池光万原以为这个初出茅庐、只知埋头搞研究的研究员是个无趣的书呆子，没想到他竟是个厉害角色。
这家伙很危险。要是放任柳永俊不管，他肯定会步步高升，最终掌控整个公司的管理层，池光万虽不愿承认，但柳永俊确实有那个能力。
他聪明机智、行动迅速，还具备风险企业首席执行官的果敢魄力。
最大的问题是，他有能力深入研究那什么诱导多能干细胞技术，并将整个制药和医疗行业搅得天翻地复。
ag公司是一家以实验室为内核的公司。
有时，公司也会玩些政治手段，比如收购竞争药物来打压新兴企业，或者通过控股成为小型风险企业的所有者。
但说到底，公司还是以药物研发为基础，有一千名研究员在支撑着公司。这意味着柳永俊先天就能获得大部分员工的支持。
更准确地说，ag公司就象一片广阔的海洋，而柳永俊则象一头巨齿鲨，有能力摧毁整个生态系统。
“一直以来，我还以为他只是一条养得肥硕的金枪鱼……”
如果象柳永俊这样的人获得和实验室主任一样多的公司股份，他说的每一句话都会对公司产生巨大影响。
首先，如果一位底层研究员突然成为公司的大股东，研究员们会受到影响，他会成为他们眼中的明星。
人们会对与自己相似的人取得成功心生嫉妒，但要是对方取得了难以想象的巨大成功，他们就会心生敬佩。
柳永俊甚至有可能暂时获得比下一任首席技术官金贤泰更多的支持和尊重。
“唉……”
池光万在心中暗自叹息，继续接受采访。
他根本没听进去记者在说什么，只是敷衍地回应着，附和着说ag公司是一家好公司。
实际上，他一直在思考应对之策。
但随着时间推移，他不再怒火中烧，而是恢复了冷静和理智。
“等等。现在仔细想想，我其实并非无路可走。如果我能利用好这个局面，说不定还能让情况变得对自己更有利。我可以把柳永俊拉拢到我们这边。”
就象尹宝贤给他取的外号“正义过剩”一样，要拉拢他确实很难，因为他太注重道德伦理了，但池光万觉得那只是因为他年轻。
“我可以让他慢慢堕落，把他变成我们的盟友，对吧？这世上有谁能在得到金钱和权力后还不动心的？”
ag公司现任首席执行官尹大成浮现在他的脑海中。
尹大成是公司创始人的儿子，他和父亲一起创建了这家公司。尹氏家族拥有公司百分之十四的股份，基本上是最大的股东。
而且，尹大成和池光万亲如兄弟，是多年的商业伙伴。
如果能把柳永俊拉进他们这个圈子，就没人能动他们了。
采访结束后，池光万在回办公室的路上，给首席执行官尹大成打了个电话。
“尹先生，是我。”
——哦，是光万经理啊。你吃饭了吗？
首席执行官爽朗地笑着，显然还不知道公司里发生的这些事。
“先生，您还记得上次研讨会上，得到首席技术官起立鼓掌的那个人吗？”
——当然记得。柳永俊博士，对吧？就是那个制造出诱导多能干细胞的人。
“我有些关于他的事情想和您谈谈。您现在方便见个面吗？我这就过去找您。”
池光万正走着，突然停了下来。
“哦，抱歉。我一会儿再给您打回去。”
他看到尹宝贤正站在他的办公室外。
“部门经理，我有件事想和您谈谈。”尹宝贤说道。
“进来吧。”
池光万打开门走了进去。他打开冰箱，递给尹宝贤一瓶饮料。
尹宝贤打开瓶子，舒服地坐在椅子上。他跷起二郎腿，盯着池光万。
“你和柳永俊谈了什么？美国有线电视新闻网突然来公司，你还接受了采访，对吧？”尹宝贤问道。
“他说他成功地将诱导多能干细胞转化为了视神经。还说他在宣布论文发表的同时，接受了《科学》杂志的采访，还谈到了专利版税，就好象已经确定了一样。”
“他是想让你无路可退，不能反悔吧？”
“……”
“你犯了个错误。”
