“陈先生，您委託我们代办的营业执照已经下来了，请您有时间过来取一下。
电话那头的声音显得无比甜美。
终於下来了！
找代办公司都用了这么长时间，要是自己去跑，个两三个月轻轻鬆鬆。
交完尾款，陈临与拿著两个公司的资料走出代办公司。
他上次来的时候，直接委託代办公司创办了两个公司。
分別是万家灯火科技有限公司和蜂鸟配送有限公司。
公司股份是他上次来滨城之前就决定的，现在的公司法规定，註册公司必须要有两个自然人股东。
除了白秋淼以外，他也没有別人可以用了。
况且，陈临与也不相信別人。
公司以后的规模只有他清楚，面对那么大的利益，外人都是不可信的。
临来前，他朝白秋淼索要她的身份证。
听到他的话，白秋淼什么也没问，直接就把身份证交给他了。
面对这种信任，陈临与不知道该欣慰还是该骂白秋淼傻。
至於公司的名字。
把公司起名为万家灯火，既点出了系统的方向，也是陈临与自己的一个愿景。
有系统存在，他未来公司的方向基本都是劳动密集型產业，公司起名万家灯火，他旗下每一个员工都是灯火中的一位。
不管他们曾经在別的公司如何，但加入陈临与的公司后，起码在工资和福利上不会再被人剋扣了。
甚至还会比一般公司的待遇高上一些。
钱给到位，不愁没有拥护度。
至於另一个蜂鸟配送，除了形象生动以外，也是陈临与准备抢夺一下饿了么的气运。
蜂鸟二字，一听就很快！
陈临与未来也不准备搞什么眾包，全部正常签劳动合同，缴纳五险一金，加班费足额发放。
都是兄弟！
將外卖平台和配送分为两个公司，方便未来管理的同时，也是为了做一个实验。
回到工作室，拿出早就准备好的劳动合同递给李胜男。
“新公司办下来了，可以签劳动合同了。”
李胜男一脸兴奋：“我等好久了！”
直接在合同上挥笔写上了自己的名字。
合同她早就看过好几遍了，本来她都想直接签好，等公章下来陈临与直接按上就行。
但被陈临与拒绝了。
隨著李胜男的写下最后一笔，陈临与脑海中响起了系统提示音。
【数据分析（特殊被动技能）：处理商业数据时，提高宿主的数据敏感性和数据提取能力。】
【1商家入驻率提升，2商家粘性提升，3曝光度提升，4裂变传播率提升，5异常响应速度提升，6客户转化率提升，7客户留存率提升，8客户满意度提升请选择提升方向！】
来了！
看到这次系统的奖励和加成，陈临与確定自己的试验成功了。
他的万家灯火成功被系统识別为外卖公司了。
但是，因为他把骑手单独分到了另一个公司管理的缘故。 系统刷出来的加成，就没有了针对骑手的加成，而是专注於外卖平台本身。
这样一来，等到蜂鸟配送有员工加入时，系统刷出的应该就是专注於骑手本身了。
通过这样一个操作，可加成的属性一下翻了一倍！
就是不知道这样操作会不会有什么问题。
陈临与看向系统奖励的数据分析技能。
这个技能就是纯粹的战略思维能力提升了，在现在可能对陈临与没有太大的作用。
但是，等到公司未来变得庞大了，数据分析能力越强，越能在海一样的数据中一下找到关键点。
非常有利於提高决策效率。
看完技能，陈临与再次看向系统加成。
这次加成大致分为三类。
商家加成、平台加成和用户加成。
商家入驻率，和商家粘性被陈临与首先排除掉了。
商家方面不是第一次选择时应该考虑的问题。
现在他在滨城根本没有竞爭对手，还不需要抢夺商家，这是未来大肆扩张期时才需要考虑的。
曝光度也是同样的道理，他现在主要围绕大学校园，本身就是精准选择用户了，曝光度增加可能还不如口口相传来的快一些。
紧接著排除了异常响应速度和客户满意度，刚开始订单少的时候，出现问题解决的速度应该可以了。
最后剩下的几个就开始难以抉择了，陈临与全都想要。
不论是裂变、转化还是留存，对平台来说都至关重要。
犹豫再三，陈临与还是先选择了客户转化率提升。
没有办法，不管做什么公司，用户数量都是最重要的。
还是先增加用户数量，然后才是裂变和提高留存。
营业执照已经到手，接下来就是要开始招人了，尤其是地推人员，在网站完成前，最好儘量签下更多的合作协议。
还有送餐人员的电动车问题，这个也要好好考虑一下了。
其实陈临与最想的还是自己收购一个电动车厂。
得到加成的同时，还能多出一大批员工。
最好再能刷出一些强力的加成，比如增加研发效率之类的。
未来还能以此为跳板，藉此研究新能源车。
关闭系统面板，陈临与看向李胜男。
“胜男，明天开始，你就去人才市场开始招聘新员工，主要是地推人员。”
“好的，陈总！”
李胜男离开后，陈临与赶往猎头公司。
谈好他的要求后，交了一笔定金。
满意从猎头公司离开，猎头方面还需要一些时间收集简歷，筛选人才。
收集好后就会联繫他。
陈临与现在最需要的是一批有经验的高管，辅助他在日常和平台管理进行决策。
他还需要上课，不能一直在公司里，一些突发的事情还是需要一个能直接拍板的人。
陈临与本身没有任何人脉，这时候猎头就能派上用场了。
高管的问题处理完了，陈临与將目光转移到了其他问题上。