弥补道友在“负责人”权柄层面的损失。”

“同为“神话大罗t3”位置,其中的差距很大,这个位置与“信息”有关,与“神”平衡机制”主神空间系列:大数据库管理者”。”

听闻此言,孟弈猜测这或许就是自己需要的媒介。

越到关键时刻越得稳住。

孟弈不疾不徐:“不够,你我谁也不蠢,你们丢烫手山芋,我找需要的东西,这叫各持所需,不算弥补我的损失,充其量当做咱们合作的基础。”

孟弈补充道:““负责人”权柄是我打下来的,想拿回去得付出代价。”

““神话大罗t2”我有了解,具体什么区间也心里有数。我要的不多,10个永久性转移归属权“神话大罗t3·岗位编制”,如何?”

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“”—道友,唉!”

“高层管理者”揉了揉眉心,孟弈这个见多识广的小狐狸精准的踩在接受的底线。

但凡孟弈多要点,这笔买卖也谈不拢。

300个‘劳务派遣”主神空间”个“既定之未来·命中注定:神话大罗t3”。

“可以给,但不是现在。一个“初始模版”崩溃给道友一个,直至补全,现在只能给“元祖无限系列”的,外带不计算在补偿之内的“大数据库管理者”。”

“高层管理者”提议分期付款,孟弈若不接受那就没必要继续谈了。

“可以。”

“合作愉快。”

“高层管理者”松了口气。

自此,第一个“吃螃蟹”的明面上的利益全部到手!

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