软件服务方面，飞天影院构建了完善的会员体系和服务标准，会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员、钻石会员四个等级，观众只需充值100元即可成为普通会员，享受9折购票、积分累计（1元=1积分，100积分可兑换电影票1张）、优先选座等权益；银卡会员（充值500元）享受85折购票、生日免费观影、零食9折优惠；金卡会员（充值1000元）享受8折购票、专属客服、免费停车3小时；钻石会员（充值5000元）享受7折购票、优先参与明星见面会、零食8折优惠、专属影厅包场折扣等权益。截至暑期档中期，飞天影院的会员数量已突破8万人，其中银卡及以上会员占比达35，会员消费占总票房的60，成为影院票房的核心支撑。
为提升服务质量，所有影院员工均经过严格的培训和考核，招聘标准为年龄18-30岁，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力；新员工需参加为期1个月的集中培训，内容包括服务礼仪、影片知识、设备操作、应急处理等，培训结束后需通过理论考试（满分100分，合格线80分）和实操考核（模拟售票、服务顾客、处理投诉等），考核通过率达100方可上岗；在岗员工每月需参加2次技能提升培训，每季度进行1次服务质量考核，考核结果与薪酬挂钩，确保服务水平持续提升。。
暑期档的影片资源更是丰富多样，飞天影院凭借影视联盟的资源优势，与国内外各大片方建立了深度合作，同步上映了众多热门影片，包括好莱坞大片《变形金刚2》《哈利·波特与混血王子》《冰河世纪3》，龙国大陆影片《建国大业》《风声》《非常完美》，香江影片《窃听风云》《大内密探灵灵狗》等，共计80余部影片，涵盖动作、科幻、悬疑、爱情、喜剧、动画等多种类型，满足不同年龄段、不同口味观众的需求。。
为进一步提升影院的吸引力和票房收入，飞天影院在暑期档期间推出了一系列丰富多彩的营销活动，掀起了一波又一波的观影热潮。一是“亲子观影季”””活动，针对年轻观众推出午夜场（23:00后场次），播放《变形金刚2》《窃听风云》等动作、悬疑影片，午夜场票价享受7折优惠，同时赠送啤酒或功能性饮料，活动期间午夜场平均上座率达60，成为影院新的票房增长点；四是“明星见面会”活动，借助影视联盟的艺人资源，邀请《丝路传奇》的主演黄晓明（化名）、刘亦菲（化名），《非常完美》的主演章子怡（化名）、何润东（化名）等明星前往京市、沪市、粤市的旗舰影院举办见面会，每场见面会吸引了500余名观众参与，不仅带动了相关影片的票房销售，还通过媒体报道提升了飞天影院的品牌知名度，单场见面会带来的媒体曝光量达1000万次以上。
此外，飞天影院还与各大企业、高校、社区开展跨界合作，扩大客源渠道。与银行合作推出“刷卡购票立减””，学生凭学生证可享受7折购票优惠，暑期档期间学生观众占比达25；与社区合作开展“公益观影日”活动，每月邀请社区孤寡老人、留守儿童免费观影，累计组织公益观影活动20场，参与人数达1000人次，既履行了社会责任，又提升了品牌美誉度。
暑期档的火爆运营，不仅为飞天影院带来了丰厚的经济效益，还验证了其运营模式的可行性和竞争力，为后续的扩容计划奠定了坚实基础。根据飞天集团的战略规划，2009年底前需完成60家影院的开业目标，上半年已开业10家，下半年需再开业20家，剩余30家将在次年上半年完成开业，最终形成覆盖内地主要城市的影院网络。为确保扩容计划顺利推进，集团成立了影院扩容专项小组，由集团副总裁赵伟担任组长，抽调市场、运营、工程、财务等部门的核心骨干组成，全面负责影院的选址、装修、设备采购、人员招聘等工作。
扩容计划的影院选址遵循“核心城市深耕+二线城市布局”的策略，下半年新增的20家影院中，8家位于京市、沪市、粤市、鹏城、津市等核心城市的新兴商圈（如京市通州万达、沪市青浦吾悦广场、粤市番禺万博中心等），12家位于苏州、杭州、武汉、成都、重庆等二线城市的核心商圈，选址标准包括日均人流量不低于8万人次、商圈成熟度≥80、周边3公里内常住人口≥30万人、竞争对手不超过3家等，确保影院开业后能快速获得稳定客流。。影院的装修设计延续统一的品牌风格，同时结合当地的文化特色进行局部创新，例如杭州的影院融入西湖元素，成都的影院融入川剧元素，让影院既具有品牌辨识度，又能贴合当地观众的审美需求。
设备采购方面，集团与索尼、巴可、jbl、芝华仕等国际知名品牌签订了长期战略合作协议，以批量采购的方式获得更优惠的价格，降低采购成本。。所有设备均由厂家负责安装调试，确保设备运行稳定，安装调试周期不超过15天。
