第534章 品牌数字化转型(1 / 1)

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九十年代末的青燕服饰,早已不是那个靠账本记销量、靠仓库管理员点数盘库存的小作坊了。全国三十个省份的经销商网络,五十多家直营店,再加上东南亚的海外订单,每天涌进来的销售数据、库存信息、客户资料,堆在办公室里像一座座小山。

苏青看着财务室里埋头算账的员工,看着销售部经理张强抱着厚厚一沓订单报表唉声叹气,心里清楚,老一套的管理方式已经跟不上品牌发展的脚步了。

“张经理,上个月华东地区的童装销量怎么样?”苏青随口问了一句。

张强翻了半天报表,才挠着头说:“苏总,具体数字得等财务汇总,我这儿只有个大概数,好像是涨了点,但涨多少说不准。还有库存,仓库那边说童装还有五千件,可具体哪个款式多、哪个款式少,得去仓库盘点才能知道。”

这样的对话,几乎每天都在办公室上演。要查个数据,得翻半天账本;要定个生产计划,全凭经验和感觉;客户买了衣服,下次再来,店员压根记不住人家的喜好。苏青心里明白,再这么下去,青燕迟早要被繁杂的管理拖慢脚步。

“必须搞数字化转型!”苏青在管理层会议上一拍桌子,“咱们要引入一套数字化管理系统,把生产、销售、库存、客户数据全都装进电脑里,用数据说话,用数据做决策!”

这话一出,会议室里炸开了锅。老员工王建军皱着眉说:“苏总,咱们厂里的工人大多是老师傅,电脑都不太会用,这数字化系统,能行吗?”

财务总监也跟着点头:“是啊,这系统得花不少钱吧?万一买了回来,大家不会用,那不就浪费了?”

苏青早有准备,她笑着说:“钱的事不用担心,这是长远投资。不会用也没关系,我请专业的老师来培训,手把手教,直到大家学会为止。”

说干就干,苏青托人打听,最终选了一套适合中小企业的数字化管理系统。系统安装那天,技术人员带着电脑和服务器来到厂里,在办公室和车间都装上了终端。

接下来就是培训。苏青要求所有管理层、销售、财务、仓库员工都必须参加,还特意把培训时间安排在晚上,不耽误白天的工作。技术老师讲得通俗易懂,从最基础的开机、打字教起,再到系统的操作流程——怎么录入销售数据,怎么查询库存,怎么统计客户信息。

一开始,大家确实手忙脚乱。仓库管理员李叔,五十多岁了,对着电脑屏幕直发愁,连鼠标都握不稳。苏青就坐在他旁边,手把手教他:“李叔,你看,点这个库存管理,输入款式编号,就能看到这个款式有多少件了。”

李叔学得慢,就拿个小本子记下来,晚上回家还对着自家的旧电脑练。功夫不负有心人,半个月后,连李叔都能熟练地在系统里查库存了。

一个月后,青燕的数字化管理系统正式上线,把生产、销售、库存、客户四大块业务,全都管得明明白白。

以前定生产计划,全凭经验。哪个款式卖得好,就多生产点,至于多生产多少,全靠感觉。现在不一样了,打开数字化系统,销售数据一目了然。

销售部经理张强,每天上班第一件事,就是打开系统看数据。“苏总,您看!”张强指着屏幕上的图表,兴奋地说,“上个月咱们的亲子装卖了八千套,比上上个月涨了30,其中浅灰色的那款卖得最好,占了一半的销量!版型的销量比长款高25!”

