李墨白的山河制造。
最牛逼的地方，就在于没外包，没劳务派遣。
工厂直接把工资发到工人手上。
少了中间商赚差价。
这是很功德无量的事儿。
对于底层的打工人来说，少一层盘剥，他们就多一分的受益。
李墨白也是一直在内部三令五申的强调。
山河集团，没有劳务派遣，没有临时工。
全部都是正式工。
我们不会放弃每一个一起打拼的兄弟姐妹的。
除了实习生，在实习期间，不缴纳五险一金之外。
其他所有员工，只要转正了，就缴纳五险一金。
这是规矩！
对李墨白来说，这个钱肯定是要花的。
这是企业责任。
现在你突然冒出来一个家伙，还是集团的高管。
竟然在这里给我出馊主意？
因为是发的内部邮件。
所以山河制造的高管团队都是能看到的。
李墨白看完，当即就要求启动内部调查！
他的直觉告诉他。
这里面绝对是有问题的。
作为山河制造主管人力资源的高管。
竟然想出劳务派遣的馊主意。
这个事情的恶性程度，在李墨白看来，是要比山河大学本科部的那些小资的老师们，想把中专部给大专部给分出去还要严重！
那件事儿，还可以算是山河大学的内部矛盾。
大家还能坐下来，好好的谈谈这个问题。
李墨白还愿意给这些小资的老师们一点时间。
让他们去反思。
然后他再采取手段，压制住这种声音。
可是这件事儿，李墨白不能容忍。
对一线的底层打工人下黑手。
这事儿，李墨白是绝对不能原谅的。
谁在工人身上吸血，李墨白就要扒了他的皮。
山河集团内部的廉洁调查组，在李墨白的授意之下，启动了对这位山河制造副总的调查。
这些调查组的成员，都是系统提供的经侦人才为主。
还有一些就是部队里退下来的侦察兵什么的。
大型企业内部，都有自己的廉洁调查小组的。
可以理解为是企业内部的锦衣卫。
一般情况下是不会动用这些人的！
除非就是老板觉得自己手底下的高管。
背对着自己，干了不该干的事儿。
但是呢，又没有确凿的证据，没办法报警。
那就自己内部先行调查。
先把证据给找出来。
确定好证据之后再做打算。
要么报警，要么就是开诚布公的谈一谈，让高管自己走人。
大家面子上都不至于闹得太难看。
毕竟。
很多企业的高管，都是跟着老板打天下的。
而且也是掌握了企业的很多核心机密。
这些人，你不到万不得已的时候，你最好不要去翻脸得罪。
可能是捞了一点钱。
但是你老板把人家逼急了。
狗急了跳墙自保，老板搞不好也得被送进去！
这年头的企业家。
凡是能混出来的。
谁敢保证自己是绝对干净的。
好聚好散，对带啊来说，其实都是最优解！
这些工作慢慢的就被专业的审计公司给取代了。
李墨白一开始的时候。
对手底下的高管也是比较信任的。
相信他们对自己，对集团。肯定没有什么坏心思。
都是想着跟自己一起，把事业给做起来的。
但是随着盘子铺的越来越大，底下的人越来越多。
李2墨白不得不成立这个部门
没办法。
如果没有这样的内部强力部门的话。
山河集团内部指不定要出多少大老鼠呢。
企业在飞速扩张时期。
手上有点实权的高层甚至说中层。
哪怕部门一个主管级的小领导。
都能轻轻松松的捞到很多钱。
对李墨白来说，这些可能都是洒洒水，小意思！
毕竟他的利润也是极其丰厚的。
但是对集团的风气是极大的破坏。
上行下效。
一个人这么干。
如果没有受到惩戒的话。
后面就会有一大堆人群起响应。
大家都想着从中分一杯羹。
采购，后勤，人事，研发。等等这些，只要愿意都能捞一笔。
甚至于，还会出现攀比现象！
大家比谁能厉害。
谁更能搞到钱。
用不了多久。李墨白的山河集团，就会失去竞争力了。
很多大企业都是在这方面跌的跟头。
外部的敌人不可怕。
内部的塌陷才是最致命的。
李墨白不得不引以为戒！
凡是有这样的苗头。
那就迅速给处理掉。
一番调查下来。
结果跟李墨白预测的差不多。
这位高管就是拿钱了。
对其的处理结果也是毫不留情。
全集团通报批评，并做开除处理。
虽然还挺有能力的。但是没办法！
你再有能力触碰了红线。也得走人。
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这是企业价值观的问题。
这件事儿，对李墨白来说，也是敲响了警钟。
还好现在，只是牵连到少数高管。
而且这个高管，还不是团队中不可替代的存在。
如果要是核心高管，李墨白离不开的精英出现这样的问题怎么办？
就问你怎么办！
不开除的话，影响企业精神。
影响企业信誉。
开除的话，损失一员得力干将。
这玩意儿。
进退两难啊。
挥泪斩太子吗？
李墨白能做的，就是不断的在内部敲响警钟！
给整个高管团队不断的发出提醒。
金杯共汝饮，白刃不相饶。
同时还进一步完的完善高管的各项福利待遇。
只要是有能力的。
你如果经济上遇到什么难处的话，可以去跟财务打申请报告。
家里人生病了，孩子上学什么的，经济上有点困难的话。
集团可以借钱给你的。
你不要伸手去收受贿赂。
集团借你的钱，那都是无息贷款的。
每个月从你工资里面扣就行了。
而且，还是在保证你基本生活的情况下扣掉。
在人性化方面，山河集团绝对是第一流的。
毕竟，一线的工人都能有那样的福利待遇了。
李墨白也不要求所有的高管都当圣人。
道德上都完美无缺。
那不现实的。
但是我作为老板，要替手底下的人，把所有难处都给考虑到。
我做到仁至义尽。
如果你们自己不争气，不能怪我。
（继续修改！我看看月底能不能给我放出来吧。）
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