距离草案公示第七天，“灵法通”平台累计收到三百七十万条意见。
其中，争议最大的条款排在前三：
第二：灵体与活人通婚合法性（争议率91）
第一：灵体工伤认定及赔偿标准（争议率95）
下午两点，阴阳协调局会议室。
琉璃揉着太阳穴，看着投影屏幕上那刺眼的95，会议室里坐着劳动保障部、卫健委、各大企业代表、律师，以及——七个灵体工人代表。
“我先说清楚立场。”一个穿着西装的中年男人首先开口，他是某建筑集团的法务总监，“活人工伤认定已经很复杂了，现在还要给死人认定？他们在哪儿上班？工地？工厂？还是阴曹地府？”
坐在对面的建筑工人张强——现在的官方称呼是“灵体工人代表”——立刻反驳：“我就是在你们集团的工地上死的！塔吊倒塌，我被砸在下面，公司说是‘操作不当’，只赔了二十万。我老婆要养两个孩子，二十万够干什么？”
“但你已经死了。”法务总监皱眉，“死亡赔偿金已经支付……”
“那是给活人的！我的工伤呢？”张强指着自己透明的身体，“我现在这个样子，算不算‘工伤后遗症’？我魂飞魄散了怎么办？”
劳动保障部的官员举手：“这个问题……确实没有先例。活人的工伤认定，是基于‘身体损伤影响劳动能力’。但灵体……你们有‘劳动能力’吗？”
“怎么没有？”一个女灵体站起来——她是纺织女工李红，三年前在车间被机器卷进去，死的时候才二十八岁，“我现在还能操作机器！上个月，苏州有个工厂生产线出问题，是我半夜去调试好的！厂里省了几十万维修费，连声谢谢都没有！”
另一个年轻的男灵体，穿着外卖员的衣服：“我是送外卖时被车撞死的。现在我还在送——帮那些来不及的外卖员赶单子。我算不算‘灵活就业人员’？”
会议室里的人类代表们面面相觑。
给鬼发工资？交社保？算工龄？
这已经超出了他们的认知范围。
“技术上可行。”张一鸣突然开口，他今天是以“技术支持方”身份参会的，“腾讯的区块链系统，可以为灵体建立‘数字劳动档案’。灵体通过完成特定任务获得‘功德点’，功德点可以兑换成人民币，支付给指定的受益人——比如他们的家人。”
“但这和‘工伤’是两回事。”王磊补充，“工伤的核心是‘因工作受到伤害’。灵体已经死了，还能怎么‘受伤’？魂飞魄散？”
这个问题，让整个会议室沉默了。
琉璃抬起头：“能。”
所有人看向她。
“南京事件中，有四十五位灵体魂飞魄散。”她的声音很平静，但握着笔的手在微微颤抖，“他们是主动协助我们破坏阵法的。在灵能漩涡中，他们的魂魄结构被撕裂，彻底消失——这就是灵体的‘死亡’。”
她调出一段资料：“另外，根据我们这三个月的数据，全国至少发生了十七起灵体‘工伤’事件——在帮助人类的过程中，受到灵能攻击，导致魂魄受损、记忆缺失、或者存在时间大幅缩短。”
“缩短是什么意思？”卫健委的专家问。
“正常的灵体，如果能量稳定，可以存在几十年甚至上百年。”琉璃解释，“但受伤的灵体，存在时间可能缩短到几年、几个月。相当于……灵体的‘寿命’减少了。”
会场里响起倒吸冷气的声音。
给鬼算寿命？
这已经触及了伦理学的禁区。
“所以，我们需要一个标准。”琉璃看向劳动保障部的官员，“灵体工伤的认定标准、伤残等级评定标准、赔偿标准——包括对灵体本身的赔偿，和对他们家人的抚恤。”
法务总监摇头：“这会引起连锁反应。如果灵体工伤要赔偿，那灵体上班要不要交税？灵体犯错要不要开除？灵体退休怎么办？难道还要设立‘灵体退休金’？”
“为什么不行？”一直沉默的许文渊开口了，“我在南京大学‘工作’了八十年——帮学生找资料、整理古籍、提醒火灾隐患。如果按人类的劳动合同，我早该退休了。但我没有养老金，没有医保，连句‘辛苦了’都没有。”
他顿了顿：“当然，我不需要钱。但那些有家人要养的灵体呢？张强有两个孩子要上大学，李红的母亲还在住院……他们‘工作’，不应该得到回报吗？”
