1970年，邹闻怀从邵氏负气出走，只因为邵一夫拒绝了他想要邵氏电影股份的要求，并且在邵氏内部对他进行多方排挤。
但是邹闻怀身边什么都没有，只有一条狗……不是，只有他的好友何贯昌，以及几十年工作积攒下来的一点点积蓄。
这可谓是真正的“开局一条狗，装备全靠捡”！
但邹闻怀先是租下了当年电懋留下的片场，随后又招揽到了李小龙，拍出《唐山大兄》、《猛龙过江》、《精武门》等大热影片，不仅赚的盆满钵满，更是把曾经称霸香江的邵氏电影公司给赶下了王座，完成了他对邵一夫的铁血复仇！
这一幕，如果写成小说的话，绝对是令所有网文读者都要集体高潮的经典复仇流名着
但很多人不知道的是，其实在创业初期，佳和跟邹闻怀的日子可没有想象中那么好过。
毕竟当时邵氏还是香江电影行业的霸主，邵一夫控制了几乎整个香江的电影工作人员跟人脉，佳和不仅找不到演员替他们拍戏，就连拍出来的戏也找不到电影院愿意上映！
那么佳和是怎么完成华丽反击的呢？
这一点，主要靠邵氏的两个失误。
第一个失误，就是方一华错误的判断了李小龙的价值。
当时李小龙从海外回归，想要和邵氏合作拍摄电影，但是对于习惯了当“太上皇”的邵氏来说，演员从来不是他们的合作伙伴，而是利用工具。
所以方一华对于李小龙提出的2万美金的片酬十分不满意，毕竟那个时代，就连狄龙、王宇这样的大明星，要价也不过才区区几万块，港币。
于是方一华只愿意给李小龙1万美金，爱要要，不要滚。
得知这个消息的邹闻怀，连夜带着何贯昌飞往美国找到了李小龙，并和他签下2万美金的片约。
于是后面的事我们也知道，李小龙主演的《精武门》、《唐山大兄》、《猛龙过江》等电影部部大爆，不断刷新着香江电影的票房纪录，得知这一切的方一华，差点儿哭晕在厕所里。
而邵氏所犯下的第二个错误，就是他们始终坚持的“大片场制”。
什么是“大片场制”呢？
简单来说，就是把电影公司当成一家普通公司，里面所有的职员都拿固定薪水，偶尔有些奖金，但并不多。
比如我们之前所说的狄龙、王宇等人，都是邵氏自己培养出来的功夫明星，在那个年代，他们的名气一点儿也不比李小龙低。
但他们在邵氏，只能领到每个月几百块钱的薪水，只有给其他电影公司拍片的时候，才能按劳动拿到高额的片酬！
如此一来，不止是狄龙、王宇等大明星不满，就连公司里的其他导演、监制、摄影师、工作人员，通通都对邵氏十分不满！
但无奈，当时香江总共也没几家电影公司，而邵氏又是整个行业的霸主，如果他们不接受邵氏的条件，他们甚至连每个月几百块的工资都拿不到！
可是邹闻怀跟何贯昌敏锐地察觉到了邵氏的这一漏洞，他们认为，佳和完全可以采取一种跟邵氏截然不同的方法来吸引人才加盟！
于是邹闻怀和何贯昌推出了“卫星制”合作方式。
什么是“卫星制”呢？
简单来说，就是其他人出力，佳和出钱，大家把曾经的雇佣关系变成合作关系，我们一起开公司，一起赚钱，赚到的钱按照公司的股份和付出的程度来进行分配。
如此一来，不止是李小龙干得更卖力了，就连香江电影行业的喜剧大师“许氏兄弟”，以及洪金保、吴雨森等人也被吸引过来。
他们纷纷跟佳和展开合作，大家一起开开心心拍电影，一起开开心心赚大钱，这种合作，可比邵氏跟自己员工之间的关系稳固多了！
后来甚至就连邵氏的大明星王宇都想跳槽到佳和，不过却被方一华给卡了合同，于是一怒之下，王宇干脆烧了邵氏的文档室，逼的邵氏不得不连夜跟自家的演员们重新签订合同，采取大放血的方法才把演员们给留了下来。
但经此一事，邵氏也失去了大量优秀演员，为他们后来的关门结业埋下了伏笔。
而邹闻怀和何贯昌在这一局中获胜的最关键因素，就是他们把跟演员的“雇佣关系”变成了“合作关系”，以前你拍电影，是为公司打工，但现在你拍电影，也有一部分是在为自己打工。
你说两者之间的主观能动性能一样吗？
所以在七十年代到八十年代这段期间，佳和的事业出现了突飞猛进的增长，不仅是许贯杰、许贯文兄弟拍出了很多脍炙人口的喜剧片，还有洪金保的灵幻功夫片，吴雨森的黑帮片，再加之他们还培养出了程龙这颗票房炸弹……
到了1982年的时候，邵氏就已经顶不住了，宣布放弃了多年固守的“大片场制”，开始使用市场价聘请演员。
但是到了1985年，邵氏终于还是撑不下去了，于是决定关闭自己的制片业务，只留下发行部门，于是曾经的香江霸主邵氏电影，也从一家电影公司彻底转型成了发行公司。
虽然后期邵一夫也曾试图东山再起，重开了邵氏的制片工厂，但奈何那时候香江影坛已经是百花齐放，新义城、德宝、永胜、鹰皇等电影公司成群结队的冒出来，属于邵氏的电影时代早就已经结束了！
所以归根结底，打败邵氏的，正是他们对人才的不重视，以及佳和对人才的充分利用！
而身为香江的商业大亨，邱得根显然很清楚这个过程。
所以当林菀愉刚刚说出这句话的时候，他就已经明白了林菀愉的用意。
她其实就是想劝自己像佳和那样，打开大门迎接天下英豪，而不是像无线那样只会关起门来做生意，把所有的演员和电视剧制作工作都留在自家电视台。
如此一来，则天下英豪将尽为我所用，那自然也不用担心人才匮乏的问题了！
但邱得根却觉得林菀愉这个想法有些过激了。