随着轧钢厂工作的稳步发展，时间也在不知不觉中来到了十月。
一个清晨，秋意渐显。
王建军来到轧钢厂，远远就看见厂门口挂着崭新的横幅：
“抓革命，促生产，以优异成绩向国庆献礼！”
“主任早！”
门卫老张头笑着打招呼，顺手帮王建军打开大门：
“听说咱们又试验成功了？广播里说这是第六次成功了！”
王建军停好车，脸上露出欣慰的笑容：“是啊，昨天广播里说的。
咱们搞工业的也不能落后，得加把劲啊。”
他抬头看了看横幅：
“这标语挂得不错，就是要提醒大家，生产建设也是为国防做贡献。”
走进办公室，王建军先泡了杯茶，然后仔细翻阅桌上的生产报表。
自从担任革委会主任以来，他就一直在推动轧钢厂的技术革新和设备升级。
然后努力把轧钢厂经营好。
经过这一段时间的努力，厂里的技术改造已经取得了显着成效。
不仅工作效率和质量大幅度提升，工伤事故率也大幅下降。
厂里工人的生活也比以前好了不少。
但其中暴露的问题还是有不少。
这些都是他将继续努力的方向。
“主任，人都到齐了。”秘书小张推门进来：
“工业局刚发来通知。
希望我们厂在年底前组织一次技术交流活动，和其他单位分享经验。”
王建军点点头，拿起笔记本：
“嗯？也好，我们也需要学习其他单位的先进经验。
把之前的技改总结带上，让大家看看还有哪些可以改进的地方。”
会议室里，厂领导们已经就座。
老厂长刘志忠看着手中的生产报表，满意地说：
“主任啊，咱们这一年的技改成效确实不错，各个车间的产能好了不少。”
李为民笑着接话：
“工人们反映也很好，新改造的设备操作起来更省力，安全系数也提高了。”
“哈哈哈，这第一嘛，多亏了赵主任和技术科的全体同志。
要不是他们改良的付出，咱们也不可能做到今天这一步。
第二，这也是在座各位老前辈和同志们支持和殷切教导。
最后，也离不开轧钢厂所有同志。
总而言之啊，这都是咱们轧钢厂全体成员共同努力的结果。”
会议前的气氛还是比较融洽的，毕竟现在的轧钢厂发展前景是一片大好。
在座的作为轧钢厂的领导，自然也少不了他们的好处。
一番闲谈过后，王建军在主席位坐下，开门见山地说：
“今天开会主要有两个议题：
一是总结前期技改经验，二是研究下一步如何深化创新。
工业局希望我们组织技术交流，去其他单位取取经，互相帮助一下。
这是个取长补短的好机会。”
“这个提议很好。”
刘志忠表示赞同：
“虽说咱们取得了一些成绩，但不能固步自封。
我听说纺织机械厂在设备自动化方面很有心得，可以去看看。”
李为民补充道：
“锅炉厂在节能改造方面也很有一套，他们的余热回收系统做得不错。”
“既然大家都认为有必要，那我们就尽快安排。”
王建军说：
“技术科可以先拟个名单，看看哪些单位值得学习。
同时也要准备好我们的经验材料，既要展示成绩，也要实事求是地谈谈不足。”
技术科长翻开笔记本：
“我们最近整理了各车间的技改案例，觉得在精密加工和自动化控制方面还需要加强。
如果赵主任还在的话，我想应该可以解决，但
如果能借鉴其他单位的经验，应该能取得更大突破。”
王建军微微点点头，随后语重心长道：
“赵主任支援建设是咱们轧钢厂整体的荣耀，不能因为他不在
而减缓相关内容的进程。
这方面就要多劳烦你们科室了。”
技术科人员连连应诺。
王建军点点头继续道：
“我们要保持清醒的头脑，既看到成绩，也要认识到不足。
技术革新永无止境，希望大家戒骄戒躁，把这次交流活动办好。
尽力推动咱们厂的技术水平再上一个新台阶。”
会议在务实的气氛中结束，大家都对即将开展的技术交流活动充满期待。
