023小说网 > 都市言情 > 重回05,从校内网开始狂卷! > 第60章 那哥们儿叫啥?&不合理的占比(求追读!Orz~)

第60章 那哥们儿叫啥?&不合理的占比(求追读!Orz~)(1 / 1)

讨论了一会儿,见身边围的人越来越多,洛川索性直接把“开心牧场”的概念,也讲了一遍。

顺着这条思路,还可以延伸出开心餐厅、开心庄园巴拉巴拉。

这些都可以在后续的版本更新中,集成到《开心农场》之中。

表面上是游戏内容的丰富,背后则是技术优势的碾压。

跟“移动端数据互通”是一个道理。

游戏内容越丰富,用户体量越大,交互越复杂,对于服务器的要求也就越高。

以企鹅为例。

目前企鹅的数据库架构,仍停留在单机房ysql集群,很难支撑高并发api处理。

这会导致《qq农场》单区可承载的用户有限,偷菜延迟较高,极易出现卡顿。

基本全靠一个力大砖飞。

而极光科技为云计算自研的“蜂巢系统”,已经通过了初次测试,资源利用率比对方高出至少300!

等到极光云落地,双方的实时数据处理能力,更是会直接拉出一个代差!

否则,单凭一个没太大技术含量的社交游戏,凭什么跟过亿注册用户的qq空间掰腕子?

凭创意吗?

那些死于企鹅“抄能力”的游戏公司有话说。

迎着一众仰慕的眼神,洛川吹了半天牛b,给牛马们洗完脑,拍拍屁股起身,刚要走,馀光扫到一个眼熟的面孔。

“那哥们儿叫啥?”

顺着洛川的视线,陈博韬看到一个t恤拖孩打扮的西瓜头,一时也有些想不起来,翻了翻资料才恍然。

“他叫王新文,金陵大学软件学院的大四学长,上周刚入职。”

洛川倏地眼睛一亮。

这不是未来的莉莉丝掌门人嘛,难怪感觉眼熟。

看老哥这身儿打扮,适应的应该不错。

撞上对方的视线,洛川也没多说什么,只是咧嘴笑了笑,便溜达出门了。

进入毕业季,公司每天都会有新人入职。

得抽空多关注一下入职名单了,免得遗漏什么大宝贝~

话说,他们所在的公司大楼,第六层都快填满了。

回头还得再跟怨种老丈人商议商议,看看能不能地板价多租几层,反正上面几层也没租出去多少~

争取在08年地价飙升之前,捡漏拿块地,直接搞个自己的总部大楼。

在魔都混了几年,连个“房”

另一边。

王新文跟一块入职的哥们儿兼校友袁帅小声蛐蛐。

“卧槽,咱老板帅的跟特么牲口一样,就离谱。。”

“你以为呢,要么人家能一入学就拿下复旦校花,还是个肤白貌美的超级富二代。”

“听说咱公司的激活资金,就是校花掏的,前前后后投了1600万。”

王新文不由啧啧两声:“我要有那么张脸,高低也得吃上口软的~”

“你可拉倒吧你,人家凭的是硬实力好吧。”袁帅鄙视的扫了他一眼。

“不说别的,进公司之前,你听说过‘云计算’这个词吗?前两天,我去听老板的内部公开课,讲的就是云计算这一块,跟特么听天书一样,我在谷歌研究院实习的时候,都没有过这种感觉,真就是思维、理念、知识多重碾压。。”

“卧槽!有这事儿你不叫我,你还是个人??”

“你特么那会儿跟老王他们,在游戏室打副本呢,戴个耳机跟死了一样,谁特么能喊动你!”

王新文讪讪的抬手致歉。

虽然没学到知识,稍稍有些懊恼,但玩游戏确实很爽。

果然,当初选择极光科技是对的!

傍晚。

夕阳西下,天空被染成了柔和的橙红色,有点好看。

洛川开车到学校接上女友,一路堵堵停停,来到西郊别墅蹭饭。

“你又跑过来干嘛?”宋启明斜睨着躬身倒酒的小赤佬。

“啧!”梁婉君不悦的剜了他一眼,“怎么说话呢!人小洛过来陪我聊聊天,陪你吃吃饭还有错了?”

“就是!”宋锦捏了块虾仁塞进嘴巴,嗦了嗦指尖,狐假虎威的搭腔。

“……”

被娘俩儿这么一堵,宋启明无语的扯了扯嘴角,狠狠瞪了眼眯着笑眼装憨厚的臭小子。

说来也怪,所有人都知道这小子在装乖巧,偏偏娘俩儿还就吃他这套。

这上哪儿说理去。。

真就应了那句话。

“我要的是你的态度!”

酒过三巡,瞄了眼便宜老丈人微醺的脸色,洛川给小女友夹了块排骨,给她使了个眼色。

宋锦准确接收到信号,拖着椅子,往老父亲身旁蛄蛹两下,挽住他的骼膊,腻腻歪歪的喊了声“爸爸”,喊得洛川dna都差点动了。

“我们公司的办公区已经快装不下了,楼上那几层也租给我们呗~”

宋启明瞥了眼漏风小棉袄,以及依旧装乖的小赤佬,轻哼一声:“我哪有空管你们这点小事儿,跟你陈哥说去。”

梁婉君有些惊讶的看向洛川,“你们公司现在多少人了?”

“全职差不多六百左右吧。”洛川抬眸想了想,大致介绍了一下公司的情况。

这600多人,有400多是研发人员,分散在社区、游戏、极光云、视频这四个项目组。

剩下的,则是市场和职能部门的人。

不过实习期过后,肯定会淘汰一批。

洛川能接受牛马实力稍逊,但不接受“油子”。

除此之外,还有100多位兼职大学生,多是来自周边的复旦、交大、同济,基本都是研发人员。

一般只有科技研发主导型的企业,如搜寻引擎类的白度、谷歌,芯片研发类的高通等,才会达到这个比例。

社交娱乐型的企业,如企鹅、盛大等,研发人员占比通常在40~50区间。

电商类企业,如阿狸、当当等,也就在30上下,市场推广、营销策划等占了很大的比例。

内容信息型的企业,如三大门户,研发占比多在20~30,更多是编辑和市场人员。

但洛川坚信,技术才是驱动公司发展的内核动力。

并且越往后,这种趋势便会愈发明显。

短视频带货、手游氪金、外卖抽成、大数据杀熟,天天盯着屁民兜里的那点钢镚儿,并非他所愿。

底层创新才是真正的出路!

看着意气风发的男友,宋锦不自觉的蹭了蹭膝盖,一双小鹿眼bulgbulg闪着光。

梁婉君眼中也满是欣赏,当即拍板,办公楼的事儿,她亲自负责!

宋启明eo。。

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