“但他们是自愿的！”企业代表反驳。
“活人志愿者也有补贴！”琉璃立刻回应，“而且，如果灵体的劳动创造价值，为什么不能获得报酬？苏州那个工厂，李红帮他们挽回了几十万损失，厂里难道不该给点‘奖金’？哪怕捐给她母亲看病也好。”
会议室再次陷入争吵。
人类代表担心成本、担心法律风险、担心社会影响。
灵体代表要尊严、要公平、要活下去的理由。
琉璃看着这一切，忽然想起陈无恙曾经说过的一句话：
“阴阳两界的矛盾，本质是资源分配的矛盾。活人占了阳间的资源，死人占了阴间的资源。但现在阴阳界限模糊了，资源要重新分配——这才是所有冲突的根源。”
她站起来，敲了敲桌子。
“这样吵下去没结果。我提议，启动试点。”
“试点？”
“选一个城市，选几家企业，试行《灵体劳动保护暂行条例》。”琉璃调出地图，“比如苏州。那里制造业发达，灵体工人多，而且有合作基础——李红的事，那家工厂的老板其实知道，只是装不知道。”
她看向企业代表们：“愿意试点的企业，可以享受税收优惠——因为你们承担了社会责任。同时，阴阳协调局会提供技术支持，确保灵体劳动的安全和可追溯。”
“灵体的报酬呢？”张强问。
“功德点制度先行。”琉璃说，“灵体完成工作，获得功德点。功德点可以兑换：一、现金（给家人）；二、灵能补给（延长存在时间）；三、特殊服务（比如托梦次数、显形时间等）。”
“工伤认定标准怎么定？”劳动保障部的官员问。
琉璃调出一份草案：
《灵体工伤伤残等级评定标准（草案）》
一级伤残：魂魄结构严重受损，存在时间缩短90以上
三级伤残：灵能核心受损，劳动能力下降50以上
四级伤残：轻度魂魄损伤，存在时间缩短30以下
企业代表们开始交头接耳。
“但如果灵体故意‘碰瓷’呢？”有律师提问，“比如故意受伤，骗取赔偿？”
“这就是技术要解决的问题。”张一鸣接过话头，“我们正在开发‘灵体劳动过程全程记录系统’。基于灵罗盘的传感器，可以实时监测灵体的灵能状态、劳动内容、受伤原因。数据上链，不可篡改。”
王磊补充：“而且，灵体工伤的认定，需要至少三位法师联合鉴定——就像人类需要三家医院证明一样。”
细节一条条讨论。
从下午两点，一直讨论到晚上八点。
会议室里的灯光亮着，窗外已经是万家灯火。
最终，劳动保障部的官员站起来：“我原则上同意试点。但需要上报国务院批准，而且试点期不能超过一年。一年后，必须提交完整的评估报告。”
“可以。”琉璃点头。
企业代表们互相看了看，有三家举了手——都是苏州的企业。
“我们愿意试试。”其中一个老板说，“其实……我们厂里早就有‘老师傅’半夜来帮忙了。给点香火钱，是应该的。”
灵体代表们终于露出了笑容。
张强搓着手：“那……我能不能报名？我会砌墙，会水电，现在还会……穿墙。”
大家都笑了。
气氛第一次轻松下来。
但琉璃知道，这只是开始。
工伤认定只是无数难题中的一个。
后面还有：灵体与活人通婚、灵体参政议政、灵体跨境流动……
每一个，都比这个更棘手。
会议结束时，琉璃收到一条消息：
“南京长江大桥，漩涡下方三百米处，探测到稳定的灵能信号。
她的心跳漏了一拍。
“能确定位置吗？”
“可以，但需要水下作业。而且……那片水域的灵能浓度，是正常值的五千倍。活人下去，必死无疑。”
琉璃看着这条消息，沉默了很久。
然后回复：
“准备潜水设备。要灵能防护等级最高的那种。”
“您要亲自下去？”
“不然呢？”
她收起手机，看向窗外漆黑的夜空。
陈无恙，你究竟在下面干什么？
在守门，还是在……
被门困住了？
手机又震动了，是清微真人发来的：
“丫头，老道刚算了一卦。水下大凶，九死一生。你真的要去？”
琉璃打字回复：
“他为我跳过一次漩涡。这次，该我了。”
点击发送。
没有犹豫。
就像那天在南京，他也没有犹豫。