当天，江氏集团內部推送薪资调整通知，下发到集团总部以及下属分公司每一位员工。
“什么情况？基本薪资上调20？五险一金变为六险二金？个人所得税公司给缴纳50，个人只需承担50？”
“乖乖，这特娘的神仙福利啊！”
“江董太牛皮了吧！”
“谁说资本都是吃人血馒头？我看咱们江董是世界上最帅的老板！没有之一！”
“原来月薪八千，一下子上调1600元，回去我要好好庆祝庆祝！”
“就这六险二金都够无数人羡慕了吧！”
“当初我老婆还劝我儘快辞职了，现在看来没听她的话才是最正確的决定！”
“哼，我要发朋友圈，我要让他们所有人都羡慕！”
“等等，这子女考学奖金是什么鬼？从来没听说过，没听谁家公司会有这种奖金，不会是咱们江氏集团自创的吧！”
“凡是江氏集团员工子女考学，集团不光承担学费，更是要额外增发一笔奖金，985、211高校学子每年奖金五万呢。”
“我女儿今年高考，是不是无缘集团的奖金了？”
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“不，你看后面的备註，从今年开始享有该项福利，包括今年高考学子。
“我儿子快高考，可是成绩一塌糊涂。不行，回去买两条七匹狼，敢不好给好好学，老子抽的他皮开肉绽！”
“老王，啥时候打孩子说一声，咱们一块儿打，让他们感受父爱的关怀！”！”
“我只想说，咱们集团的员工福利待遇，堪比世界之最！”
这一天，几乎江氏集团所有员工全部发朋友圈、小红薯、抖音等，吐槽集团几次三番修改员工福利，实际上却是炫耀！
一种无声地炫耀！
江氏集团再次衝上热搜。
《惊！这是什么神仙公司？
《江氏集团员工福利让人羡慕！
《老板，你听到员工的呼声了嘛？
《第一次听说子女考学奖金。
《世界上的老板只有两种，一种是江辰，另一种是其他！
《世上最帅的老板！
《其他老板：你让我们怎么画大饼？
“为什么？他们待遇为什么这么好？为什么我不是江氏集团的员工？”
“你们擅自提升员工待遇，经过我们同意了吗？我们不同意，因为我们没有！”
“对，强烈抵制江氏集团擅自提升员工待遇，除非让我们老板和你们一样！但是，这根本不可能呜呜呜”
“谁羡慕了我不说！！！”
“我把江氏集团员工福利待遇发给了我们老板，我们老板说让我收拾东西滚蛋！”
“江氏集团才是良心公司，別人生怕压榨员工不够多，他们生怕给员工的不够多！”
“之前竟感受人与人之间的差距，这还是第一次感受公司与公司的差距！”
“呼叫老板，快来学著点儿！只有把员工当家人，才能创造更多价值；要是把员工当牛马，你撑死就是个养动物的！”
“话说，江氏集团还招人吗？”
“好想入职江氏集团啊！”
“以后找对象，如果在江氏集团就职，彩礼都可以不要！”
如今，全网都是关於江氏集团的討论。
无数人羡慕江氏集团的员工。
有多少人羡慕就有多少老板恨江辰！
本来大家都心平气和的剥削劳动，结果你直接掀桌子了？不讲资本规则，对员工那么好，让他们怎么继续剥削啊？
但他们又有什么办法。
江氏集团资產规模几百亿。
体量在这儿呢。
与此同时，一些官媒竟然点讚江氏集团。
民眾日报：江氏集团全面提升员工薪资待遇，不仅基本工资上调20，更是將五险一金追加到六险二金，就连员工所缴纳的个人所得税，江氏集团都主动承担50。此外，江氏集团又创新奖金制度，设立子女考学奖金。江氏集团设身处地为每一位员工考虑，值得广大老板学习！】
新中社报导】
官媒点讚江氏集团，这又將江氏集团推到了一个新高度。
这种一心考虑员工待遇的公司，值得所有人称讚。
官媒公开点讚，何尝不是引导企业老板要提升员工福利待遇，设身处地为员工著想呢？
资本剥削劳动者，似乎成了一种共识，儘管有关部门多次约谈，可效果甚微。
如今，江氏集团率先打破了这种共识，或许会有意想不到的效果！
当晚。
江氏集团官网再次发布通告。
江氏集团关於设立公益基金公告】
“经集团高层会议决议，报请集团董事会批准，决定成立星辰公益基金会，集团每年净利润的10將用於公益事业。”
“星辰公益基金优先帮扶偏远地区，解决留守儿童的教育与医疗以及孤寡老人的养老问题。”
“每年至少修建2所公益学校，涵盖幼儿园、小学、初中、高中教学，推行教育全免费。”
“以江城为首个试点城市，建立一所综合性公益医院，免费为贫困人口提供医疗服务。该医院不以盈利为目的，以小钱治大病为己任，杜绝一切瞎开药瞎检查行为。”
“集团组建公益部，面向全国招募爱心人士！”
“落款：江氏集团盖章”
“时间：2024年8月7日”
“董事长：江辰盖章”
该公告一经发表，再次引来热议。
“我去，江氏集团成立公益基金会了？把集团每年净利润的10用於公益？”
“以江氏集团刚公布的財报，上半年净利润350多亿，净利润的10那不是35亿元？一年將近70亿用於公益？”
“这江氏集团不会是疯了吧！”
“人家董事长想办法把钱赚到自己口袋，他倒好疯狂往外吐钱！”
“別的老板嫌钱不够多，江辰嫌钱太多！”
“先是提升员工福利，后是成立公益基金会，江氏集团果然牛！”
“活该江氏集团能赚钱！”