第80章 面试工程总(1 / 1)

项野拿到地块之后就开始准备组建工程团队,人才是青云人力资源公司招聘。

自己的生意没必要让其他公司赚,除非是婉瑜招聘接触不到的。

婉瑜也开始让公司开始转型,不再是光帮助工厂招聘员工,也开始帮其他公司招聘中高端的人才。

婉瑜通过各种关系找到了曾在住建局工作的陈明,并极力给项野推荐。

项野听后决定见一面,在住建局工作意味着懂政策,熟审批,通监管的专业人才。

当下青云公司正好需要这种人才,而且陈明还有住建局的关系存在,简直就是手握行业“资源密码”的香饽饽。

见陈明之前,项野先在办公室看了陈明的资料。

陈明:年纪42岁。

工作单位:原魔都市住建局工程管理科副科长陈明。

有12年住建系统工作经验,精通施工许可审批、工程质量监管、政策解读。

看完了资料之后婉瑜推开门把陈明带了进来,项野的第一印象是高高胖胖的,看起来比较和善。

头上有一些白发,穿着白色衬衣西裤和皮鞋。

“陈科长,这是我们公司老板,也是地产公司的老板,项野项总。

“项总,这是住建局陈科长”。

婉瑜介绍完了之后项野和陈明简单的握了握手,然后相互坐下。

等两人坐下后项野开始了面试,询问陈明。

“陈科长,离开体制后,你如何快速适应民企的效率要求?,毕竟民企和国企单位不一样。”

陈明听到项野这么问,也能理解项野的担心,怕自己适应不了民企的节奏,可是陈明既然决定要出来就已经做好了这个打算。

“体制内重流程合规,民企重结果效率,其实不冲突。”

“比如?”

项野中间插了下嘴,陈明听后想了一下才回复。

“比如我会把审批流程拆成‘必走点’和‘可优化环节’,比如资料准备和部门沟通同步推进,省去来回补件的时间;同时我带过工程监管团队,知道怎么定优先顺序,能适配民企的节奏。”

陈明的回答直击现在政府部门存在的问题,又简单的避开了,而且又有关系可以帮助公司走审批流程。

等陈明的话说完,项野又问。

“现在公司手上有一块地,是陆家嘴核心贸易区x4-2地块(以后简称青云地块,也就是汤臣一品地块),按照《项目合规推进方案》,逐一拆解“规划-施工-预售”全流程”

“这个方案落地,你需要公司配多少人手?多久能看到效果?”

陈明知道这个地块,已经被人拿到手里好长时间了也没有开发,没想到落在了青云公司的手上。

这块地是陆家嘴核心贸易区为数不多的住宅地块,以现在的眼光来看现在或许不值,但是等这里配套成熟完善之后这里的价值就出来了。

陈明在住建局工作,自然知道陆家嘴核心贸易区的发展,不管是国家还是上海,都是下了大决定的。

“需要配1名资料专员和1名政企对接助理,我亲自抓核心环节。第一个效果节点是规划许可证,按方案推进,45天内肯定能拿下来;第二个节点是施工许可审批,比常规快20天,能让项目提前开工,减少资金占用成本。”

陈明回答完了之后项野其实已经没有什么问题了,对陈明很满意,不愧是住建局工作的,经验丰富,有理有据。

但是项野还是问陈明。

“你从住建局离职,是否有竞业限制?后续对接原单位时,如何避免‘利用原职务便利’的风险?”

“‘无竞业限制’,而且离职前做过审计,所有工作都已交接清楚。后续对接原单位,我会走公开流程:所有沟通发书面函,重要会议让助理陪同并做记录,绝不私下接受宴请或礼品;涉及审批的关键节点,主动邀请公司监理一起跟进,确保全程可追溯,不会触碰‘利用原职务便利’的红线。”

项野听到没有竞业协议就放心了,对于其他的只要不是太过分就行了,可以睁一只眼闭一只眼,前提是不损害公司的利益。

项野等陈明说完后,给陈明倒了一杯水,陈明刚刚说得有点口渴了,顺势就接过喝下。

等陈明放下杯子,项野才对着陈明说。

“你对我们公司有什么想要谘询的吗?你可以说说你的要求,我尽量满足你。”

陈明听到这里就已经知道面试通过了,现在是自己提要求的时候了。

“我要求底薪10000元一个月,项目净利润的百分之一分红”。

陈明的要求对项野来说不高,可能是刚出住建局出来不久。

陈明说完之后看着项野,项野并没有拖着陈明,听完后直接开口。

“底薪没问题,就是项目可能暂时不卖,公司的拿地价是4个亿,按照建筑成本和人工成本算,现在根本卖不出去,所以。”

陈明听到房子暂时不卖,那公司用什么盈利,又听到项野说所以。

所以什么?项野你倒是说啊。

在陈明的眼神下,项野还是说了。

“所以分红你可能要等10年左右了,要不然就是以后每卖一套房子给你百分之十,要不然就是底薪30000,每年都给你20万奖金,这样算下来你一年能拿50万左右。”

项野说完之后陈明的呼吸都急促了,50万,按照自己在住建局工作到死也拿不到。

现在只要自己同意,马上就是年薪50万的人,两年就100万了。

陈明想也不想,立刻同意了项野的第二个方案。

项野见陈明同意之后,站起来和陈明握了个手。

“那接下来就靠你了,林总也跟你说过,公司给你的职位是工程总,负责管理项目设计与建造”。

“你这边有什么熟悉有经验的朋友同事都可以联系,工资在现在的我基础上翻一倍,现在公司还是空壳公司,工程和设计部门全靠你组建了。”

听到项野的话后,陈明立即对项野说。

“项总,我会把设计与工程部门管理好的,你就放心吧”

面试之后项野让人力资源人事给陈明办理了入职,挂在地产公司名下。

等公司搭建好之后就可以进行项目立项备案,现在公司的办公地点都还没决定好,这需要项野抓紧时间了。

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