“我同意。我以为他对权力不感兴趣，而且就算他感兴趣，我也以为我能轻易压制住他。”
“我从一开始就知道柳永俊是那种人。我多次警告过你，对吧？我告诉过你他很危险。”
池光万点了点头。
“部门经理——不，光万叔叔。”
“宝贤经理。在公司里说话要小心点。你不会是想在公司里传这些话吧？”
“我这么说不是以ag公司管理层的身份，也不是以接受管理课程的继承人的身份，而是因为我们关系亲近。”
“……”
“你是不是在想，把他拉进你的圈子，让他成为你的盟友？”
“恩……”
池光万想了一会儿。
“我只是问问，看来是真的。叔叔，别太过分了。你对付不了柳永俊的。说实话，我们公司内部有些腐败现象，对吧？”
“……”
“以他的性格，要是他知道其中任何一件事，肯定会把公司搅得天翻地复。他有‘重置综合征’。认为自己可以象在游戏或计算机中那样，重置自己的生活和所做过的事情。
公司会因此爆炸的，我们不能让他进入管理层。”
“……唉。那你想怎么办？”
“我觉得我们应该在他壮大之前就把他踩下去。”
“你有什么办法吗？”池光万问道。
“我们要强硬一点。首先，把那份该死的专利申请和合同撕了。然后给他点好处，让他配合我们。”
“但如果我们这么做，在《科学》杂志的报道和美国有线电视新闻网的新闻播出后，我们就会成为全世界的笑柄。你觉得我们能承受得起这种对公司形象的抹黑吗？
我们会看起来象是一家疯狂的公司，在阻碍一位天才研究员的发展，而这位研究员声称他能治愈所有神经系统疾病。
而且我们基本上是把价值数百亿元的新制药市场拱手让给美国。”
“你觉得那家伙真的会走吗？他说要去辉瑞或者罗氏，那都是胡说八道。移民没那么容易。他在这里完成了小学、初中和高中的学业。还在国内读了本科、硕士和博士。
要他抛弃生活了一辈子的祖国，去另一个国家，没那么简单。只要我们稍微打击一下他的士气，用金钱和晋升诱惑他，再哄骗他，他就会留下来的。”
“……”
“别害怕，要强硬点。你现在的表现可不象你自己，叔叔。”
“唉……宝贤……算了。我们不能那么做。我知道你从小就跟着尹首席执行官学到了很多东西，但你大错特错了。我们不能这样对付柳永俊。”
“啊！真是烦死了。他不过就是个研究员，顶多是个助理经理。我们怎么可能对付不了他？我们怎么能被他影响而输掉呢？”
“那家伙在几个月内就制造出了诱导多能干细胞，还将其分化为视神经细胞，治愈了失明的小鼠。”
池光万接着说：“就凭这个，他就有资格用自己的才华做赌注，要求得到百分之四的公司股份。他根本没必要就专利版税和我们谈判。
要是他发脾气，说我们不给他股份，他就要去辉瑞，像首席执行官或者尼古拉斯这样聪明的人，肯定会给他股份，让他当高管的。”
“你在说什么呢！太荒谬了。你们都高估柳永俊了。”尹宝贤回答道，“当然，我承认他的研究成果很有意义。他运气好，要是生活在美国，他肯定能发大财，但也仅此而已。
除非他在家里囚禁了一个外星人，还在折磨它，否则他不可能事事都成功。这个领域有很多昙花一现的人，对吧？而且他们很快就消失了。”
“这正是可怕的地方！”池光万喊道。
“肯定会有股东这么想。他们会觉得他只是一时走运，或者会问为什么我们要给一个才三十岁的研究员百分之四的股份。
他们会问，他和实验室主任金贤泰是不是同一个级别的，因为金贤泰也有百分之四的股份。他们会生气的！”
“什么？”
“如果那样的话，他可能就拿不到股份了。这就是他为什么要接受《科学》杂志的采访，给我百分之三十的诱导多能干细胞版税！他这是在让我把版税给股东，说服他们！”
池光万擦了擦额头上的冷汗。