人员招聘和培训方面，集团制定了“本地化招聘+标准化培训”的策略，每个新增影院计划招聘50名员工（包括1名店长、2名副店长、10名放映员、15名售票员、20名服务员、2名保洁员），优先招聘当地居民，既降低员工的通勤成本，又能更好地了解当地观众的需求；新员工培训分为集中培训和在岗培训两个阶段，集中培训为期1个月，由集团运营部统一组织，培训内容与首批影院员工一致，在岗培训为期15天，由首批影院的优秀员工进行带教，确保新员工能快速适应岗位要求。下半年计划招聘1000名新员工，截至暑期档结束，已完成600名员工的招聘和培训，剩余400名员工的招聘工作正在有序推进。
资金保障方面，下半年影院扩容计划的总投资达16亿元人民币（20家影院，每家投资8000万元），资金来源包括集团自有资金8亿元和银行贷款8亿元。。
开业时间表方面，下半年的20家影院分三批次开业：第一批次（7-8月）开业5家，包括京市通州万达店、沪市青浦吾悦广场店、粤市番禺万博中心店、鹏城龙华壹方城店、津市南开水游城店，均为核心城市的新兴商圈影院，借助暑期档的余热，快速打开市场；第二批次（9-10月）开业8家，主要位于二线城市的核心商圈，包括苏州金鸡湖店、杭州武林广场店、武汉江汉路店、成都春熙路店等，此时正值国庆档前夕，能借助国庆档的影片热度提升开业初期的票房；第三批次（11-12月）开业7家，包括重庆解放碑店、西安钟楼店、郑州二七广场店等，年底前完成20家影院的开业目标，为次年的全面扩张奠定基础。
在扩容计划推进过程中，飞天影院与影视联盟的协同效应进一步凸显。影视联盟为飞天影院提供了优先排片权，联盟内的重点影片（如《丝路传奇》《海上丝绸之路》等）将在飞天影院获得更高的排片占比（比其他影院高10-15），同时联盟内的艺人将优先参与飞天影院的明星见面会、首映礼等活动，提升影院的人气和影响力；tvb作为联盟核心成员，通过其内地频道和新媒体平台（如tvb官网内地版、腾讯视频tvb专区）为飞天影院进行宣传推广，播放影院的活动信息和影片预告，吸引香江和内地的tvb粉丝前往观影，仅暑期档期间，通过tvb宣传渠道吸引的观众就达5万人次，贡献票房75万元。。
飞天影院的暑期档运营和扩容计划的顺利推进，不仅扩大了集团在文化产业的布局，提升了品牌知名度和市场份额，还为集团带来了稳定的现金流，为稀有矿产项目的技术优化、永磁体研发等其他业务的发展提供了资金支持；同时，影院作为文化传播的重要载体，通过播放优质影片和举办各类文化活动，丰富了内地观众的精神文化生活，推动了龙国影视产业的发展，实现了经济效益和社会效益的双赢。
2009年下半年的渤海湾，秋意渐浓，海风带着干爽的气息掠过飞天集团稀有矿产项目基地，生产车间内机器轰鸣，一派热火朝天的繁忙景象。。为破解产能瓶颈、提升产品竞争力，集团果断启动稀有矿产提炼技术优化及产能提升项目，总投资2亿元人民币，项目由技术总监周明牵头，联合龙国稀有矿产研究院的15名核心专家，组建了一支80人的专项研发与实施团队，计划通过优化萃取工艺、改造提炼设备、升级自动化控制系统三大核心举措，实现产品纯度、萃取效率、年产能的三重突破，同时降低生产成本，巩固集团在全球稀有矿产行业的技术领先地位。。
为确保项目顺利推进，集团成立了专项管理委员会，由王莽担任主任，周明担任副主任，成员包括生产部、研发部、财务部、采购部、设备部等部门负责人，每月召开一次项目推进会，协调解决项目实施过程中的资金、资源、人员等问题；项目资金分三批次投入，首批5000万元用于工艺研发和小试，第二批8000万元用于中试和设备改造，第三批7000万元用于自动化控制系统升级和产能释放，资金全部从集团自有资金中列支，确保专款专用、及时到位。
技术优化的第一个核心环节是萃取工艺优化，这是提升产品纯度和萃取效率的关键。。研发团队联合龙国稀有矿产研究院的萃取技术专家，开展了为期3个月的工艺优化实验，通过正交试验法，系统研究了萃取剂浓度、搅拌速度、相比、萃取温度、萃取时间等5个关键参数对萃取效果的影响，共设计了25组实验方案，每组实验重复3次，累计获取实验数据1200余组。
实验过程中，团队采用岛津aa-6300原子吸收分光光度计精准检测萃余液中的稀有矿产元素含量和杂质含量，用马尔文astersizer2000激光粒度仪分析萃取相的粒径分布，用梅特勒-托利多pl602e电子天平精确称量产物重量，确保实验数据的准确性和可靠性。。。
技术优化的第二个核心环节是提炼设备改造，这是提升产能的关键支撑。。为实现年产能5000吨的目标，团队制定了“增购设备+改造现有设备”。