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第58章 邀同窗,共举宏图(1 / 1)

签约仪式落幕已过一日,复盖全县的红色横幅依旧在秋风中猎猎作响,如同这片土地难以平息的澎湃心潮。

寿州府的新闻热度居高不下,全县、全州甚至全联盟的目光都聚焦于此。

古城的大街小巷,人潮较之签约前有增无减,随处可见举着手机、操着各地口音进行现场直播的主播;

西装革履、眼神精明地打量着每一处角落,查找潜在商机的投资人;

更多的是扶老携幼,专程前来参观这座因惊天投资而声名鹊起的古城的游客;

当然,还有更多拎着简单行囊,脸上带着期盼与忐忑匆匆归乡的游子。

人潮涌动,让这座千年古城仿佛一锅即将沸腾的水,焕发出前所未有的、混杂着希望与躁动的活力。

……

签约仪式后的第一次高层碰头会,地点被设在了县委大楼一间小会议室。

县官员张琦亲自给黎俊、黎华和马继军三人斟上热茶,氤氲的茶香中,书记的谈话非常恳切。

“黎俊先生,黎华总裁,马总:项目千头万绪,时间不等人,我看到集团办公场所还未落实,县委县府大院这地方,别看旧了点,但位置中心,设施还算齐全,安保也方便。我和刘县长商量过了,也征得了班子其他同志的同意,并获得了上级的特别理解,决定把县委大楼整体腾出来,先给黎氏集团办公使用,我们县委的工作人员,全部搬到县府大楼那边去合署办公。非常时期,行非常之法,务必让你们有个能立刻展开工作的‘大本营’!”

黎俊闻言,微微颔首。

这份来自家乡父母官毫无保留的支持,于他而言,不过是此界因果循环中理应的一环,是这片土地气运开始向他汇聚的显化。

“张书记,刘县长,有心了,我本人非常感激!”

黎俊淡然道,语气平静无波,却自有一股令人心安的力量,仿佛这一切本该如此。

县委县府的执行力在此刻展现得淋漓尽致。

不过半天,到了晚上,原本庄严肃穆、像征着本地最高行政权力的县委大院,便悄然更换了门庭。

原有的县委机构牌匾位置,挂上了‘黎氏集团临时总部’的崭新鎏金铜牌。

县委大楼内,办公室的分配调整以惊人的效率完成,各科室的门牌迅速更换

;电话线路、网络接口连夜扩容升级,确保信息畅通无阻;

一种不同于以往政务处理节奏的、充满商业活力与分秒必争紧迫感的氛围,开始在这栋大楼的每一个角落弥漫开来。

……

有了这方稳固的营地,黎俊下一步,便是点将筑台。

也无需猎头推荐,无需繁琐面试,心念微动间,神识便如一张无形却复盖万物的天网,悄然笼罩整个联盟天地。

过往那些初中、高中同学、旧识的容貌、数年乃至十数年的经历沉淀、潜藏于灵魂深处的品性心志、乃至被世俗磨砺却未曾熄灭的能力火花,皆如一幅幅精细的星图,在黎俊识海中清淅浮现,纤毫毕现。

在世俗标准中至关重要的学历与资历,在黎俊能洞悉本质的神识之前,自然失去了意义。

黎俊需要的,是更深层、更本质的‘可用之才’与‘执行之人’。

一念既定,行动随之。数十通电话,跨越千山万水,由黎俊亲自打出,内容简洁、直接,却带着雷霆万钧之势。

“是我,老同学黎俊。特地盛邀你回乡,共筑家乡未来。暂定年薪百万,安家费一千万,未来集团高管免费配发的景区内、外别墅各一栋,新城区高层住宅两套,家人可随迁并另行安排合适职位。岗位已为你备好,若愿意,就速来。”

听闻召唤,所有人无不心潮澎湃,兴奋异常。

现今,黎氏集团与寿州府的热度正席卷全国,接到电话的旧识,无人不知黎俊之名与其手笔。

这通电话,没有冗长的解释与谈判,没有给对方留下任何疑虑与权衡的空间。

接到电话的人,无论此刻是身处北上广深的顶级写字楼,还是在某个重要项目上独当一面,无不心神剧震,旋即涌起一股难以言喻的激动与决断。

这简单的召唤,蕴含着对过往情谊的认可,更蕴含着对个人价值的极致肯定与一场不容错过的时代机遇。

二日之内,首批二十七位老同学那一道道风尘仆仆却眼神灼热的身影,便从全球各地络绎而至,汇聚于这座已然挂上黎氏集团招牌的县委大楼。

……

其中几位内核干将,迅速被集团委以重任。

徐玓:资深人力资源专家,黎俊的初高中六年同班同学。他被赋予执掌‘黎氏集团人力资源中心’主任的重任。除了火速搭建薪酬绩效体系,他肩上更压着两座大山:立刻激活面向全国寿州府籍人才的精准招聘,以及应对即将到来的、数以万计本地化员工的培训与安置。黎俊给他的指示简洁而明确:‘速招人’;‘寿州府籍人员为主’。所有决策与进度,他都将直接呈报至集团总裁黎华案前。