李为民此时却有些顾虑：“主任，您这一去至少要三四天吧？
现在厂里正在搞‘工业学大庆’运动，要不还是让我”
“放心吧。”
王建军笑着说：
“有老厂长和您几位定海神针坐镇我很放心，出不了什么岔子。
再说，我就去三天，很快就回来。
技术科的科长跟我一起去，厂里还有张副科长在。”
见此，李为民也不再说什么。
会议又讨论了其他几个问题，一个小时后才结束。
王建军特意留下刘志忠和李为民。
“刘厂长，我不在的这几天，厂里就拜托你了。”
王建军郑重地说：
“特别是安全生产，千万不能放松。现在任务重，容易出问题。”
刘志忠拍着胸脯保证：
“主任放心，我一定把家里看好。有什么大事我会及时向你汇报。”
李为民也说：
“工会这边会配合好老厂长的工作，密切关注工人们的思想动态。”
然而王建军刚走，厂里就有人开始蠢蠢欲动。
这个人就是生产科副科长赵德柱。
他是这段日子起家的，仗着自己有些背景，心里是有些想法的。
第二天一早，赵德柱就找到了刘志忠。
“刘副主任。”
赵德柱满脸堆笑：“主任不在，咱们是不是该有所作为啊？”
面对眼前这个生产科副科长，刘志忠一脸警惕地看着他：
“你什么意思？”
“您看。”
面对刘志忠的异样，赵德柱也不在意。他掏出一份早就准备好的材料：
“现在全国都在搞‘抓革命，促生产’。
咱们要是能在这个时候搞出点成绩，那不是给主任脸上增光吗？”
刘志忠接过材料仔细看了看，眉头越皱越紧：
“你要把生产定额提高百分之三十？这太冒进了吧？
现在的定额已经不低了。”
“一点都不冒进！”
赵德柱振振有词：“工人同志们都有很高的政治觉悟。
只要咱们做好动员工作，肯定能完成任务。
再说了，多劳多得，对工人也有好处啊。
现在物价涨得厉害，工人们多挣点钱有什么不好？”
刘志忠仍然犹豫：“这事得等主任回来再议”
“等主任回来就来不及了！”
赵德柱急切地说：
“您想啊，要是咱们能在主任考察期间把产量提上去，等他回来给他个惊喜，这不是好事吗？”
对此，刘志忠自是能拖则拖。
最后，赵德柱也是无功而返。
与此同时，李为民也听到了风声，立即找到刘志忠：
“老刘，这事可不能干！
我了解过，现在的定额已经是工人们的极限了，再提高非出事不可！”
但赵德柱已经暗中拉拢了几个车间主任。
在下午的生产调度会上，他突然发难。
“赵主任支援建设是咱们轧钢厂整体的荣耀，不能因为他不在
而减缓相关内容的进程。
这方面就要多劳烦你们科室了。”
技术科人员连连应诺。
王建军点点头继续道：
“我们要保持清醒的头脑，既看到成绩，也要认识到不足。
技术革新永无止境，希望大家戒骄戒躁，把这次交流活动办好。
尽力推动咱们厂的技术水平再上一个新台阶。”
会议在务实的气氛中结束，大家都对即将开展的技术交流活动充满期待。
李为民此时却有些顾虑：“主任，您这一去至少要三四天吧？
现在厂里正在搞‘工业学大庆’运动，要不还是让我”
“放心吧。”
王建军笑着说：
“有老厂长和您几位定海神针坐镇我很放心，出不了什么岔子。
再说，我就去三天，很快就回来。
技术科的科长跟我一起去，厂里还有张副科长在。”
见此，李为民也不再说什么。
会议又讨论了其他几个问题，一个小时后才结束。
王建军特意留下刘志忠和李为民。
“刘厂长，我不在的这几天，厂里就拜托你了。”
王建军郑重地说：
“特别是安全生产，千万不能放松。现在任务重，容易出问题。”
刘志忠拍着胸脯保证：
“主任放心，我一定把家里看好。有什么大事我会及时向你汇报。”
李为民也说：
