大院里面是没有什么消息能留住的。
那些消息灵通的人都知道了省委召开会议专门留了一个议题是关于李毅飞未来走向的，最终决定年底给予其正厅级。
李毅飞即将晋升正厅级（待遇）的消息，在阴铁市政坛引发的震动远比表面看起来要深远。
周一早晨的市委食堂，几个资历颇深的副局长坐在靠窗的座位，面前的豆浆冒着热气。
这样的议论在机关各个角落悄悄进行着。有人真心佩服，有人暗自酸涩，更有人开始盘算该如何与这位前途无量的年轻领导相处。
而此时，李毅飞正在办公室与张传贵、孙超越等人研究防疫收尾工作。
阳光透过百叶窗，在办公桌上投下斑驳的光影。
李毅飞仔细翻阅着报表，手指在几个关键数据上停顿：&34;生猪存栏量恢复到疫情前的百分之九十五，这个速度不错。
不过，我们不能掉以轻心。起头，目光扫过在场的每个人，&34;这次防疫的经验很宝贵，我们要把它转化成长期制度。
三天后，全市动物疫病防控常态化机制建设研讨会在市委第二会议室召开。
除了防疫指挥部的老班底，还来了省农科院的两位专家、五家大型养殖企业的负责人，甚至有几个从县里赶来的基层防疫员，他们的胶鞋上还沾着泥点。
秦超武打开投影仪，详细介绍了他牵头起草的《阴铁市动物疫病监测预警与应急响应实施细则（草案）》。
这时，宏达养殖场的负责人举手发言：&34;李书记，细则很好，但增加监测点、更新设备都需要投入，这笔钱从哪里出？
会场顿时安静下来，所有人都看向李毅飞。
这不仅是防疫需要，更是企业提升竞争力的投资。
省农科院的陈教授接着提出专业建议：&34;我认为预警阈值还需要细化，比如不同规模养殖场应该区别对待。
李毅飞让孙超越一一记录，要求一周内完成修订。
会议开了整整一下午，最终不仅完善了细则，还确定了建立&34;市-县-乡-村&34;四级防疫责任体系等具体措施。
散会时，一位来自山区的老防疫员激动地握着李毅飞的手：&34;有了这些制度，以后工作就有章可循了。
随着防疫工作步入正轨，李毅飞开始把更多精力投入到全市其他工作中。
接下来的一个月，他带着相关部门负责人，连续跑了十几个乡镇。
在石门镇调研时，李毅飞发现一个现象：疫情期间建立的村组防控网络，现在大多闲置了。
这个想法让镇干部们很受启发。在接下来的调研中，李毅飞特别留意收集基层治理的好做法。
在大杨树村，李毅飞看到一个退伍军人组织的义务巡逻队；
在红旗乡，他发现当地利用微信群实现了村民事务的快速响应。
这些点滴经验都被他仔细记录下来。
回到市里，他把自己关在办公室整整两天。
秘书注意到，这两天李书记办公室的灯总是亮到深夜。
最终，李毅飞亲自撰写了一份题为《关于强化基层治理能力，筑牢公共卫生防线的几点思考》的报告。
报告中，李毅飞不仅总结了防疫经验，更提出了构建&34;平战结合&34;基层治理体系的具体建议，包括整合网格员、民兵、志愿者等力量，以及利用大数据提升乡村治理精准度。
报告送到省委后，引起了不小反响。
秋意渐浓时，阴铁市各项工作都取得了明显进展。
这天下午，李毅飞正在研究民政局提交的利用闲置校舍改建养老院的方案，秘书快步走进来，脸上带着抑制不住的喜色。
李毅飞接过文件仔细阅读。参会人员只有二十多人，但规格很高，省委主要领导都会出席。这意味着什么，不言而喻。
接下来的一个星期，李毅飞推掉了所有不必要的应酬。
每天晚上，李毅飞办公室的灯总是亮到十点以后。秘书注意到，书记的笔记本上密密麻麻写满了修改痕迹。
座谈会当天，省委会议室里座无虚席。当主持人点到李毅飞的名字时，全场目光都聚焦在这个最年轻的参会者身上。
李毅飞没有照本宣科，而是用一个个生动的实例，讲述了从最初发现风险信号到最终建立长效机制的完整过程。
讲到关键处，李毅飞还会与在场的专家领导互动交流。
省委书记曹大伟在总结时，特别提到了阴铁市的经验：&34;实践证明，经过重大斗争考验的干部，往往成长得最快。我们要大胆使用这样的干部。
座谈会结束后，各种猜测再次涌现。有人说李毅飞可能要调任省委政研室主任，也有人说可能直接出任某个地市的市长。
面对这些议论，李毅飞依然保持着往常的工作节奏。
这天，他特意把赵伟、张传贵、孙超越等人请到办公室。
孙超越虽然话不多，但眼神里满是坚定。
离开办公室时，张传贵轻声对孙超越说：&34;跟着李书记干，心里踏实。
十二月的第一场雪悄然落下。李毅飞站在办公室窗前，望着银装素裹的城市。
桌上的电话响起，是伊春济省长的秘书打来的，通知他明天到省委谈话。
放下电话，李毅飞平静地整理着桌上的文件。
窗外的雪越下越大，覆盖了所有的痕迹，也预示着新的开始。
对于省委再次找自己谈话，李毅飞很是平静，没有那种对是否升职的期待和失望，未来怎么样安排，那是组织决定的，况且自己还年轻，没必要过多的担忧，脚踏实地走好每一步，对得起自己当初的誓言。