广州白云国际机场，国际到达层的出口处。
李伟强穿着一件简单的polo衫，戴着眼镜，目光紧盯着出口通道。当看到那个熟悉的身影推着行李箱走出来时，他立刻迎了上去。
“克哥！”他接过陈克的随身行李，“一路辛苦。”
“伟强，等久了吧。”陈克笑着拍了拍他的肩膀，两人并肩朝停车场走去，“他们几个都到了吗？”
“章平和德林下午就到了，曹林晚上的飞机，估摸着还有一个小时左右也快落地了。”李伟强利落地回答，随即话锋一转，声音压低了些，“克哥，有件事要跟你汇报。是关于我父母和家里那个五金厂的。”
陈克闻言，非但没有觉得意外或负担，眼睛反而亮了起来：“叔叔阿姨愿意一起来？这是大好事啊！”
他停下脚步，正色道：“伟强，我们现在最缺的就是有经验的老师傅。工业制造这块是我们的短板，叔叔阿姨这样懂技术、懂管理的老同志，正是我们急需的人才！那些设备更是宝贵的生产资料。”
李伟强没想到陈克如此爽快，心中一块大石落地，连忙补充道：“我已经基本说服他们了。我跟他们说是去非洲发展，那边正在搞大建设，机会很多。”
“这个说法很好。”陈克赞许地点头，“后面的工作怎么做，需要你考虑好，尽量不要引起不必要的麻烦。不过你放心，叔叔阿姨过来，我们一定会妥善安排。他们的技术和经验，对我们来说是无价之宝，我们时欢迎他们加入的，另外如果需要资料证明开具或者文件之类的，联系下洛哥，他会处理好。”
他重新迈开脚步，语气坚定：“我们要建设的不仅仅是一个据点，更是一个完整的工业体系。有你们全家人的加入，这个目标就更有希望了。”
李伟强听完陈克爽快的表态，心中最后一块石头也落了地，他紧接着汇报道：“洛哥那边已经把前期工作都做扎实了。正式的园区投资邀请函，还有博茨瓦纳大使馆的认证章，全都准备妥当了。有这些官方文件在，我爸妈那边绝对不会起疑心，这块肯定没问题。”
陈克满意地点点头，一边走向停车场一边说：“洛哥办事就是周到。这样也好，让叔叔阿姨安心过来，等到了那边，再慢慢适应真实情况。”他顿了顿，语气变得更为务实，“设备清单你尽快整理出来，特别是那些精密机床和小型锻压设备，我们要优先运输。到了那边，五金厂就是我们机械工业的种子，很多零部件的自主生产就靠它了。”
“明白！”李伟强立即应道，“清单我已经在整理了，包括一台数控车床、两台普通铣床，还有冲压、切割这些基础设备都很齐全。我爸还特意留着一台他年轻时用的老式万能铣床，虽然旧了点，但精度保持得不错，在那边可能会特别实用。”
“太好了！”陈克赞赏地拍了拍李伟强的肩膀，“看来你们是把整个家底都搬过来了。这份信任和支持，我记在心里了。走吧，我们先去酒店，等曹林到了就开会。这次回国，我们要把人员招募和设备转移这两件大事都敲定下来。”
两人坐进车里，驶向广州市区。车窗外的现代化景象飞速后退，而他们谈论的，却是一个即将在另一个时空生根发芽的工业梦想。
新款宝马5系平稳地行驶在机场高速上，窗外的城市景象飞速掠过。陈克坐在副驾驶，没有欣赏风景，而是直接切入了最实际的问题，他侧过头，神情认真地问道：
“运输和迁移的资金够不够？”他不等李伟强回答，便用不容置疑的语气继续说道：“这里面包括设备拆卸、打包、国际物流、海关费用，还有叔叔阿姨的机票、安家等等，所有环节都不能省钱，必须确保万无一失。如果不够，或者你觉得紧张，我立刻从国内账户给你转一笔款过去，这笔钱由你全权支配，不用省。”
李伟强双手稳握方向盘，听到陈克这番话，心里感觉十分踏实。他微微摇头，语气轻松但肯定地回应：
“克哥，钱这块你不用担心。处理掉这边厂子的尾货和一部分不太核心的旧设备，加上家里的积蓄，覆盖搬迁和前期安家的费用完全足够。这点家底我们还是有的。”他顿了顿，语气转为更实际的考量，“不过，等到了那边，新厂子建起来，初期的原材料采购，比如钢材、铜料这些大宗款项，可能就需要你这边支援一下了。毕竟我们过去，相当于白手起家，现金流是关键。”
陈克闻言，脸上露出了然的笑容，毫不犹豫地应承下来：“这是自然！原材料是生产的命脉，这块公司来负责。你们能把整个家当和人都带过来，就是最大的投入。放心吧，前期所有生产性投入，都由总部资金支持，你们只管放心大胆地干，尽快把我们的第一个‘兵工厂’运转起来！”
