局里分给所里一个升级指标，政治处主持召开各科室、大队负责人会议，研究推举人选事项。
因为生产科两位科长都在市内办事没有来所里，李勃就被叫去代表生产科参加会议。
这个会让李勃开了眼，众生相充分展现，大家的目光紧盯，全部聚焦到这块“肥肉”上，各类表演可谓多姿多彩，异彩纷呈。
施杰主任说：“局里分配给咱所一个升级指标，体现了局领导对咱们的关怀。我们要站在全所的角度，每个科室、大队都要充分讨论协商，最后推荐出对全所贡献最大、成绩最突出的一个人选。”
马五行所长强调说：“大家一定要坚持原则，严格掌握评选标准，选出的人选，应该贡献突出，有群众基础，要广泛征求意见，深得群众信任。要评出先进，评出风格，评出团结。下午汇集意见，按程序办事。”
纪检科王学仁科长最后补充说：“基本条件还应加一条，不仅贡献大，还要廉洁奉公，避免廉政风险。”
上午布置任务，大家都无话可说，领命后马上回归本部门组织讨论，推荐候选人。
下午的汇报会，可就热闹了。
施杰主任主持会议，要求各科室、大队汇报推荐人选的基本情况和先进事迹，马上就有人接上了火。
管理科宋副科长抢先说：“曾所长为所里费尽心思，操心受累好几年，儿媳妇生孩子也顾不得照看，贡献很大，有目共睹。所以，我们推荐曾所长。”标准的讨好谄媚，想走“上层”路线，看风使舵啊！
供销科宋其昌科长接着汇报说：“我们也征求了各位的意见，推荐我，都没说啥，也都同意。”干工作不多见，见好处就往前上。
三大队霍寒露大队长说：“大家讨论了三种情况：一是年限长，工资偏低的；二是工资差别较大，贡献也很大的；三是的确做出突出贡献的。说实在的，我接这个队，作难不少，工作也做了不少，有人推荐我，大家最后也都赞成。”说了那么多，遮遮掩掩的，最后还是把自己推举出来了。
卫生所谢副所长说：“因忙于为学员检查性病，没来得及开会。吃午饭时，大家议论了一下，推荐王所长。但王所长推辞，说陈医生工龄22年，工资才95元，偏低。最后没商量好，只好两人都报上。”这是明显不坚持原则和标准，谁也不得罪，息事宁人。
办公室郭副主任说：“我们讨论了，昌主任年龄大，从没请过假，工作从没挑拣过。大家都同意推荐昌主任。”真正代表大家意见，尚能慷慨陈词。
财务科陈风平科长说：“若论贡献最大，我们认为，还是绣花厂郭厂长贡献最大。没有绣花厂贡献的利润，去年我都没办法给大家发年终奖了。”这才是公平公正的肺腑之言，也是大公无私的表现。
轮到李勃最后发言，他站起来说：“我们生产科原推荐我，现在看来还是推荐绣花厂郭厂长吧，这样有利于劳教企业发展，劳教事业腾飞。”
施杰主任做总结说：“大家都发过言了，我也都记下了。下一步，要报所党委开会研究决定。”
尽管呼延政委没有来所，缺席了党委会议，升级指标第二天还是定下来了。
郭家星在调到所里工作之前，原来在市机绣厂就是生产科的科长了。来所里以后，也享受了一段副科级待遇，但不久就因为是集体工身份，没有套改民警级，其他方面的补贴也被扣掉，基本工资只有89元，和一个普通民警大差不差。而作为绣花厂厂长，身上的担子很重，责任也很大。若论经济工作方面的贡献，难有出其右者，在全所还是名列前茅的。可以说，给他调升一级工资，当之无愧。
中午临上班前，李勃在办公楼前，碰见了财务科陈科长。
陈科长对李勃说：“一大队正在整理郭厂长的先进材料，你昨天的发言还是起了很大作用的。”
李勃谦虚一番，说：“还是你老兄仗义执言，我也只是附和而已。能有这个结果，相信大家都会满意的。”
昨天的会议上，一大队率先提议说，经过充分讨论，发扬民主，队里一致推荐，把这个升级指标给郭厂长。陈科长代表财务科接着推荐，李勃代表生产科第三个推荐。站在全所的角度，郭厂长首先获得了三张推荐票。
尽管其他科室、大队提的人选五花八门，但都是“孤家寡人”，并没有得到其他部门的附和，也就难成气候了。
作为所党官员，马所长还是主持了正义，体现了担当精神。评定的结果，能让所里大多数人心服口服。从这一点上来看，所里树正气、压邪气，还是很有希望的。
下午，李勃到绣花厂了解生产情况，队里的干部都对他竖起了大拇指，夸他十分正直。这也让李勃深感欣慰。
实践证明，评选郭厂长占用升级指标是对的。从这两天群众的反应来看，大多人都表示同意。所党委在处理这个问题上，把握住了大方向，走上了得民心的第一步，为今后所里的工作创造了一个良好的开端。
如果还象原来那样，遇到评先升级等好事，不公开，不公示，不交群众讨论，搞秘密表决，必然不能保证结果公正，使大家都不服气，只能搅浑一池清水，工作也很难推动，也难有起色。
李勃觉得，领导的威信不是群众给树起来的，而是领导自己树起来的。作为一个领导，热心为群众办实事，真诚地依靠群众，为群众排忧解难，在群众心目中威信就慢慢树立起来了。如果做领导的，处处为自己着想，不管群众的喜怒哀乐，高高在上，庸庸碌碌，不办实事，威信不仅树不起来，甚至会遭到群众唾骂，以致被群众赶下历史的舞台。
这次升级指标给了郭厂长，所领导主持了公道，群众心悦诚服，所内风平浪静，没人举报，没人提反对意见，工作正常进行，没有受到任何影响，这不就是明证吗？