王建军平复了一下情绪，对在场的干部说：
“大家都看到了，这种不顾实际情况、不尊重工人意愿的做法，是行不通的。”
随后，王建军立即召开全厂职工大会。
站在台上，他看着台下工人们期待的眼神，诚恳地说：
“同志们，关于赵德柱副科长提出的提高生产定额的建议。
经过厂领导班子认真研究，认为目前条件还不成熟。
我们要坚持科学管理，不能搞冒进。
请大家放心，任何涉及工人切身利益的决定，我们都会充分听取大家的意见。”
台下的工人们听到这番话，纷纷鼓起掌来。
“看看，这才是真正为咱们工人着想的好领导！”
“从今天起，恢复原来的生产定额。被扣的工资，全部补发。”
“另外，厂里要成立技术革新小组。
由我亲自带队，尽快修复设备，改进生产工艺。”
散会后，王建军又把中层干部留下来。
“我们要吸取每一次教训。”
“抓生产要讲究科学。这次我去其他厂考察，收获很大。
他们采用的新技术，可以大大提高我们的生产效率。”
“我们要在保证工人休息的前提下，通过技术革新来提高产量。”
接下来的几天里，王建军夜以继日带领技术骨干日夜攻关。
工人们看到自家主任都这么拼命，也都干劲十足。
就连老厂长刘志忠和技术科一些人员也天天泡在车间里，帮着解决技术难题。
在后面的日子里，改造后的轧钢机重新投入运行。
令人惊喜的是，生产效率不仅恢复了，还比原来提高了不少。
“主任，成功了！”动地说，他摸着眼前的机器：
“这新设备真好用，比以前省力多了！噪音也小了很多。”
王建军终于露出了笑容：“这是大家共同努力的结果。
我们要记住这个教训，生产建设要依靠技术进步，不能光靠拼体力。”
在处理赵德柱的问题上，王建军展现了原则性和灵活性的统一。
经过保卫处详细调查，赵德柱虽然犯了严重错误，但还没有到敌我矛盾的程度。
在征求了工人代表意见后，最终给他记大过处分，调到后勤科当副科长。
这天晚上，王建军难得准时下班回家。
还没进门，就听见院子里传来孩子们的笑声。
“爸爸！”三个小姑娘像小鸟一样扑进他怀里。
“爸爸，你好久没陪我们玩了！”
“你都说话不算数！”
王建军抱起女儿，在她脸上亲了一口：“爸爸今天一定陪你们。
看，爸爸给你们带什么了？”
他从公文包里掏出一封糕点。
菲菲和瑶瑶也围上来，三个小姑娘顿时笑逐颜开。
晚饭后，王建军兑现诺言，陪着孩子们在院子里玩游戏。
王母和聂文君在逗着满地爬的何家两兄妹，脸上带着欣慰的笑容。
小家伙们玩累了，王建军就坐在台阶上，给孩子们讲科学家的故事。
“……那些科学家可厉害了，他们造出了很厉害的武器，保卫我们的国家。”
“但是这些需要很多特殊的材料，这些材料都要靠我们工人生产出来。”
小靖雯睁大眼睛问：“爸爸，你也会造武器吗？”
菲菲在一旁挥着她那把不离身小宝剑：“二叔，是……你打的那种枪吗？”
王建军笑了：“不是，他们做的可比二叔这个厉害多了。”
随后王建军又对小靖雯说道：“爸爸不会造武器，但爸爸会造钢铁。
造机器、造武器都需要钢铁，钢铁也是国家建设需要的啊。”
夜深了，把孩子们哄睡后，王建军和聂文君在院子里喝茶。
“厂里的事处理好了？”聂文君问，给他续上热茶。
“暂时告一段落。”
“有些人总想走捷径，可是这工业生产哪有什么捷径？
就是要一步一个脚印。
好在大多数同志都是好的。
刘厂长和李主席以及大多数干部同志都很支持我的工作。”
“你呀，就是太认真。”聂文君轻声说：“你这周都没好好休息。”
“不认真不行啊。”
“国家建设需要钢铁，工人们指着厂里吃饭。这个担子，重啊。”
第二天，王建军早早来到厂里。
他特意去各车间转了一圈。
看到工人们都在认真工作，设备运转正常，这才放下心来。
在接下来的党委会上，王建军提出了新的建议：
“我们要建立健全规章制度，特别是生产管理方面，不能再让个别人胡来。
我建议制定《轧钢厂生产管理条例》，明确各级干部的权限。”
“我完全同意。没有规矩，不成方圆。这次的事情就是个教训。”
“工会会配合做好工人的思想工作，同时也要加强对干部的监督。”
其他党委委员也纷纷发言，表示要从这次事件中吸取教训。
会议最终通过了制定管理制度的决议，并决定成立一个由工人代表、技术人员和干部组成的管理委员会。
散会后，王建军站在办公室窗前，望着厂区内忙碌的景象，心中充满信心。
虽然前路还会有各种困难和挑战，但只要坚持正确的方向，依靠工人群众，轧钢厂一定能越办越好。
“主任，工业局来电话，说您提交的技术革新方案已经通过了，要求我们尽快实施。
哦，对了，还有跟张主任去考察的名单也要报上去。”
王建军点点头：“好，通知技术科，下午开会研究实施方案。
去南方考察人员名单就按照上次开会拟定的名单报上去。”
看着小张离开的背影，王建军深吸一口气，走到窗前望着厂区里忙碌的景象。
他的心情有些复杂，这和他最初的规划不太一样。
当初来到这个年代，他也曾想过干一番轰轰烈烈的大事。
可几番思索后还是放弃了。
最后为自己规划好了一条路线——安安稳稳地工作。
甚至后来还与李怀德那样的人化干戈为玉帛，躲在别人后面安稳发展。
在这个风云变幻的年代，这是他所能想到的最稳妥的生存之道。
可人算不如天算。
一次看似简单的昌平之行，不仅把李怀德弄下去了，还阴差阳错地把他推到了前台。
现在回想起来，王建军还觉得有些恍惚。
他本没想当这个革委会主任，可历史的车轮就这样把他推到了这个位置上。
既然坐上了这个位置，王建军知道，他就必须承担起相应的责任。
这不仅仅是上级的任命，更是全厂上下上万名工人的信任和期待。
他转身回到办公桌前，重新拿起那份技术革新方案。
在这个特殊的年代，要把生产搞上去，既要敢闯敢干，又要稳扎稳打。
他还就不信了，这样的开局，这样的先知先觉还不能把轧钢厂给发展起来？