“工会这边会配合好老厂长的工作，密切关注工人们的思想动态。”
然而王建军刚走，厂里就有人开始蠢蠢欲动。
这个人就是生产科副科长赵德柱。
他是这段日子起家的，仗着自己有些背景，心里是有些想法的。
第二天一早，赵德柱就找到了刘志忠。
“刘副主任。”
赵德柱满脸堆笑：“主任不在，咱们是不是该有所作为啊？”
面对眼前这个生产科副科长，刘志忠一脸警惕地看着他：
“你什么意思？”
“您看。”
面对刘志忠的异样，赵德柱也不在意。他掏出一份早就准备好的材料：
“现在全国都在搞‘抓革命，促生产’。
咱们要是能在这个时候搞出点成绩，那不是给主任脸上增光吗？”
刘志忠接过材料仔细看了看，眉头越皱越紧：
“你要把生产定额提高百分之三十？这太冒进了吧？
现在的定额已经不低了。”
“一点都不冒进！”
赵德柱振振有词：“工人同志们都有很高的政治觉悟。
只要咱们做好动员工作，肯定能完成任务。
再说了，多劳多得，对工人也有好处啊。
现在物价涨得厉害，工人们多挣点钱有什么不好？”
刘志忠仍然犹豫：“这事得等主任回来再议”
“等主任回来就来不及了！”
赵德柱急切地说：
“您想啊，要是咱们能在主任考察期间把产量提上去，等他回来给他个惊喜，这不是好事吗？”
对此，刘志忠自是能拖则拖。
最后，赵德柱也是无功而返。
与此同时，李为民也听到了风声，立即找到刘志忠：
“老刘，这事可不能干！
我了解过，现在的定额已经是工人们的极限了，再提高非出事不可！”
但赵德柱已经暗中拉拢了几个车间主任。
在下午的生产调度会上，他突然发难。
“赵主任支援建设是咱们轧钢厂整体的荣耀，不能因为他不在
而减缓相关内容的进程。
这方面就要多劳烦你们科室了。”
技术科人员连连应诺。
王建军点点头继续道：
“我们要保持清醒的头脑，既看到成绩，也要认识到不足。
技术革新永无止境，希望大家戒骄戒躁，把这次交流活动办好。
尽力推动咱们厂的技术水平再上一个新台阶。”
会议在务实的气氛中结束，大家都对即将开展的技术交流活动充满期待。
李为民此时却有些顾虑：“主任，您这一去至少要三四天吧？
现在厂里正在搞‘工业学大庆’运动，要不还是让我”
“放心吧。”
王建军笑着说：
“有老厂长和您几位定海神针坐镇我很放心，出不了什么岔子。
再说，我就去三天，很快就回来。
技术科的科长跟我一起去，厂里还有张副科长在。”
见此，李为民也不再说什么。
会议又讨论了其他几个问题，一个小时后才结束。
王建军特意留下刘志忠和李为民。
“刘厂长，我不在的这几天，厂里就拜托你了。”
王建军郑重地说：
“特别是安全生产，千万不能放松。现在任务重，容易出问题。”
刘志忠拍着胸脯保证：
“主任放心，我一定把家里看好。有什么大事我会及时向你汇报。”
李为民也说：
“工会这边会配合好老厂长的工作，密切关注工人们的思想动态。”
然而王建军刚走，厂里就有人开始蠢蠢欲动。
这个人就是生产科副科长赵德柱。
他是这段日子起家的，仗着自己有些背景，心里是有些想法的。
第二天一早，赵德柱就找到了刘志忠。
“刘副主任。”
赵德柱满脸堆笑：“主任不在，咱们是不是该有所作为啊？”
面对眼前这个生产科副科长，刘志忠一脸警惕地看着他：
“你什么意思？”
“您看。”
面对刘志忠的异样，赵德柱也不在意。他掏出一份早就准备好的材料：
“现在全国都在搞‘抓革命，促生产’。
咱们要是能在这个时候搞出点成绩，那不是给主任脸上增光吗？”
刘志忠接过材料仔细看了看，眉头越皱越紧：
“你要把生产定额提高百分之三十？这太冒进了吧？
现在的定额已经不低了。”
