赵海川眉头都没皱一下，手上的力道也随之加重。
两只手，在众目睽睽之下，进行着一场无声的角力。
一秒，两秒。
黄波涛的眼角抽动了一下，率先松开了手。
赵海川的笑容依旧平和。
“黄副县长客气了，以后工作上免不了要多麻烦你。”
白凯旋仿佛没看见这暗中的交锋，笑呵呵地开始介绍。
“来，海川我给你介绍一下班子里的同志们。”
“这位是组织部的杨宇部长，老组织了，稳重。”
一个五十多岁，戴着眼镜，看起来有些刻板的男人点了点头。
“这位是宣传部的张雅部长，我们县的笔杆子形象代言人。”
一个四十岁的女人，穿着得体的套裙，微笑颔首，分寸拿捏得极好。
“这位是县委办的刘志军主任，我们的大管家。”
刘志军，四十五岁左右，精瘦。
他几乎是贴着白凯旋站的，位置不言而喻。
白凯旋的心腹。
赵海川一一握手，点头，说着客气话。
他象一个刚入门的学生，认真记下每一个人的名字和职务。
最后，白凯旋的目光落在一个站在队伍末尾的年轻人身上。
二十七八岁，一身笔挺的白衬衫黑西裤，头发梳得整齐，脸上挂着谦恭的微笑。
“这位是小孙，孙浩，县委办综合科的副科长。”
白凯旋的语气变得亲切起来。
“海川同志你刚来对县里的情况不熟，工作千头万绪，总得有个人帮你跑跑腿处理些杂事。”
他拍了拍孙浩的肩膀。
“这样就让小孙先给你当连络员，帮你尽快熟悉情况。”
“小孙啊，以后要好好为赵书记服务，知道吗？”
孙浩立刻上前一步，微微鞠躬。
“赵书记好！请领导放心，我一定全力做好服务工作！”
态度无可挑剔。
赵海川的瞳孔，微不可察地缩了一下。
县委书记，按规定自然可以配秘书。
但这个秘书的人选，至关重要，是手，是眼，是心腹。
白凯旋直接塞过来一个人。
连络员？
说得好听。
不就是安插一个眼线，一台24小时的监控摄象头吗？
好一招先手棋。
他如果拒绝，就是不给县长面子，不“团结”，刚来就搞特殊。
他如果接受，身边就等于埋下了一颗雷。
赵海川脸上看不出任何波澜，他甚至对孙浩笑了笑。
“好，那就辛苦孙科长了。”
白凯旋眼底闪过一丝满意的光。
黄波涛的嘴角则撇了撇，似乎觉得赵海川不过如此，一来就被拿捏住了。
在场的老油条们，心思各异。
这个从乡镇杀上来的年轻人，看起来似乎也没那么扎手？
一行人簇拥着赵海川，上了办公楼。
县委书记办公室在三楼最东头。
推开门。
宽大的办公桌，深色的皮椅，一整面墙的书柜，上面摆满了各种书籍和文档。
这是耿群的办公室。
现在，是他的了。
办公室里，处处都留着前任的痕迹。
“怎么样，海川同志，对办公室还满意吗？”
白凯旋背着手，在房间里踱步，象个主人。
“耿书记的风格，比较老派一点。”
“你要是不喜欢，回头让志军给你重新布置一下，年轻人嘛，喜欢敞亮一点的。”
他指了指那套看起来有些年头的红木沙发。
说耿群老派，不就是说耿群过时了吗？
不就是暗示赵海川，你靠山的那一套，在荣阳县已经玩不转了？
黄波涛站在一旁，没说话，但眼神里的幸灾乐祸藏不住。
刘志军则忙着附和：“是啊是啊，赵书记您有什么要求尽管提，我们县委办一定办好。”
赵海川走到巨大的落地窗前。
“办公室是办公的地方，实用就好。”
“个人的风格应该体现在工作上，而不是体现在桌子椅子上。”
一句话，把白凯旋抛过来的软钉子，原封不动地砸了回去。
空气，瞬间安静了。
白凯旋脸上的笑容僵了一下，随即又恢复了自然。
“哈哈，说得好！海川同志果然是干实事的！”
“那行你先熟悉熟悉环境，我们就不打扰了。”
他使了个眼色。
黄波涛也跟着说：“赵书记有事随时叫我们。”
两人一前一后地走了。
刘志军留了下来，热情得有些过分。
他一会儿介绍电话怎么用，一会儿介绍文档怎么走流程，最后，话又绕回到了孙浩身上。
“赵书记您刚来，很多事不方便亲自出面，有什么事您尽管吩咐小孙去办！”
“孙腿脚麻利，脑子也活，您用着顺手就知道了。”
赵海川听着，只是点头。
“好，谢谢刘主任。”
“客气了赵书记，那我先去忙了您有事随时叫我。”
门被轻轻带上。
赵海川走到窗边。
楼下，白凯旋和黄波涛并肩而行，似乎在说着什么。
他的第一步，必须稳。
不仅要站稳，还要扎下根。
那个叫孙浩的秘书，是第一个问题。
一颗钉子，必须拔掉。
但不能硬拔。
硬拔，会带出血，会留下伤口，会让对手抓住把柄。
要让他自己掉下来，或者，找个合情合理的理由，让他体面地离开。
这需要一个契机。
也需要一个替代品。
一个绝对可靠，能成为自己手眼的人。
他的脑海里，闪过几个人影。
咚、咚、咚。
敲门声响起。
“请进。”
门开了，孙浩捧着一个崭新的笔记本和一支笔，躬敬地站在门口。
“赵书记，请问现在有什么工作安排吗？”
赵海川回到自己的办公桌后坐下。
他看着孙浩。
这个年轻人，是个聪明人。
他知道自己的身份，也知道赵海川知道他的身份。
但他依然表现得如此完美。
这本身就是一种示威。
——你看，就算你知道我是眼线，你也拿我没办法。
我的工作，会让你找不到任何借口。
“这样吧孙科长。”
“你先帮我准备几份材料。”
“第一荣阳县的基本情况，经济、人口、行政区划，要最新的数据。”
“第二县里近期的重点工作，正在推进的项目，以及下一步的工作计划。”
“第三县委县政府主要领导的班子成员分工，以及各主要部委办局负责人的详细资料。”
这些都是一个新任领导到岗后，必须了解的基础信息。