赵守明:原某大型金融机构资金运营部高管,对数字和风险规则有着天生的敏锐和近乎苛刻的严谨。黎俊的高中同学,他被任命为‘集团财务总监’,直接对黎华负责。那高达数万亿、足以让任何金融机构严阵以待的资金划转、调度、精细化监管、以及与国行特区分行的全方位深度对接,这座庞大的“金山”的日常运营与安全,由他一手掌控。

魏中良:毕业于国内知名工科院校机械专业,曾在一家机械设计院担任院长,对精密设备与系统工程有着近乎痴迷的研究与丰富的实战经验,也是黎俊的高中同学。这次他被直接任命为‘黎氏集团设备与基建中心’负责人,权责极重。全面负责北山药液厂所有生产线的规划设计和布局、与国内顶尖设备制造商的采购谈判、后续复杂的安装调试,以及未来新城所有居民楼、商业综合体、公共建筑的通风、暖通、强弱电等所有设备系统的技术谈判、建设标准制定和招投标工作。其所在部门人员被黎俊授权他自行招揽,名单报备hr即可。黎俊给他的要求只有一个字,却透着不容置疑的紧迫感:‘快’。日常工作直接对集团总裁黎华负责。

孙业茂:原纪检系统资深骨干,在寿州府本地检察院工作多年,以铁面无私、作风正派着称。也是黎俊的初高中六年同班同学。这次黎俊亲自向张琦书记和刘县长开口要人,请他组建‘集团纪律监察委员会’并担任主任。百万年薪与千万安家费的背后,是黎俊赋予的‘尚方宝剑’,旨在确保黎氏集团这台即将高速运转的庞大机器,始终在阳光下运行。因部门特殊,他直接对集团董事长黎卫国负责,确保监察的独立性。

薛章定:国内知名景观设计院的副院长,以打造富有东方诗意和生态智慧、且能落地的园林作品闻名业界。黎俊的高中同学,这次他被委任为‘西山景区与生态景观事业部’部长。西山景区的大型景观化改造、环绕景区的生态景观大道、新城所有公共绿地、公园的规划建设,乃至未来古城内部的园林布景与生态修复,皆由他一手勾勒蓝图。因其工作直接关系到黎俊承诺的‘极致美景’,所以工作暂时直接向黎俊本人汇报,部门人员编制和预算需上报集团总部统一调配。

张红菊:寿州府本地律所的高级合伙人,专精于商事法、重大投资项目合规与知识产权保护,以作风强悍、思虑缜密的女强人律师着称。黎俊的初中同学,这次她被黎俊亲自请来执掌‘集团法务与风控部’并任部长一职。未来集团所有对外的巨额合同、内核技术知识产权保护、庞杂的合规性审查,这座守护黎氏利益的法律长城,由她负责构筑。她的直接上司是集团总裁黎华。

陶李成,黎俊的高中同学,毕业于师范院校,从事多年的教育工作,对教育体系有着深刻理解和丰富的上下游资源。这次他被委以‘集团教育事业发展中心’院长的重任。从集团即将激活的、规模庞大的产业技能培训中心,到规划中从幼儿园到大学的完整教育体系搭建、师资引进、课程设置,都是他的舞台,并且未来还需负责‘生命原液’系列产品在教育系统的特定推广与供应保障。工作关系直接对接集团总裁黎华。

张建军与王政,二人都是黎俊的初、高中同学,且都是寿州府本地人,皆有过硬的警校背景和重要活动的安保项目管理经验,也是这次黎俊向张琦书记和刘县长开口要的三人中的二人。这次被一同任命为‘保安部’正副部长,张建军负责集团内部安保,王政负责外部防卫,辅助黎俊姐夫马继军快速搭建集团的保安体系,肩负着未来集团总部、各内核厂区、尤其是‘生命原液’内核配方与生产工艺的绝对保密与防护的重任。顶头上司是集团副总裁马继军,集团特批一千名本地退伍人员安置名额。

王波,一名敏锐的风险投资家,眼光独到,善于在复杂市场中发现潜在价值。也是黎俊的初中和高中六年同班同学,又同在魔都工作,这次黎俊相邀,让他执掌的是‘集团战略投资部’任职部长,着眼未来,查找和评估那些与黎氏集团长远战略相符的大健康、新能源、尖端科技等早期或成长期投资项目,为集团开辟更广阔的产业疆土。相关工作直接对集团总裁黎华负责。

