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第13章 权宜一月之机(1 / 1)

清醒了。

犹如一盆冷水。

前面的饼画的再激昂振奋。

但在眼前的、切实的利益损失面前,一切就显得有些发虚了。

承诺再多,前景再美好,也比不上眼前的利益折损。

久病床前无孝子。

你不能指望別人吃不起饭,付不起房贷,交不起学费,仅凭对公司的情份而一直不求回报。

一个捉刀人工作室,新任继承者却是个连修行都未曾踏入的普通人,烈阳的大厦將倾之势不,应该说曾经属於烈阳的大厦早已倾塌。

先前的那些大饼其实都是不太可能实现的。

现在甚至连本该属於自己的薪资都可能拿不到。

这是切实的,最直观体会的利益折损。

“这”

哪怕是刚刚最为振奋的张岩,此刻也张了张嘴,欲言又止。

其他人情况如何他不知道,但他可真指望著工资养家餬口,压力不小,而且还几个月没拿到工资了。

之所以一直没离开,除了多年情分,只因为义体医生最宝贵的才能是信任。

失去信任,在其他地方也难出头,这才尚存一丝希冀。

可如此情况,就算是不愿意他恐怕都得另谋高就。

“一个月!”

苏陌没去看张岩,只是再次举起手,竖起一根手指:

“就一个月!”

“等工作室的运转进入正轨,我保证各位的工资一定如数发放。“

“先前的承诺也绝非戏言,统统作数。“

“烈阳这块招牌想来还是值点钱的,一个月后,我就是清空烈阳,也一定將你们的工资连本带利发下去!”

苏陌正色且掷地有声的说完,隨后不再言语,只將视线默默扫视过在场几人。

就一个月?

听到这出乎意料的期限,张岩都愣了一下。

如果是拖得特別久,他哪怕是真甘愿怕是也撑不到那个时候去。

但一个月

“我可以做个担保,他跑了我来抓。”

一直静静旁观的虞清影凝视了苏陌许久,这时突然开口,献上一锤定音的完美助攻。

“行,我相信小苏先生。”

虞清影的话成了压倒骆驼的最后一根稻草,仅仅是稍稍迟疑,张岩便当先表態。

无论从感情上还是利益上,他都是最希望烈阳存续与留在烈阳的。

苏陌先前的演讲与许诺也確实足够动人。

如果只是一个月,哪怕纯以理性论也绝对值得一试。

博输了,最多也不过只是浪费一月时日而已。

贏了,那便是高薪高福利,甚至或许真能如刚刚所说,成为一个崛起新星工作室的元老。

“你们呢?如果实在不愿,我也不勉强。”

见张岩表態,苏陌微微頜首释放善意,而后看向v、千面、莫兴。

“信你一次。”

v举起了牌子。

很多时候,带头作用的威力是巨大的。

再坚不可摧的堤坝,只要有一个溃口那就必然引来连锁反应的决堤。

张岩已经很好的扮演了这个带头者,v又紧隨其后,余下二人不是特別迫切便也不可能再多说什么。

“我没意见。”

“可以。”

千面与莫兴陆续点头,不算多亲近,声音平淡中带著点点疏离,但终归是没否决。

“那么,共事愉快。”

苏陌笑容更灿烂了一分:“烈阳瘫痪时日不短,希望各位儘快找回工作状態,早日使工作室回归正轨。”

散会。

眾人陆续离去。

烈阳这三层t型大楼有的是多余空间,作为仅存的几个,还是高管,他们都有著属於自身的工作空间与宿舍。

“所以这就是你的办法?许诺忽悠了一大堆,就为了留住人一个月?”

待到四人各自散去,虞清影才徐徐走来,在苏陌身侧的会议椅上坐下,饶有兴致的看著他:

“你就没想过一个月后该怎么办?你不会以为自己只用一个月就能修行有成吧?”

捉刀人靠武力吃饭。

换而言之,没有足够武力就没资格吃这碗饭。

勉强为之最后也只有丟了命这一个结局。

苏陌想让工作室运营上正轨那就必须修行到一定程度,能够完成捉刀人或者中间人的赏金任务。 不然,一个月后,依旧不过是赔了夫人又折兵。

甚至还平白得罪这几人,闹得连最后一丝香火情都剩不下。

可一个月,这根本不可能,资质差点的说不定连入门都做不到。

“权宜之计罢了,你看,现在我不就又多了一个月时间解决这件事么。”

苏陌倒是一副云淡风轻的模样。

“你到底是怎么想的?”