“一点都不冒进！”
赵德柱振振有词：“工人同志们都有很高的政治觉悟。
只要咱们做好动员工作，肯定能完成任务。
再说了，多劳多得，对工人也有好处啊。
现在物价涨得厉害，工人们多挣点钱有什么不好？”
刘志忠仍然犹豫：“这事得等主任回来再议”
“等主任回来就来不及了！”
赵德柱急切地说：
“您想啊，要是咱们能在主任考察期间把产量提上去，等他回来给他个惊喜，这不是好事吗？”
对此，刘志忠自是能拖则拖。
最后，赵德柱也是无功而返。
与此同时，李为民也听到了风声，立即找到刘志忠：
“老刘，这事可不能干！
我了解过，现在的定额已经是工人们的极限了，再提高非出事不可！”
但赵德柱已经暗中拉拢了几个车间主任。
在下午的生产调度会上，他突然发难。
“赵主任支援建设是咱们轧钢厂整体的荣耀，不能因为他不在
而减缓相关内容的进程。
这方面就要多劳烦你们科室了。”
技术科人员连连应诺。
王建军点点头继续道：
“我们要保持清醒的头脑，既看到成绩，也要认识到不足。
技术革新永无止境，希望大家戒骄戒躁，把这次交流活动办好。
尽力推动咱们厂的技术水平再上一个新台阶。”
会议在务实的气氛中结束，大家都对即将开展的技术交流活动充满期待。
李为民此时却有些顾虑：“主任，您这一去至少要三四天吧？
现在厂里正在搞‘工业学大庆’运动，要不还是让我”
“放心吧。”
王建军笑着说：
“有老厂长和您几位定海神针坐镇我很放心，出不了什么岔子。
再说，我就去三天，很快就回来。
技术科的科长跟我一起去，厂里还有张副科长在。”
见此，李为民也不再说什么。
会议又讨论了其他几个问题，一个小时后才结束。
王建军特意留下刘志忠和李为民。
“刘厂长，我不在的这几天，厂里就拜托你了。”
王建军郑重地说：
“特别是安全生产，千万不能放松。现在任务重，容易出问题。”
刘志忠拍着胸脯保证：
“主任放心，我一定把家里看好。有什么大事我会及时向你汇报。”
李为民也说：
“工会这边会配合好老厂长的工作，密切关注工人们的思想动态。”
然而王建军刚走，厂里就有人开始蠢蠢欲动。
这个人就是生产科副科长赵德柱。
他是这段日子起家的，仗着自己有些背景，心里是有些想法的。
第二天一早，赵德柱就找到了刘志忠。
“刘副主任。”
赵德柱满脸堆笑：“主任不在，咱们是不是该有所作为啊？”
面对眼前这个生产科副科长，刘志忠一脸警惕地看着他：
“你什么意思？”
“您看。”
面对刘志忠的异样，赵德柱也不在意。他掏出一份早就准备好的材料：
“现在全国都在搞‘抓革命，促生产’。
咱们要是能在这个时候搞出点成绩，那不是给主任脸上增光吗？”
刘志忠接过材料仔细看了看，眉头越皱越紧：
“你要把生产定额提高百分之三十？这太冒进了吧？
现在的定额已经不低了。”
“一点都不冒进！”
赵德柱振振有词：“工人同志们都有很高的政治觉悟。
只要咱们做好动员工作，肯定能完成任务。
再说了，多劳多得，对工人也有好处啊。
现在物价涨得厉害，工人们多挣点钱有什么不好？”
刘志忠仍然犹豫：“这事得等主任回来再议”
“等主任回来就来不及了！”
赵德柱急切地说：
“您想啊，要是咱们能在主任考察期间把产量提上去，等他回来给他个惊喜，这不是好事吗？”
对此，刘志忠自是能拖则拖。
最后，赵德柱也是无功而返。
与此同时，李为民也听到了风声，立即找到刘志忠：
“老刘，这事可不能干！
我了解过，现在的定额已经是工人们的极限了，再提高非出事不可！”
但赵德柱已经暗中拉拢了几个车间主任。
在下午的生产调度会上，他突然发难。