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第251章 魔域企业文化手册(1 / 1)

魔域首届述职大会的成功(或者说,魔尊对暗刃那套数据化忽悠的认可),让战略创新司的地位水涨船高。暗刃司长趁热打铁,决定将魔域的“先进经验”系统化、理论化,编纂成册,作为全体魔族的行为指南。

于是,在暗刃的主持下,洛星星担任“首席文化顾问”,墨荼总监提供后勤支持,一部名为《魔域第七层核心价值观与行为规范手册(试行版)》的鸿篇巨制,在历经七七四十九天(主要是吵架和修改)后,终于诞生了。

手册封面采用深渊沉铁打造,镶嵌着几颗会发出诡异光芒的魔晶,质感十足。翻开扉页,第一行就是洛星星那龙飞凤舞的题词:

这题词看得墨荼总监眼皮直跳,但暗刃司长觉得“话糙理不糙”,坚持保留。

手册正文更是金句频出,充满了魔域特色:

手册最后还附了详细的“忽悠话术模板”和“精神污染标语库”,方便基层魔族学习使用。

煞阎魔尊拿到成书后,翻看了半晌,脸上表情复杂。他指着第一条“客户难受是快乐源泉”,问暗刃:“这是不是……写得过于直白了?”

暗刃恭敬回答:“主上,真诚才是必杀技。我魔族向来直来直往,与其遮遮掩掩,不如坦荡一点,反而更能体现我族风格。”

魔尊想了想,竟觉得有几分道理,于是大手一挥:“准了!印发全军……不,全魔域学习!”

于是,这本散发着诡异气息的《魔域核心价值观手册》被迅速下发到每一个魔族手中,从魔将到魔兵,甚至魔域托儿所的看护员都人手一册,要求熟读背诵,并纳入月度考核。

效果立竿见影。

魔域边境各个哨所,迅速掀起了学习手册、争当“忽悠标兵”的热潮。他们甚至自发搞起了“每月忽悠之星”评选活动,标准包括:成功让仙界巡逻兵表情失控次数、使用手册话术熟练度、创新忽悠方法等。

一时间,边境画风更加诡异。魔族哨兵们捧着手册,对着路过的仙界巡逻队练习“微笑”(依旧狰狞),尝试使用各种“关怀”话术,虽然大多效果惊悚,但确实极大地锻炼了仙界的心理承受能力。

转眼到了腊八节。

按照手册“重要节日加强情感联络”的指导精神,某个荣获“忽悠之星”提名的边境哨所,在哨长(一个颇有想法的中阶魔物)的带领下,决定给对面的仙界巡逻队送上一份“暖心”的节日礼物——魔域特制腊八粥。

他们严格按照手册“投其所好(反向)”的原则,精心挑选了魔域特产:苦腥草、麻痹菇、酸液果以及一些不可名状的粘稠物,熬制成了一锅色彩斑斓、气味浓郁的“腊八粥”。

当魔族哨兵们端着这锅“心意”,咧着嘴(努力微笑),走向仙界巡逻队时,仙界士兵们是懵逼的。

“各位仙友,腊八安康!一点心意,不成敬意,愿两界友谊……呃,像这粥一样……浓郁!”魔族哨长磕磕绊绊地背着台词。

仙界巡逻队长看着那锅散发着不祥气息的粥,又看看对面魔族那“真诚”又扭曲的笑容,犹豫再三,本着“不轻易挑起争端”的原则,还是硬着头皮收下了。

然后……就没有然后了。

当天晚上,这支仙界巡逻队集体上吐下泻,仙元紊乱,被紧急送回了后方医治。军医诊断结果:未知复合型毒素引发的急性食物中毒,伴有轻微精神污染症状。

消息传回仙界,“反魔域文化渗透办公室”一片哗然。

洛星星拿着报告,痛心疾首(但嘴角疯狂上扬):“看看!看看!这就是魔域核心价值观的威力!送礼都能送出战术效果!这手册编得太成功了!”

姜明看着报告,揉了揉眉心。他感觉,仙魔两界的“文化交流”,似乎正朝着一个越来越奇怪的方向,一路狂奔。

而魔域那边,那位送出腊八粥的哨长,因为“成功对仙界造成有效生理与心理双重打击”,高票当选当月“忽悠之星”,获得了魔尊亲自颁发的一小瓶精纯魔元作为奖励。

魔域的企业文化建设,在付出了一队仙界巡逻兵躺进医馆的代价后,取得了里程碑式的“成功”。

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