虞清影微微蹙眉,有些疑虑,又有些捉摸不透带来的好奇。

她想到了苏陌先前说自己不会是合格的资本家,还有他刚刚口若悬河画饼的样子,道:

“刚刚那情况,你如果直接卖掉一部分资源將工资发下去,应该更能收拢人心吧?

何必又要费力不討好的拖这一个月?难不成你还真有信心一个月让烈阳盈利?”

一个月让烈阳运转盈利,就意味著不止要修行,更要修行有成。

起码也要达到练气中期,並掌握足够攻伐与护身手段。

这几乎是不可能做到的。

要知道李虹菱被培养近两年,至死也不过练气三层,堪堪算达到练气初期的巔峰。

苏陌想要一个月修行有成根本就是痴心妄想,到时候依旧只能变卖资源抵债,且平白恶了几人。

与其如此,刚才那激昂演讲时趁几人情绪正浓,果断髮下工资並挽留岂不更好?

“我没有读心术,对烈阳与修仙者的世界也不甚了解,更不知道他们对烈阳有几分情谊,对我又是什么態度。”

苏陌淡淡的道:“所以,我只能以人性最普遍,也最恶劣的情况去揣测,做好最坏打算。”

他並未回答虞清影的问题。

而是在说完这些后又反问了一个问题:“你知道一个正常员工如果决心要辞职,会选择在什么时候吗?”

“都决心辞职了,不是立刻?”

虞清影问。

“不,他们会选在当月工资发下来,甚至是年终奖发下来的时候。”

苏陌幽幽道:“拿到工资的时候,才是他们真正会毫无顾忌离开的时候,拿不到就会有顾忌,甚至因为错失年终奖而觉得自己亏了。”

这里面涉及到一个沉没成本的问题。

几个月工资是沉没成本。

他们主管的位置与曾经的付出是沉没成本。

苏陌立下的种种未来许诺,同样都尽数化作了更多的沉没成本。

人总会理所当然的將自己可能得到的当做已经得到的。

李虹菱就是典型的例子。

先前的整件事情,老苏或许做得不地道,但绝对没有亏欠李虹菱什么,反而將其培养成材。

而苏陌的许诺也是如此,哪怕明明只是虚无縹緲的饼,但真要得不到,就总会觉得自己亏了。

这些沉没成本都將成为让这些人决心暂时留下来的筹码。

但光凭画出来的饼是不够的。

烈阳是一艘已经沉了的船,只要他们稍微冷静下来就能意识到那些承诺短期內基本不可能实现。

仅凭虚无縹緲的许诺挡不住脱离的决心。

如果这些人真已经下定决心要走,已经做出的决定通常就具有更强的倾向性。

拿到工资,他们很可能还是立刻就会辞职,或者索性直接离职玩消失。

唯有將这层层加码的沉没成本全部凝聚在一起,由没拿到工资的实质亏损作为依託,才能真正最大化抵消。

“所以你其实已经打算要卖掉资源发工资,但故意拖上一个月?”

虞清影一愣,疑惑道:“如果已经决定要走,难不成一个月后他们就不走了?”

“这个问题,那可就是付费內容了。”

苏陌笑眯眯的伸出手。

“联邦公民帐户到帐:500元。”

“可以说了吧?”

虞清影咬牙切齿的將最初苏陌给予的那五百块转了过去。

“人都是很容易沉溺於自己的舒適区,现在他们的辞职念头很强烈,並不代表一个月后还会这么强烈。”

苏陌也很有收钱办事的道德,並且也很乐意答疑解惑。

虞清影大概没有意识到,她自己在这整件事中也並非一个局外人。

她亦是苏陌想要挽留者中的一员。

虞清影並非烈阳员工,而只是苏擎的一个故人之后,受託才前来帮忙完成遗產继承,附带担任一个月修行顾问。

能被苏擎如此委託,毫无疑问,这是一个值得信任、有能力、擅长处理诸多繁琐事务、在修行方面也颇有建树的女人。

还足够养眼。

更重要的是——有武力。

足以一腿踢爆金钟反应装甲的武力。

如果能爭取到她的留下与支持,无论是安全还是其他事情上的麻烦都会简单上许多。

而想要达成这一点,显然没什么方式比引起她的兴趣与好奇,並站在一个相对强者的角度答疑解惑更有效。

“我拖延一个月,首先就是让他们回归以往的日常工作,重回曾经的舒適区,以此逐渐减淡他们离开的衝动。”

苏陌耐心的解释著:“重新如往常一样工作一个月,只要工资能发下去並兑现许诺,他们离开的欲望就会大大降低,起码张岩医生那里绝对会大幅度降低。”

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