因为有事要办，李勃也不再慌张，稳稳当当地吃过早饭，不急不慢地骑车往市里走。
先到市统计局培训中心领取了培训合格证，再拐到炮院。本不抱什么希望，李勃却顺利地拿到了报名表。一位40多岁的教官问了李勃所里的一些情况，便给了他一些招生简章和报名表，让他回去帮助宣传宣传。李勃自然很乐意接受，能拉上几个同事一起学习，也是好事一件啊！
回到所里，李勃到政治处找到蒋汉理，报名手续很快就办完了。李勃很高兴，就把胶水瓶的胶水全部用在张贴招生简章上，两座办公楼、大门、二门、宿舍楼上都贴了一份。
李勃原以为象过去一样，春节后上班的人总是沥沥拉拉，到正月十五以后才会正常。今天来上班的基本到齐，不知道人们的神经为什么突然兴奋起来了。也许是春节前大部分人都听到了要进行改革的风声，怕真的严格起来，大家都变得老实了。
下午王主任召集全体下属开会，传达上午收心会的主要精神。从话音里可以听出来，所领导之间意见不一致，什么决定也没有做出。老任感叹说：“又开一个扯淡会！”
替同事值班，李勃一个人在总机室，除了看电视，无所事事，可电视里的节目太拉胯，令人难以尽兴。如今的电视剧被称为“肥皂剧”，拖沓，平庸，道白胡吹乱侃，令人生厌，也难提起精神。
拿了一本本系统的官方杂志，细看，主要内容已经看过，其他内容也都是一些官样文章，看了也是浪费时间，不如做些别的事。
记得小涛曾经用过这部电话打过长途直拨，李勃想为何自己不能试试呢？
一拨，挺灵，一下子就打到了商丘，可惜没有找到人，要不借钱的事就有着落了。再拨濮阳的电话却拨不通，没有经验，也不知道哪里出了毛病。
看来，如果有正事，打电话还是方便快捷得多。
过了一个星期天，又到了周一。
王主任没有了以往的兴致，也变成了一个成天唉声叹气的主儿。
常言说，出腿才看两脚泥。不涉足，只会隔岸观火，评头论足，没有真本事，靠指手画脚已经行不通了。
为搜集上月的报表资料，李勃去各大队转了一圈。三队、四队面貌依旧，一队看郭家星老厂长的面子，才愿意接了银行的那批绣花门帘的单子。只有二队还有些说头。也许是领导信任，自己也要干出点名堂，下到队里的王时香大队长这阵子比以前积极多了。
以往，李勃对王大队长不在队里自己的岗位上，整天在前院办公楼里窜来窜去，甚不感冒。看近来，她又是搞公关，又是跑生意，积极地联系畅泰服装公司，搞到了活源，才觉出她是在干正事。
王主任对这位本家是比较头疼的，甚至是反感的，因为王主任的一些“指令”，总是招来王大队长的冷嘲热讽。
上午王大队长找王主任说是汇报生产情况的，王主任就有些不情愿，最后是硬着头皮才去“交火”的，明眼人谁还看不出来？
晚饭时，李勃和谢龙云医生、马喜林一起，坐在饭桌旁，边吃边聊。谈起所情，大家彼此意见相合，现状有些悲惨，前景也不太光明。
谢医生打了一个嗨声，摇摇头，说：“所里不好搞啊！刺头多，厅局领导也不支持，谁当领导，都难哪！”
马喜林用筷子敲了一下桌子，语气坚硬地说：“打铁还得自身硬！所里江河日下，前途堪忧，领导不率先做出个干事的样子，能当‘领头雁’吗？”
李勃应声说：“光说不练是假把式！我看这两天，所里好象搞得很紧张，其实骨子里还是假紧张。瞎忙，有什么用？”
谢医生提醒李勃说：“小李啊，你都是该调走的人啦，可别乱说，谨言慎行，比较好！”
李勃呵呵一乐，说：“谢谢谢医生，我晓得了。”
周二，政治处施杰主任安排李勃替他值总机班，不多时，内卫队王恩怀队长也请李勃和他一起到二门顶岗。
李勃对王恩怀说：“王队长，不中啊，我已经答应替施主任值总机班了。”
王恩怀说：“老弟，你咋恁死板呢，把总机电话设成接听转移，你在二门值班，两不眈误。”
李勃想了想，反正也没大事，一起值两个班，有何不可？
快下班时出了差错，李勃要总机室钥匙时被带班的杨超群副政委看到。杨副政委没对李勃说什么，却不让施主任走了。
施主任说：“杨政委，我和工会牛主席约好，今天一起去看望王贵仁的。他受了工伤，打上石膏已经一个多月了，腿仍难走动。”
杨副政委说：“看病号，可以改天再去。”
这让施主任有些尴尬，但他还是去找了王田耕到总机室替班，让李勃去了内卫队。
以往值班，只要各岗有人就行，也没见哪位所领导细究。杨副政委今天不依不饶的，搞得人十分紧张。每当他带班，大家都不敢疏忽，因为他查岗查得勤，一会儿一趟，值班的就别想舒服了。
可是，还是有下属不听使唤。施主任依然找人替班，照旧和牛主席一起去看王贵仁那个病号了。
所里几个领导都是放着聪明装糊涂，只有杨副政委抱着“众人皆醉唯我独醒”的念头，自己紧张，把值班的同事也搞得紧张兮兮。
但这种紧张在李勃看来，如果不能解决任何实际问题，就是假紧张。光靠制造紧张空气，不触及实际问题，所里的具体困难问题，能解决吗？
周四，所领导集中开会，就其中的一些议题展开了激烈的讨论，气氛相当紧张，场面也很严肃，把吃饭、休息和班车发车的时间全打乱了。
单就所里的一项实施方案，说来已经半年有馀，研究、外出学习、开会，来回兜圈子，就是没有拿出切实可行的方案来。看起来都在紧张工作，成效呢？