江临舟办公室，电话响起。
内部座机电话屏幕上显示，短号0001。
“喂，沙书记，我是江临舟。”
沙瑞金声音沉稳，但带着不容置疑的压力。
“临舟同志，大风厂的情况我已经看到了。
网络上舆论汹汹，说什么的都有，这很被动！安置工作必须要稳妥推进。”
江临舟语气躬敬但坚定，
“沙书记，我明白。现在的内核矛盾在于标准不透明，公信力受到质疑。”
沙瑞金话语深常，但明显带着和稀泥的意味。
“依法依规是前提，这个原则我们必须要坚持。
但是临舟啊，陈岩石同志是老革命，动机是好的，是为了维护工人利益，
老同志的尊严和感情，我们也要适当照顾。
你要注意方式方法，把握好平衡，尽快把问题平息下去。”
简单地说了几句，沙瑞金就挂断了电话。
沙瑞金的话，看似两边都支持，但结合陈岩石是其养父的情节。
实则把难题抛回给江临舟，让他自己去“揣摩”这个平衡点。
江临舟感觉，原剧中孙连城的结局正在向他招手。
半晌，江临舟眼中闪过一丝锐光，将电话拨向京州市委，接通李达康的电话。
“达康书记，刚刚沙书记向我下了一个指示，我觉得有必要向您汇报一下。
沙书记要求在处理大风厂问题上，要依法依规，还要尊重老同志。”
李达康听到江临舟的汇报，沉默片刻，
“临舟，你计划怎么做？
你贷款发安置费这件事，本来就被广泛关注了。
这两者可不好平衡。”
“我认为，要同时做到依法依规维护政府公信力，和尊重老革命同志。
唯一的办法就是极致的公开透明！我已经决定，并且正在部署执行！”
江临舟汇报道。
李达康略微诧异，“哦？公开透明？你具体想怎么做？”
江临舟向李达康阐述方案道。
“我已责令市劳动保障局与社保局，成立联合核算组，暂停所有款项发放。
他们现在的唯一任务，就是依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条等条款，
逐人逐项重新核算每一位员工的经济补偿金（n），并制作《安置补偿明细及法律依据公示表》。
李达康不置可否，“恩，程序上要严谨。“
“这份公示表，不仅会在大风厂所有公告栏张贴，还会同步上载到市政府官网主页最显眼的位置。
设立专门栏目，并且通过“京州发布”等所有官方新媒体平台，向全网公示！
表示上明确列出每一位员工的姓名、工龄、月平均工资、计算公式。
最关键的一条是，在计算方式中，附带所依据的《劳动合同法》第几条第几款！”
李达康在电话那头深吸了一口气，他没想到江临舟的“透明”是这种毫无死角的透明。
“临舟同志，这个范围是不是太广了？所有信息都公开，会不会引发新的问题？
江临舟毫不退让。
“李书记，唯有如此，才能杜绝一切暗箱操作和“酌情处理”的想象空间！
我们把评判权交给法律本身，交给全社会监督。
我同时宣布，公示期三天，欢迎全国媒体、法律专家和广大网友帮我们挑刺。
但三天后若无合法性质疑，就必须按此方案执行，任何阻挠都视为对法律的挑衅！
这对于我们市政府来说是一个可以在全国面前正面出名的好事。”
李达康沉默了片刻，他想要进步，就不能只依靠上一级，全国正面出名也是一种方式。
“好，我选择上同意，这样做。
那关于老同志的尊重问题，这件事我也在网上看到了。
你驳斥陈岩石同志，虽然依规依法，充分考虑到事件的影响。
但毕竟有不小的声音，说你不尊重老同志。”
江临舟语气沉稳地汇报道。
“对于‘尊重老前辈’这个话题。真正的尊重，不是无原则的迁就。
而是将其宝贵的革命精神和实践经验，融入到我们现代化、法治化的国家治理体系中。”
他顿了顿，抛出了重磅提议。
“我计划向京州市政府，正式提出一项倡议，并报请市委批准。
拟牵头成立一个‘京州市老兵事务法治监督委员会’，简称‘老兵监查会’！
“这个委员会，将面向全省，诚挚邀请经历过抗战、援朝、对越等各个历史时期的老兵、老同志添加。
他们是我们党和国家的宝贵财富，他们身上体现了最坚定的信仰、最严格的纪律和最无私的奉献精神！
邀请他们共同监督，对大风厂这类群体的、全国高关注事件的处理，体现革命的传承、感受法治的传承。”
这番话直接把沙瑞金“照顾老同志尊严”的路给堵死了，因为一切都要在法律条文面前平等。
而且还不能说是不尊重，因为他极致尊重所有老革命。
李达康沉默了几秒，他意识到江临舟这是要用阳谋破局。
而且把“依法依规”的指示执行到了极致，让任何人都无法反驳。
这件事做好后，在全国上可是一个大大的露脸，到时或许进步，也不需要看沙瑞金的脸色。
“好！临舟同志，既然你有这个决心，那就按你说的办！
市委支持你依法办事的决心！
一定要把工作做细、做实，确保经得起任何检验！”
“请李书记放心！我一定在法律的框架内，给大风厂事件一个公开、公平、公正的交代！”
江临舟保证道。
市劳动保障局与社保局联合办公室。
灯火通明，工作人员忙碌穿梭。
江临舟亲自坐镇，江临舟对社保与劳保两位局长吩咐道，
“都清楚了吗？我要的不是一份简单的名单。
而是一份每个数字都能直接与法律条款映射的 《法律合规性核算报告》。
模板我已经让秘书处做好了，“法律依据”一栏，必须精确到款、项！
劳动局局长擦着汗，
“明白，江市长！我们抽调了所有业务骨干，分成二十个核算小组，交叉复核，确保零差错！”
社保局局长保证道，
“数据对接已经完成，我们保证在明天中午十二点前，将全部电子版和纸质公示材料准备完毕！”
“好！网络技术小组同步待命，材料准备完毕的第一时间。
市政府网站、新媒体平台，必须同步更新！
我要让全国网民，和我们一起，当这个“裁判”！”
江临舟语气果决。
第二天中午，厚厚的公示表贴满了大风厂的公告栏，每一张下面都附有详细的《劳动合同法》相关条款解读。
同时，市政府官网的“大风厂安置专题”瞬间冲上热搜第一。
网络舆论瞬间开始全面倒向正面。
“知名法律博主：“卧槽！来真的！京州市政府这波操作我吹爆！
第47条用得明明白白，工龄计算精确到月，这要是还能吵，那就是法盲了！”
网友a：“原来法律是这么规定的！
这么看之前按职务一刀切确实不合理，支持依法办事！”
网友b：“这下看那个陈老还有什么话说？
所有条款都写着呢，总不能大过法律吧？”
网友c：“虽然透明得有点吓人，但这样的政府，让人安心！”
陈岩石站在公示栏前，看着那白纸黑字、条款分明的表格。
周围工人们从激动转向沉默、再到开始认真核对法律条款的神情。
他所有基于“情理”的话语都显得苍白无力。
江临舟用一场教科书级别的 “依法透明化”行动，不仅回应了沙瑞金。
更堵住了悠悠众口，狠狠地给所有人上了一堂深刻的法治课。