李伟强办事相当稳妥，他将陈克安顿在珠江新城一家高端酒店的行政套房后，又驱车分别将抵达广州的范德林、曹林和王章平三人一一接到酒店稍作休整。
晚上八点整，五人准时齐聚在酒店三楼中餐厅一间名为“凌云阁”的私密包间内。红木圆桌上已摆满精致的粤式菜肴，但此刻，所有人的注意力都远不在美食上。
李伟强作为东道主，仔细确认所有菜品上齐后，亲自走到门口，对守候在外的服务员温和却不容置疑地交代：“谢谢，我们有些重要商务要谈，接下来不需要服务了，有需要我们会按铃。”随后，他轻轻合上厚重的包间门，只听“咔哒”一声轻响，门被从内锁上。
这一声轻响，仿佛是一个信号，包间内的气氛瞬间变得严肃而专注。窗外是璀璨的广州夜景，窗内是决定未来走向的核心圈层。
陈克坐在主位，目光扫过眼前四位一路走来的伙伴，没有多余的寒暄，直接举起了茶杯，开门见山：
“好，人都到齐了。门关上了，这里说的话，出得你口，入得我耳。咱们边吃边谈，会议开始。”
茶杯干了以后，众人都坐下，包间内只剩下空调轻微的送风声。
“第一件事，”陈克开门见山，语气沉稳，“就是你们各自的工作、生活安排，切割得怎么样了？这块我就不多说了，原则是干净利落，不留首尾。需要带家人过去的，现在提出来，我们统一规划。目前，我已经收到伟强的需求了。”
陈克话音刚落，王章平率先开口，他的情况最为典型：“克哥，我的情况比较明确，得把我老婆和孩子都带上。”他语气温和却坚定，“缺了她俩，我一个人在那边，心里空落落的，家不稳，心不定。”他详细解释道：“我老婆自从生了孩子就没再上班，一心扑在家里，对我的工作安排一向很支持，基本不会质疑。我已经开始给她‘打预防针’了，就说公司在博茨瓦纳有个大型长期项目，我是技术骨干，必须过去。公司福利好，允许带家属，还会给孩子安排国际学校，环境比国内还好。孩子刚上一年级，这个年纪适应能力强，转学也容易，正是好时机。”他的安排显得有条不紊，充分利用了“公司外派”这个合理解释。
接着是曹林，他的情况则简单也更显决绝：“我就孤身一人，没啥牵挂。”他笑了笑，带着一丝洒脱，“老爸老妈走得早，是我姐把我拉扯大的。我准备给她留一笔足够丰厚的钱，然后就告诉她，我找了个机会，移民去某个欧洲小国了，以后联系可能不方便，让她别担心。”这个方法虽然看似冷酷，但对于他这样了无牵挂又必须彻底“消失”的人来说，是最直接有效的方式。
范德林言简意赅，但态度不容置疑：“我就一个女儿，是我的命根子，必须得带过去。其他亲戚，没什么往来，都无所谓了。”他的理由简单纯粹，却代表了为人父母最根本的诉求。
陈克听完，目光扫过众人，沉稳地点点头：“好，都没问题。伟强那边是父母跟着过去，加上章平的妻儿，德林的女儿。这些要求组织上都可以满足，也必须满足。安家的事情，洛哥在那边会统一安排，确保家属的生活和孩子的安全，这点大家放心。我们要建立的，是一个能让人安心奋斗的大后方，而不是让兄弟们妻离子散的去拼命。”
他这番表态，彻底打消了众人心中关于家属安置的最后一丝顾虑，也彰显了组织对核心成员的人文关怀，让这场前途未卜的远征，多了几分人情味和凝聚力。
”接下来说下你们发展的对象吧，一个一个来，按照刚才的顺序来。“陈克继续说道，将目光投向李伟强。
李伟强推了推眼镜，显然早有准备。他拿出自己的平板电脑，调出一份简洁的文档，开始系统性地阐述：
“我这边主要在几个特定的网络社群和论坛里，物色了一些新人。目标人群主要是两类：一类是刚毕业、对前途感到迷茫但身体素质和精神状态都不错的大学生；另一类是有一定专业技能（比如机械、电工、医疗护理），但在当前社会遭遇中年危机、渴望换个活法的失业或失意人群。”
他顿了顿，继续详细说明他的筛选步骤：
“我通过技术讨论或分享‘海外机会’的方式，已经初步添加了其中一些表现较为突出、言论也相对可靠的人的微信。进行了初步的线上交流和背景信息收集。”
“至于如何将他们合理地集中起来，并进行有效筛选，同时为最终告知真相做好铺垫，我设计了一个计划。”李伟强的语气带着一丝策划者的自信，“我将其命名为 ‘龙行-sig非洲博茨瓦纳野外生存与团队协作大挑战’。”
他进一步解释道：
“我们将以sig集团和龙行公司联合主办的名义，对外发布这个活动。宣传口径是：旨在为我们在非洲的长期项目，选拔和培养具备优异心理素质、强健体魄和卓越团队协作精神的储备人才。活动全程免费，甚至提供津贴，表现优异者将直接获得龙行公司的高薪职位合同。”
