重点项目集中开工仪式的馀温尚未散尽，今天的重头戏才刚刚开始——城北区集中爆破拆迁！
高宜行伫立在观测点，目光投向不远处的城北区建筑群，心里有些“打鼓”，语气中带着一丝审慎：“志霖，城北区的人员撤离工作是否彻底？爆破的各项准备工作都落实到位了吗？
身旁的张志霖立刻上前一步报道：“省长，城北区已于一周前激活全局安全戒严，警戒范围内的人员、车辆均已按预案撤离完毕。我们组织了四轮拉网式排查，确保万无一失。”
他稍作停顿，继续补充细节：“针对爆破扬尘问题，我们调配了86台大小型水雾炮车和洒水车，形成立体降尘网络，爆破后将第一时间激活全局控尘。同时，50辆环卫清扫车已在周边待命，全程跟进清扫作业，最大限度缩短扬尘滞留时间，把对环境的影响降到最低。”
“为确保爆破精度，我们前期进行了两次试爆校准参数。此次爆破共钻孔17500个，使用雷管19200发、炸药8吨、导火索13500米，采用毫秒延时起爆技术分16段递进爆破，这也是目前国内规模最大的单体成片拆除爆破工程。”
高宜行听完这番详尽的汇报，眼中闪过一丝赞许，由衷感叹：“如此大规模的爆破工程，能考虑得这般周全，魄力与细心兼具，实属难得！”
一旁的赵峰适时接话，语气中带着几分感慨：“省长，当初志霖提出集中爆破方案时，我确实有过顾虑，毕竟这么大的体量风险不小。但他把利弊分析得很透彻——能缩短项目周期，降低行政成本，拆除后可实现土地连片开发，确保工程按期完工。我和长有市长反复研讨后，就同意了他的尝试。”
高宜行微微颔首，目光中透着深思：“集中爆破拆迁的内核优势，就在于‘集中资源、快速突破、精准可控’，尤其适配这种成片开发的城市更新项目。省里其他重大项目，确实可以借鉴这种高效模式。”
……
时针指向上午十一点，观测点的信号旗准时挥动——一切准备就绪。高宜行深吸一口气，沉声下达指令：“永安市城北区集中爆破拆迁，激活！”
话音刚落，一声沉闷的轰鸣从地底传来，随即化作连贯的爆破声层层递进。烟尘如巨龙般拔地而起，在水雾炮车的作用下渐渐凝聚成壮观的白色云团；一栋栋建筑循着缺省轨迹缓缓倾倒，玻璃幕墙碎裂的反光与墙体坍塌的厚重形成强烈视觉对比，整个场面恢弘壮阔，却又井然有序。
那震撼人心的坍塌瞬间，不仅是建筑的谢幕，更象是永安市城市更新的激昂序曲，为这片土地的新生奏响了开篇。
高宜行凝视着眼前的景象，良久才开口，语气中满是期许：“干得漂亮！我非常期待，永安能在这片废墟上建设起美好家园！过段时间，我还要亲自来这里，亲眼看看沧桑巨变！”
春风拂面，万象更新。阳光下，坍塌的废墟与远处的塔吊遥相呼应，永安改头换面的建设征程，就此正式启航。
高宜行省长离开后，张志霖腾出所有的时间，投入到重点项目建设的保障中，为企业扎根永安保驾护航。。
等负责人张克兵介绍完项目进展后，张志霖诚恳地问道：“张总，你这个项目是我亲自引进的，我会负责到底。目前项目建设中，还存在哪些问题？你实话实话，我来调研，为的就是发现问题、解决问题！”
感受到张县长的诚意，张克兵直言不讳道：“总体来说，永安县的营商环境要比其他县区强，最起码不存在门难进、脸难看的现象。但我发现，你们审批单位的办事效率不太高，办手续要的材料比较多，让人很恼火，有点‘事难办’的感觉。但你要是拿上两条烟，一下子就变得容易多了！张县长，我可不是告状，其实对我们企业来说，那些协调费用无所谓，只要别眈误事就行。”
