在用易学习敲打李达康后，沙瑞金慢条斯理地总结道。
“达康同志的认识很到位，态度很积极。
易学习这样只会干活，总觉得自己的努力组织上能看得到，实际情况呢？
组织是由一个个具体的人构成的，是由一个地区一个部门的一把手掌控的。
你不向一把手靠拢，不经常出现在一把手的视线里。
进而把一把手变成你的政治资源，你就不可能出现在一级组织的考察范围里。”
刚刚被敲打的李达康，可没有响应附和。
但钱秘书长，这位沙瑞金今天特意叫来的扩席人员，那是相当积极。
“瑞金书记这话没错！
如果政治生态进一步恶化，比如这位一把手拉帮结派，不是他的人一概不用，你怎么办？
再比如，一把手若是心术不正，要卖官帽子发财，那你就更别指望他唯才是举了。
这种生态说到底就是腐败的生态！它促使下面干部去跑去送嘛。
风气就一点点搞坏了，以致不可收拾……”
高育良看着这位过分积极的曾经对手，笑眯眯地开口道。
“老钱，说得不错，但也不要以偏概全。
像易学习的情况毕竟还是少数，不能因此否定组织工作。
关于干部人事，有规章制度，有选拔标准和考察办法。”
田国富似乎是沙瑞金的嘴替，插话道。
“问题是这些规章制度是否执行了呢？
有些干部一直被群众举报，却一路提拔。
为什么？有政治资源嘛！
易学习不是个别现象，在我省是大量存在的。
这次正是严格执行了组织人事规定，才发现了这位被埋没的同志。”
高育良争辩道。
“政治资源也是相对的。
上面领导是下面干部的政治资源，下面干部又何尝不是上面领导的政治资源呢？
我在吕州用易学习做市交通局长，就是把他当成我的政治资源了嘛！
所以，在干部人事安排上，主管领导使用一些身边比较熟悉的干部也有情可原。
熟悉的，知根知底，啥性情，啥能耐，心里大体有数，用着就放心嘛。”
沙瑞金听到高育良的争辩，反问道。
“易学习也是育良同志熟悉的干部，你也把他当成自己的政治资源。
你与达康同志一样有什么顾虑吗？
没把这位同志推荐上来啊？”
‘这省委书记受刺激了？用易学习把自己与李达康一起敲打。
看来他来汉东的一系列事，让他对汉东盘根错节的人事网络动真火了。’
高育良推了推眼镜，脸上浮现出学者式的温和笑容，不紧不慢地反驳道。
“沙书记，您这个问题，引发了我一个更深层次的思考。
好同志就一定要提上来做大官吗？
当年少奇同志和淘粪工人说，‘我做国家主席，你淘大粪，我们都是为人民服务！’岗位不同，宗旨一致。
雷锋同志，一名汽车班班长，同样是我党学习的楷模，他的精神价值，远超许多位高权重者。
我们的上层需要好同志，基层同样需要好同志。
所以，好同志是稀缺的资源，党和社会的关键，在于将其放在最能发光、最匹配其能力的位置上。
把擅长具体工作的同志，贸然提拔到不擅长的领导岗位。
有时反而是一种人才浪费，也是对他本人的不负责任。”
高育良的应对，展现出大教授的风采。
先引经据典，占据道德和理论的制高点，将“不推荐”的行为美化成为国惜才、人尽其才的战略考量。
沙瑞金身体目光锐利地盯着高育良。
“育良同志，你说得很好，人尽其才，岗位匹配。
但是，判断一个干部应该在什么岗位‘发光’的权力，不应该、也不能长期掌握在个别人手、个别圈子的手里。
易学习在正处级岗位上干了二十五年，辗转多个县市，所到之处，群众口碑极佳。
这难道不能说明，他恰恰具备了担任更高职务、在更大平台上为人民服务的能力和素质吗？
沙瑞金没有给高育良继续辩解机会，继续道。
“你刚才提到了雷锋同志和时传祥同志，我深受感动。
但我们也要看到，如果他们拥有卓越的组织能力，党和人民肯定会给予他们更大的责任舞台。
比如陈岩石老同志，他从战士走到副检察长，不同岗位，都在发光。
我今天想强调的不是‘人人都要当大官’，而是我们的组织原则和选拔机制。
必须保证每一个‘易学习’都能得到公平、公正的考察和机会。”
接着，沙瑞金停顿了一下，语重心长地说道。
“育良同志啊，我担心的，不是某个具体干部没被推荐。
我担心的是，一种固化的思维和圈子文化，会让我们组织部门的视野变窄，会让那些不会钻营、只会干活的老实人寒心。
这才是对党的事业最大的伤害。
李达康同志或许是无意中忽视了，而你高育良同志。
作为当时主管一地的市委书记，理论上更应该成为‘易学习’们的伯乐，而不是……”
沙瑞金适时地收住了后半句话，留下无尽的馀味。
这个时候钱秘书长，作为曾经面对高育良失败的将要退休的对手，又来给高育补刀。
“沙书记的话非常深刻，让我感触很深啊。
为什么像易学习这样的好干部，二十五年都走不出处级的圈子？
我看还有一个问题——我们某些手握重权的干部，耳朵是有选择性的！
对于‘自己人’的声音，比如自己弟子、自己圈子里人的推荐，那是听得清清楚楚，行动快如闪电。
可对于群众的呼声，对于那些实打实的举报信，那简直就是视而不见，听而不闻！
群众举报信成堆地放在那里，可以压着、捂着，就是不查、不办！
而对易学习这种没有‘山头’、只会埋头干活的老实人，同样是视而不见！
这种‘选择性失明’，才是埋没人才、寒了人心的根子！”
沙瑞金看到钱秘书这明显攻击向明显的发言，赶紧叫停。
他今天是来敲打高育良、李达康的。
可不是直接把矛盾牌面化、范围扩大化，钱秘书长是自己叫来的，这话不乱说，有些过了。
“钱秘书长，反映的问题很有代表性。
我们组织工作还是要兼听兼看的，以便发现更多的像易学习这样的埋没同志。”