接下来的三天里，酒店的会议室里就成了真正的战场。
虽然大方向上，大家的意见都一致，不过该为自己争取的利益，他们也都不想少了，每一方都展现出顶尖商业机构的锱铢必较。
如此重大的商业谈判人数也不少，就在会后的第二天，各大公司的后续团队相继到来o
他们一到场，谈判的强度直接就上升了一个等级，还好周昀这边有个郑涛，否则单凭他自己，恐怕会被这些资本吃的骨头都不剩。
此时的会议室里，可谓是硝烟弥漫’。
最后经过数轮艰难地谈判，《aetos开源生态联盟创始协议》诞生了，协议会明确联盟的组织架构、运作模式、权利和义务。
首先是联盟宗旨，汇聚产业力量，共建、共享、共赢，打造以aetos为内核技术的、
具有全球竞争力的开源计算平台，推动构建自主可控、技术领先的ai算力生态。
而内核原则是：坚持开源、中立、协同、创新，确保aetos内核技术的开源性与平台中立性，促进成员间深度协作与良性竞争。
提出这样的宗旨和原则目的就是为了能确保aetos的进步性。
而组织架构则是由联盟理事会、技术指导委员会、市场与生态委员会、联盟秘书长组成。
联盟理事会是最高决策机构，由各创始成员派一名首席代表组成，表决机制采用“基本票+加权票”模式：每家1票基本票，加权票由技术贡献度（60）与资金投入（40）共同决定，并设置单一成员总投票权上限为30。
简单来说就是，不管是技术还是资金，谁出的力大，谁在决策时说话的分量就更重，而设置30的上限也是为了防止一家独大。
对于联盟内的一切重大事项，比如新内核成员添加，重大活动，都需要三分之二以上票数通过。
并且郑涛还为周昀争取到了一个非常宝贵的权力票否决权，虽然有一些限制，但也可以很好的约束各家。
周昀也不知道郑涛是如何说服他们的。
除了这个最高的决策机构，技术指导委员会是由各方推荐的技术专家组成，负责评估技术贡献度、审定技术路线、评审代码贡献、制定技术标准。
市场与生态委员会，负责品牌推广、市场活动、开发者社区建设与合作。
而联盟秘书长则是负责日常运营，由理事会选举产生，对理事会负责，毕竟大家都是忙人，虽然添加了联盟，但也不可能每天都只关心联盟里的事情。
整个组织架构和联合国有些相似，不过简化了很多。
除了组织架构，最重要的就是协议的内核条款，而对于技术联盟来说，其中最看重的肯定是知识产权的管理。。
当然，这并不包括hia技术以及各种内部数据，否则这个联盟就真的成了大善人了。
对于衍生知识产权，如果由成员独立开发，比如各成员独立于联盟活动之外，利用自身资源进行的优化与开发，所产生的知识产权归该成员所有。
而由联合开发产出，比如由周昀领导各个厂商的技术人员进行的难点功课所产生的成果，其中，如果是共性技术，例如对多个平台有普遍价值的改进，知识产权归联盟共同所有，需回馈至aetos开源主干。
如果是某些特异性的优化，比如主要适用于特定成员硬件的深度优化，知识产权由主要贡献方持有，但需授予其他联盟成员永久的、免费的、非独占的使用许可。
最后就是当知识产权归属发生争议时，由理事会根据开发记录等证据进行仲裁。
随后就是比较重要的一点，联盟的资金！
联盟的共同基金，初始规模设置为两个亿，两个亿并不是用于研发，可以理解为单纯的活动经费。
科研经费根据项目情况可以灵活变通，除非破产，否则上不封顶，这完全能看得出来，几个厂商对aetos的支持力度。
而这些经费自然都用于aetos联合实验室的开发，整个实验室又会分成好几个组，分别来自不同厂家，实验室会有一个新的选址，设立于杭城，由周昀担任首席科学家，负责技术方向指导。
最后就是联盟成员能够享有的权利，包括但不限于技术信息优先获取权、参与标准制定、使用联盟共同知识产权等权利。
而一旦添加，想要退出就非常困难。
如果想要退出联盟，需要明确自愿退出及因严重违规被除名的程序，退出后，其享有的特定权利终止，但已获得的开源许可继续有效，同时需承担相应的保密义务。
议程的最后一天，当最后一份协议附件被确认无误后，会议室里持续了三天的紧张氛围，终于轻松了不少。。”
说完，他举起面前的水杯，其他人也纷纷举杯，不过里面装的大部分都不是酒。
简单的仪式后，各位老总不再耽搁，立刻带着自己的团队离开，他们需要第一时间返回公司，开始调动资源，尽早将白纸黑字转化为动。
会议室转眼间空旷下来，只剩下周昀和郑涛，以及满桌的咖啡杯和文档。
郑涛长吁一口气，坐在椅子上，揉了揉眉心：“总算是谈完了，真没想到，居然能走到今天这一步，不过你真的准备好了吗？虽然有国内大厂的支持，但你也很清楚自己的对是谁。”
周昀点点头，又摇摇头：“说实话，我不知道，而且我们也从来就没有准备好’这一说，当年cuda刚出来的时候，谁又能想到它能统治ai计算十几年？机会就摆在我面前，如果我不抓住，它可不会等你万事俱备。”