听闻此言，张志霖皱着眉头说道：“感谢张总提的宝贵意见，这个问题我回去立马解决！”
……
连续调研了几个重点项目后，张志霖发现类似的沉疴弊病反复出现。这些问题如鲠在喉，一返回县政府，便马不停蹄地召集专题会议，通报了调研中发现的突出问题，更直接将“如何破解”摆上桌面，誓要彻底厘清症结、拿出对策。
会议现场气氛凝重，张志霖的话语掷地有声：“问题就明晃晃地摆在这儿——办事拖拉、效率低下、延误时间；耍权弄威，简单的问题复杂化，吃拿卡要的歪风也没彻底根绝……这些乱象不仅让群众和企业跑腿受累、增加办事成本，严重破坏了营商环境，更成为全县经济社会高质量发展的‘绊脚石’！”
话音刚落，会场鸦雀无声。他话锋一转，态度却愈发坚定：“今天开这个会，我不打算追究谁的责任，目的就一个——彻彻底底解决问题！丑话我先说到前头，会后再出现诸如此类问题，局长主动辞职，干部严肃追责！”
“现在，各单位逐一认领问题，拿出具体解决方案，一个一个过！问题解决不了，今天这会就不散场！”张志霖的话里没有丝毫商量的馀地。
在座的都是张志霖的“嫡系部队”，感受到领导今天“不破不立”的决心，所有人都收起了侥幸，纷纷打开话匣子，结合各自单位的痛点提出整改思路。
其实这些一把手心里跟明镜似的，早就清楚这些沉疴所在——只是“靠山吃山、靠水吃水”的陈旧观念根深蒂固，不少人要么睁一只眼闭一只眼放任不管，要么干脆揣着明白装糊涂，甚至主动掺和其中捞好处。
如今大家彻底想通了：跟着张县长干工作，前途一片光明，没必要死守这一亩三分地。当他们自己革自己的命时，办法简直不要太多！一条条切实可行的整改办法很快便提了出来，思路之清淅、措施之具体，远超预期。
仅仅三天时间，永安县再次出台20项硬举措，复盖六大领域，整治力度全面且精准：重点项目拿地后3个工作日内 “五证联发”” 全流程帮办代办，项目审批实行 “四个一””；设立 “办不成事”的部门一把手问责、免职……
随着一系列硬核举措密集落地，永安县各职能部门仿佛按下了 “加速键”—— 办事窗口前的长队肉眼可见地缩短，工作人员脸上的冷漠被主动问询的热情取代，以往 “门难进、脸难看、事难办” 的堵点痛点，竟在短短数日里被逐一打通。
这般翻天复地的转变，让永安人一时有些手足无措，不少人私下嘀咕：这些人回炉重造了吗？咋一下子就象换了个人似的？”
面对群众的讶异，干部们心里只剩苦笑。能不转变吗？县纪委在政务服务中心专门设立的 “办不成事” 反映窗口，红色的标识牌格外醒目。谁愿意拿自己的 “铁饭碗” 开玩笑？与其被动挨查，不如主动作为。
4月初，张志霖轻车简从，先后赴回水湾镇、段镇、禹乡、坛乡开展蹲点调研，指导机构改革和产业建设。
随着回水湾新城开工建设后，这场牵动四乡镇行政版图重构的合并工作，正式进入实质性操作阶段。
机构改革向来是块 “硬骨头”，而其中最棘手的莫过于人员安置问题。此次四乡镇合并涉及干部基数庞大，仅正科级领导干部就有12名，乡镇领导班子成员 40馀人，加之50馀名事业单位副科。如何兼顾工作需要与干部诉求，实现 “人岗相适、平稳过渡”，成为改革能否落地见效的关键所在。
在张志霖看来，四乡镇合并后的新班子，理应以回水湾镇现有领导班子为内核。一来他对这支队伍知根知底，其务实作风与过硬能力均经实战检验；二来这支队伍跟着他培育起回水湾农业产业集群，由他们主导新镇产业升级，能延续发展思路的连贯性，实现事半功倍的发展成效。