疾风暴雨式地猛灌了一上午，参加公务员过渡培训的每个人都有些承重的感觉。
实行公务员制度是深化人事制度改革和政治体制改革的重大举措，要实现机关干部向国家公务员平稳过渡，不进行培训是不行的。但具体的培训方式应该多种多样，单靠大堂授课的方式，很难保证培训效果。
李勃看到，在培训现场，有人昏昏欲睡，有人偷看别的书报。静坐一上午，下楼再干别的事也难提起精神了。不少人游荡一圈，三五成群闲扯一会儿，熬到下班，一走了事。
撇开这个培训，李勃也没兴趣看经济师职称考试的教材了，各方面传来的信息越来越让人丧气。马上要实行公务员制度了，如果不打算改换门庭，即便考过关，拿到经济师资格证，也没什么用途了。只是笃信“多门手艺多条路”、“开弓没有回头箭”，李勃才坚持下来的，再过10多天，考试过后就可以解脱了。
调整好心态，真能安下心来，李勃感觉挺不容易的。
听课听得萎靡不振，玩心大减。连中午打牌这个保留的“重点项目”，李勃也无心去关注了。
午饭后，李勃在传达室拿了两份报纸，从大厅转到值班室，躺倒在值班床上刚看了一篇有关火灾的消息，猛然大吃一惊，自己办公室里还用电热壶烧着开水，这要引发火灾，罪过大了。
李勃跳起来，随便把报纸拢起来，疾步就跑了出去，让值班的小刘惊讶地张大了嘴巴。
还好，水刚烧开，有惊无险。
李勃把开水冲入暖水瓶，再看报纸，已经想打瞌睡了。
侯国保也是闲来无事，苦时光难度，便邀请李勃一起下棋。李勃借此机会，让企管办王中军把借走的一副象棋物归原主，两人便在李勃的办公室摆开了阵势。
为图快活，也没有长考，没有深思熟虑，落子如飞，场面上杀势多，巧势少，快速战中，时间不知不觉就溜过去了。李勃也不知道总共下了多少盘，胜几盘，输几盘，反正不悔棋，输了就重新开始。
公务员过渡培训有一门课是闭卷考试，这一招还的确难住不少人，便有人想方设法走捷径，到处查找标准答案，突击背一背，企图蒙混过关。
说来说去，怕考试还是缺乏锻炼。如果象体育运动员那样，坚持“三从一大”的指导方针，从难、从严、从实战出发，进行大运动量训练，多参加实打实的考试，应对这种考试根本就不在话下。这种考试不是竞争性选拔考试，没有名额限制，只要不缺考，绝大部分人都能过关。
对于李勃这种从各种类型的考场摸爬滚打出来的考试通来说，这种过渡考试就是小菜一碟。用几个钟点翻翻书，只要头脑中有印象，根本不用备小抄，就能轻松过关，凭的就是实力和信心。
如此这般，李勃认定根本没有必要放弃经济师的职称考试。
下班时，李勃和生产处的冯远望骑车同行回家。
说起经济师职称考试，冯远望不屑地说：“听说实行公务员制度以后，行政机关就不评聘职称了，考那玩艺还有啥用？”
李勃则戏言：“准备跳槽用啊！或者转挂出去，据说每月1000块钱还是能成交的。”
冯远望嘿嘿一笑说：“估计你钱还没到手，纪委就找上门了。”
又是开大会，要对公务员过渡培训进行再动员、再部署。就是这么不大的一点事，非要把大家都集中起来，再罗嗦半天，好象是所有听讲者都没有他一人水平高，解释一遍又一遍的。能进入省直机关，有几个是初小文化水平的？
李勃不想参加，就想找个理由逃会。恰好赶上月末，李勃就向高处长报告说：“下属单位报月报表的电话，随时都可能打到处里来，我就在办公室等着接电话吧。你们领导参加完会议，把会议精神给我传达一下就可以了。”
高处长未置可否，只是抿嘴笑了笑，掂着一个笔记本就上楼了。
李勃看高处长没有强制要求，就当领导默许了。其实，李勃就是觉得，一个人呆在办公室看书，比起那么多人的会议室，环境的确好一些。
一上午，李勃仅仅接了两个电话，没有一个是下属单位报月报表的。
会议比计划多开近一个小时，结束时，李勃看下楼来的同事都是一脸倦容。已近下班时间，个个都做起伸展运动，舒展一下疲劳之身，什么事都不必干了，直接闪人。
李勃感到幸运，没有参加这种繁琐冗长的会议，没有被禁锢到会议室的一把椅子上，如同失去自由，耳朵还颇受折磨。
到了周五，处长们忙于撰写年度述职报告。政治部已经发了通知，下周一就要和考核组及下属兑现。按要求每人要写3000字，可不是轻活。况且，本周是大礼拜，明后两天都不上班，这任务是够紧张的。更要命的是，有人透露可靠消息，这两天局里要开系统会议，局里中层以上干部都得参加。估计，处长们不加夜班，述职报告是难以完成的。当个领导也挺不容易的。
趁处长们无暇顾及之际，李勃本想可以自由轻松一番的，偏在这个时候，局计生办以政协室的名义发通知，让李勃去三楼开会。
李勃在三楼转了一圈，也没找到会议地点。找人一打听，说临时又搬到七楼大会议室去开了。
李勃逃过昨天那次大会，这个小会却没能逃脱，让他无奈地直摇头。
七八个人讲了半个小时，无非就是讲领取95年生育指标要注意的一些事项。
李勃觉得自己肯定不会违反有关规定的，会上就明确表态，坚决执行国家规定，同时希望对违规者严惩重罚，绝对不要姑息迁就。