“这个‘大挑战’的本质，”李伟强目光扫过众人，强调道，“就是一个大型的、沉浸式的线下筛选器。我们将参与者置于一个模拟艰苦环境（但确保基本安全）中，通过一系列精心设计的团队任务、突发状况模拟和压力测试，在完全自然的状态下，观察每个人的：
第一，真实的性格和情绪稳定性；
第二，面对困难时的韧性和解决问题的能力；
第三，也是最重要的——是否具备集体荣誉感和无私的团队协作精神。”
“那些在活动中表现出自私自利、抱怨连天、轻易放弃或者缺乏合作意识的人，会在活动结束后被礼貌地告知‘不符合公司要求’。而那些展现出我们所需特质的人，我们将把他们纳入核心观察名单。在活动结束后，对这部分‘优胜者’，我们先以龙行公司海外项目部的名义签订正式的雇佣合同，进行初步的绑定和保密约束。在后续的集中培训和共事过程中，再根据实际情况，逐步透露真相，最终邀请他们加入穿越计划。”
这个计划环环相扣，既利用了“野外生存”这一天然具备筛选功能的场景，又用正式的公司合同作为过渡和保障，最大程度地确保了筛选的有效性和核心机密的安全性。
“可以啊，不愧是小诸葛，伟强你是真的强！”王章平听完李伟强条理清晰的计划后，忍不住笑着开口称赞，这计划确实考虑周全。
“强哥牛皮！”曹林这个肌肉男则是直接竖起了大拇指，用最直接的方式表达了他的认可。
“不错，我觉得伟强这个想法绝对可以实行。”范德林也点头表示赞同，“用这种活动来观察，比单纯面试要靠谱得多。”
面对伙伴们的赞许，李伟强推了推眼镜，谦虚地笑了笑，但眼神中还是闪过一丝对自己构思的满意。
陈克听完，也肯定了这套方案的核心价值：“伟强这个‘野外生存大挑战’的思路确实非常不错，可以作为我们未来招募核心人员的一个标准流程。”
他随即话锋一转，提出了两点至关重要的补充，体现了他作为领袖对细节和风险的把控：
“不过，在此基础上，我提两点需要特别注意。第一，安全第一，预防为主。对于那些在活动中被我们劝退的人，必须做好风险管控。这些人满怀希望而来，却失望而归，难保不会有人心理失衡，在外面胡言乱语，甚至故意搞事情，给我们带来不必要的麻烦。”
他身体微微前倾，语气变得格外严肃：
“所以，公司的善后工作一定要到位。要统一补发一笔可观的辛苦费和补偿金，金额要足够有诚意，让他们觉得这趟来得值，没选上还能给补贴真是天上掉馅饼，甚至对公司的处理方式挑不出毛病。经济补偿是最直接的安抚，能大大降低他们闹事的可能性。”
他顿了顿，继续强调：
“第二，劝退的环节一定要做好情绪疏导。负责沟通的人要经过专门培训，既要委婉诚恳，又要立场坚定。要让他们明白，这只是岗位匹配度问题，绝非否定他们的个人能力。务必确保他们离开时心态相对平稳，把可能的风险扼杀在萌芽状态。”
陈克的目光缓缓扫过在场四人，声音低沉而凝重：
我们必须清醒地认识到，在全员安全抵达“那边”之前，任何一个环节的泄密都可能导致灾难性后果。这不仅关乎我们个人的安危，更关系到整个计划的成败。
他双手交叉放在桌上，指节微微发白：现代社会的信息传播速度远超想象。哪怕只是一个参与者在社交媒体上发句牢骚，都可能引起不必要的关注。若是有人刻意深究龙行公司的背景，或是质疑野外生存挑战的真实目的
陈克顿了顿，让每个人都充分理解其中的利害关系：届时我们要面对的，可能就不只是计划失败那么简单了。所以，在选拔和劝退的每一个环节，都必须做到滴水不漏。这不是小题大做，而是生死攸关的底线。
他的目光最终落在李伟强身上：伟强的方案很好，但执行过程中务必确保万无一失。我们要的不仅是选拔出合适的人才，更要确保整个过程不会引起任何外界的怀疑。
四人神色一凛，不约而同地点头。王章平轻轻叩击桌面两下，沉声道：明白，这事关所有人的身家性命。
李伟强推了推眼镜，镜片后的目光格外锐利：选拔流程会设置多重保险，所有参与者的电子设备都会统一保管。
曹林握紧拳头，骨节发出清脆的响声：放心，真要发现哪个不长眼的想搞小动作，我第一个让他闭嘴。
范德林缓缓吐出一口浊气：我们会把保密条例贯彻到每个细节，就像在部队执行特殊任务时那样。
包间内一时间陷入沉寂，只余空调运转的微弱声响。五个人彼此交换着心照不宣的眼神，仿佛在无声中缔结了生死盟约。