“咱们还是继续研究科瓦雷大陆的情况。”
钱书记赶紧把话题给扯回来：“考虑要怎么派人过去展开初步探索和情报搜集吧！”
“啧，要我说，咱家就是顾虑太多！”
“先不说这种跨位面的文明触碰，已经超出了本世界现有的国际格局，原有的那一套国际交往的框框架架，根本就无法套用过来约束我们的行为。”
“还没有去过那边的你们，现在也无法理解那边究竟是一个什么样的黑暗世界，咱们原有的那一套国际交往经验，根本就无法在那个世界适用。”
“不是咱们作为一个文明古国，愿意彬彬有礼的去跟对方展开交往，对方就愿意接受咱们这一套公正平等的交往规则的，他们更信奉谁的拳头大听谁的，你跟他们讲道理根本没用，得打服了他们才会愿意坐下来听你说话。”
没能实现一波肥的李半夏，还有些遗撼的摇头晃脑叹着气，很显然是到科瓦雷大陆去进行“市场考察”的时候，就已经经历过对面封建奴隶制社会的毒打了。
钱书记乐呵呵的安抚着李半夏：“正因为这样，所以我们才需要更详尽的情报，才能做出更准确的判断！”
“我们刚刚评估风险的时候，还在考虑这种跨界域的开发，是否具有可持续性和可复制性，值不值得国家投入大量的人力物力去进行投资……”
“刚刚医疗组的龚主任，还在撺掇我们一起说服小李同志，先保留生殖样本和遗传基因，以防止异界开发可能会因为他这个孤立个体发生意外而导致中断，但小李同志刚刚的一番解释，首先解决了可持续性的问题。”
“经过基因检测，发现他所融合的这种高维生物，的确不受细胞分裂次数的限制，这意味着在安全和健康能够得到保障的情况下，他的生命跨度会很长。”
“虽然他的生命极限暂时无法确定，但保守估计几百年内不用担心异界开发计划，会因为他个人衰老死亡的原因导致中断，光是这么长的时间跨度，就已经值得我们对这座科瓦雷大陆，进行大力的投入和深度的开发了。”
蔡教授也笑着岔开话题：“那么剩下的问题，就是这种穿越渠道，无法掌握在我方手中的合作，所存在的不确定性如何解决？”
“那就要看你们打算用何种方式去开发异界了？”
“是准备用种田流的模式，到科瓦雷大陆上去开一个基地，再高筑墙、广积粮、缓称王的慢慢发展，还是跟我一起以发展贸易的形式掠夺资源？”
“在来找你们之前，其实我就已经思考过这个问题了，以我目前的能力每天穿越一次，一年也只能往科瓦雷大陆送182趟人和物资，也就是1456个人和4732个立方的物资，这么点人和物资对开发一整个世界来说，根本就是杯水车薪。”
李半夏道：“所以我的建议是，前期只携带技术人员和内核装备过去！直接在科瓦雷大陆那边创建工厂进行本土生产，这应该是最优的选择了。”
陈部长他们都认可的点了点头，在知道李半夏的运输能力有限制的时候，他们就已经想到这一点了。
“进行本土生产是个好主意，但问题是生产建设需要用到的劳动力怎么解决？”
有人提出了质疑：“就算携带大量先进的工程器械和高度自主的无人设备，创建无人自动生产线，仅靠技术人员也是不够的吧？”
“基础劳动力可以就地招募，甚至连武装力量也是一样！”
“科瓦雷大陆现在处于一个，泛大陆战争刚结束的混乱时期，再加之科瓦雷五国和其前身古伽利法帝国，又本就是封建奴隶制国家，底层民众过得苦啊！”
“我们可以通过雇佣底层民众、农奴、奴隶的形式来获取大量的基础劳动力，还可以购买雇佣兵来组建属于自己的武装力量，这在科瓦雷大陆是完全合理合法合规的。”
李半夏道：“这样最起码可以在发展初期，快速形成一个拥有自保能力的势力，度过我们的发育期，至于发展到了中后期，那不就是我们的主场了么？”
“购买雇佣兵的话靠得住么？”
戚大校皱眉道：“而且使用奴隶的话，是不是有点不人道？”
“靠不住，但是有能暂时约束它们的手段，用来过渡的话足够了！”
李半夏表情古怪的道：“至于使用奴隶不人道的问题……只要我们不买是人的奴隶不就可以了？！”
众人这才反应过来，科瓦雷大陆上可不是只有人类，而是一个多种族混居的世界，你跟不是人的种族谈人道，好象的确有点多馀了。
“被卖掉的雇佣兵和奴隶，有好多都是它们自己种族专门培养后卖出来的，这个等你们过去了就知道怎么回事了，而且这些奴隶到了咱们手底下干活，总比它们在其它奴隶主手底下要幸福吧？”
“确定了发展方案，你们就可以跟我签订一份契约，还记得我的‘契约之力’能力么？简单来说就跟某种具有法律效应的合同一样，一旦签订双方都无法违反，只不过产生约束力的不是咱们的法律，而是某种更高维的存在。”
李半夏不以为意的道：“这种言灵契约，不但对你们有约束力，对我也一样有约束力，而且双方绝对无法违反契约内容，这样你们就可以不用担心穿越渠道，掌握在我手中所存在的不确定性了。”
陈部长和钱书记意外的对视了一眼，没有想到上面最担心的问题竟然会以这种方式解决。
“信任是逐渐创建起来的，如果我都做到这样了你们还不信，那我也没有办法了。”
李半夏小熊摊手：“实在不行的话，你们自己找人把我切吧切吧，想办法把我的位面传送能力剥离出去，掌握在国家手中？”