这些数据,都是系统自动统计的,精准到个位数,不用再翻账本、等财务汇总。苏青看着屏幕上的销售趋势图,心里有了底:“那这个月的生产计划就出来了,亲子装多生产浅灰色款式,休闲装重点生产短款版型,长款少生产点,避免库存积压。”

生产车间也跟着系统走。以前,车间主任得天天盯着订单,生怕漏了哪个款式。现在,系统会自动把生产任务下发到车间终端,每个款式要生产多少件、什么时候交货,都写得清清楚楚。工人照着系统的指令干活,再也不会手忙脚乱。

有一次,系统显示,东南亚的经销商急需一批速干运动装,要求十天内交货。车间主任一看系统,立刻调整生产计划,把运动装的生产线排在前面,还能通过系统看到原材料的库存够不够,不够就立刻通知采购部补货。十天后,这批运动装准时交货,经销商连连称赞青燕的效率高。

仓库的变化,是最明显的。以前,仓库里堆得乱七八糟,要找个款式,得翻半天,盘点一次库存,要花好几天时间,还容易出错。

现在,每件衣服从生产出来,就贴上了专属的二维码。入库的时候,用扫码枪一扫,系统就自动记录下款式、数量、入库时间;出库的时候,再一扫,系统就自动扣减库存。仓库管理员李叔,再也不用拿着账本记来记去了。

“苏总,您看!”李叔点开系统的库存页面,笑着说,“现在童装还有3250件,其中红色卫衣500件,蓝色裤子800件,一目了然。哪个款式库存多了,哪个款式库存少了,系统还会自动提醒。”

有一次,系统提醒,某款童装的库存只剩200件了,而这款衣服的销量正在上涨。苏青立刻安排车间加产,避免断货。还有一次,系统显示某款休闲装库存积压了三个月,苏青就安排经销商做促销活动,很快就把库存清完了。

再也不会出现“仓库说有货,门店说没货”的情况了。门店店员要补货,直接在系统上下单,仓库那边看到订单,就会立刻发货,物流信息也能在系统里查到,方便又快捷。

以前,顾客买了衣服走了,青燕就跟人家断了联系。现在,数字化系统把客户数据都管了起来。

顾客在门店买衣服,店员会邀请人家注册会员,录入基本信息——家里有几个孩子,孩子多大,喜欢什么款式。这些信息都会存进系统里。

下次顾客再来,店员一查系统,就知道人家的喜好了。“王女士,您上次买的浅灰色亲子装,您家孩子穿得很合身吧?我们刚到了新款亲子装,也是浅色系的,您要不要看看?”

这样的个性化服务,让顾客心里暖暖的。还有会员积分,以前是印在卡片上,容易丢,现在都存在系统里,顾客报个手机号就能查到积分,能兑换礼品或者优惠券。

系统还能分析客户的消费习惯。比如,系统显示,某地区的宝妈们特别喜欢买抗菌童装,苏青就安排经销商在那个地区多铺货抗菌童装;系统显示,年轻白领喜欢买短款休闲装,设计部就多设计几款短款款式。

有一位老顾客,每年都会给孩子买青燕的童装。系统记录了她的消费记录,孩子每年长一岁,店员就会提前联系她,推荐适合孩子身高的款式。这位顾客感动地说:“青燕真是太贴心了,比我还了解我家孩子的尺码!”

数字化转型带来的变化,是看得见摸得着的。

以前,查一个销售数据要半天,现在只要几秒钟;以前,盘点一次库存要几天,现在只要几分钟;以前,生产计划靠感觉,现在靠数据,精准又高效。

青燕的运营效率大幅提升,生产成本降低了,库存积压少了,客户满意度高了,销量自然也跟着涨了。销售额比去年同期涨了25,经销商们都说:“这数字化系统,真是个好东西!”

苏青看着屏幕上跳动的数据,心里满是欣慰。她知道,数字化转型不是终点,而是新的起点。未来,她还要给系统升级,加入线上销售数据,实现线上线下数据打通;还要通过数据分析,预测市场趋势,让青燕走在市场的前面。

在一次员工大会上,苏青看着台下熟练操作电脑的员工们,笑着说:“以前,咱们靠力气做衣服;现在,咱们靠数据做品牌。只要咱们跟着时代走,用好数字化这个工具,青燕就一定能飞得更高、更远!”

台下响起了雷鸣般的掌声。阳光透过窗户,洒在办公室的电脑屏幕上,屏幕上的数据,就像一颗颗跳动的星星,照亮了青燕的未来。

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