“他在《科学》杂志的采访中断了我的退路，让一切都按照他的意愿发展。他这是在确保自己能参与公司的管理！”
“……”
池光万的手颤斗着。
“那那些已经拿到股份的董事会怎么想？他们可能不喜欢柳永俊，但肯定会想盯着他。从那时起，董事会里就会有人支持他了。”
“恩……”
“他太疯狂了。那部分版税甚至还不是他的，已经是公司的了。但他却象卖自己的东西一样，卖给公司董事，还借此在公司管理层获得一席之地，同时还为公司拿到了价值数百亿元的股份？”
尹宝贤挠了挠头。
池光万说：“他不只是个有才华、自信的孩子。柳永俊很清楚自己的价值，而且他的一举一动都符合这个价值。
你想让我有点胆量，跟他说他想去辉瑞就去？他真的会去的。说实话，他有什么可失去的？”
“但是……”
“我以你父亲朋友的身份跟你说，而且我和你认识这么久了，你要小心柳永俊。他就象一颗地雷，你要是走错一步踩到他，炸飞的就是你的脚。
要是你想安全地继承公司，就得把他变成你的盟友。这事就交给我吧。”
“但是我们不能让他进入董事会。我们公司内部有些腐败现象，对吧？有些甚至比细胞免疫研究所公司的肝癌药物问题还严重，要是他发现了……”
“你也别担心这部分了。我会和首席执行官商量，把事情处理好。你就别管了。”
……
公司召开了紧急董事会会议。
就在柳永俊的论文和《科学》杂志的专题报道即将发表、采访内容即将播出的前夕。
考虑到时差，周五早上会有一大波新闻和文章涌现出来。
而且，ag公司的股价也会大幅上涨。
但在那之前，他们得先决定如何处理这件事。
由于情况紧急，管理层前一天就通知了董事会成员开会，并要求他们出席。
大多数董事会成员都到场了，但气氛有些紧张。
“百分之四……给个人的太多了。和金主任的股份一样多，对吧？”
“我们不能把公司百分之四的股份给一个毛头小子。我们甚至都不知道他和谁有勾结……”
“要是我们给他股份，还得给他一个高管职位。我们得召开临时股东大会。首席运营官孙先生，您怎么看？”吴俊泰问道。
首席运营官孙振甲沉思了片刻，皱起了眉头，回答道：“要是我们假设柳永俊博士做的所有事情都能成功，我们的股价肯定会大幅上涨。
要是他能治愈所有那些神经系统疾病，公司可能会变得更大。要是考虑到这个功劳，仅仅因为舍不得百分之四的股份就拒绝他，那可能是个大错误。”
“哈，真不敢相信。我才只有百分之二。”高友成恼怒地嘟囔着。
“第六实验室主任金吉俊有百分之一，对吧？哈哈，一个刚刚还是研究员的人，现在价值是他自己实验室主任的四倍。他不只是有了发言权，现在你们基本上还得伺候他了。”
金吉俊闭着眼睛，好象很痛苦的样子。
“我早就跟池光万这个白痴说，要控制住柳永俊，结果他自己被收拾了。百分之四？百分之四？一个三十岁的毛头小子要独自拿走价值数百亿的股份？这小子疯了！”
百分之四是实验室主任金贤泰所拥有的股份数量，金贤泰可是和首席执行官尹大成一起，在公司还是中型公司的时候就努力打拼，才有了今天的成就。
公司里只有首席运营官孙振甲、首席技术官尼古拉斯·金和首席执行官尹大成拥有的股份比他多。
“给他吧。”尼古拉斯毫不尤豫地说道，“就象首席运营官说的，要是柳博士真的成功了，我们的股价都会上涨。而且作为ag公司的首席技术官，我对他有信心。”
“但是，百分之四还是……”
“我们公司大概有百分之十二的库存股，对吧？从那里给他百分之四。柳博士是个很有价值的研究员，值得这个数。
各位，别把他只当成我们公司的员工；我们要把他看作是能为我们公司赚大钱的摇钱树。”尼古拉斯坚定地说道。