朱兆顺,黎俊的初中同班同学,走向社会后,对商业地产开发与运营有独到见解,操盘过多个城市综合体和文旅项目。本次被黎俊任命为‘集团地产与古城改造发展部’部长。新城那庞大的商业体建设和运营、所有居民区的开发、古城的整体拆迁、保护性改造以及临时居住区的建设管理、乃至景区相关配套商业设施建设,都由他负责从宏伟蓝图变为触手可及的现实。工作上直接对集团总裁黎华负责。

此外,还有续标、郝明义、李安洋等一众精兵强将——续标负责供应链管理和招标流程管理,郝明义负责信息技术架构和招标流程管理,李安洋负责医疗设备的统一管理。

此刻,他们纷纷应黎俊之邀,从四面八方汇聚而来,分别执掌财务、景观、法务、地产、教育、安保、战略投资,以及供应链、信息技术、医疗设备等关键部门的关键岗位。

黎俊根据他们的专长和部门特性,明确了各自的汇报线和内核职责。

至此,黎氏集团这台超级机器的内核骨架与管理中枢,已被这些久经考验、能力卓越的旧识迅速搭建起来,每一个关键节点都安置上了最可靠的齿轮。

……

这些被黎俊以跨越常规方式召来的老同学们,没有任何常规的入职过渡期。

在首批人员大致到齐后,黎俊仅在县城一家老字号餐馆摆了十桌丰盛的酒席,接待先期抵达的二十七名老同学及其随行家人。

席间气氛热烈,叙旧之馀,黎俊悄然奉上自己亲手炼制的‘生命原液’,并亲自监督他们一一服用。

这并非简单的人情,而是以造化之力,为他们洗髓伐毛,强基固体,瞬间驱散了长途跋涉的疲惫,更隐隐提升了他们的精力与思维敏锐度。

此举,不仅彻底坚定了众人的追随之心,更在实质上确保了内核团队能以最佳状态投入接下来的高强度工作。

一夜热闹,众人心怀感激与震撼,大多酩酊大醉。

然而,第二天清晨,所有人在那药液残馀神效的作用下,竟无一例外地准时出现在县委大楼集团临时总部,并以惊人的效率迅速投入各自领域,开始各显神通。

集团的临时驻地,仿佛一夜之间被注入了全新的、狂野而高效的灵魂。

其中最忙乱、也最关键的,莫过于光杆司令徐玓主任了。

他感觉自己这辈子加起来都没经历过如此高强度、高密度的工作压力,若非昨晚那瓶‘生命原液’彻底改造了他的身体机能,他毫不怀疑自己会当场猝死。

早上七点刚踏进集团临时划给他的人力资源办公室,门口已被闻讯而来的各部门负责人堵得水泄不通——魏中良、朱兆顺、张红菊、陶李成…

这帮也都是他的老同学,一个个毫不客气,个个手里都捏着长长的、急需岗位的人员清单,眼神里写满了‘就等你了’的期盼。

“老徐,我的工程师团队就靠你了,尽快搞过来!”

“徐哥哥,法务这边急需有经验的律师,最好是本地籍的,赶紧去沟通啊!”

“培训中心的讲师和教务人员,名单在这里,麻烦尽快,我很急!拜托老同学了,晚上我请客。”

其实徐玓自己也是孤身一人,光杆司令一个。

一个上午被这帮装可怜的老同学逼得走投无路,只能现场摇人,紧急通过黎华与刘霞芸县长协调,从县教育局临时借调了上百名熟悉本地情况的年轻教师,按照各部门提交的岗位要求和推荐名单,分头行动,一刻不停地开始电话沟通、初步面试、登记造册。

整整忙活了二天二夜!

整个临时人力资源部里灯火通明,电话声、讨论声、键盘敲击声不绝于耳,徐玓本人几乎是不眠不休,才勉强将各部门最基础、最急需的人员框架搭建起来,让集团勉强具备了运转的能力。

徐玓感觉自己象是一个被架在火上烤的救火队长,但内心深处,却有种前所未有的充实与兴奋。

其他人也丝毫未闲着。

魏中良院长的办公室几乎成了作战指挥室,他与国内重工企业的技术团队召开了无数次视频会议。。

“只要能达到技术指标,钱不是问题!”

魏中良院长的话掷地有声,但也紧跟着强调:“但内核算法的接口和最终调试权,必须在我们手里。”

总监赵守明则与神联行侯行长派出的精英团队,在会议室里挑灯夜战,设计着极其精密的资金用度和全流程受托支付方案,确保黎氏账户上那数万亿资金的每一笔流出,都严格映射着合同约定、工程进度节点和监理报告,容不得半分差错。

巨大的电子屏幕上,资金流向图错综复杂却又条理清淅,宛如一道守护巨额财富的数字长城。

薛章定部长的案头,已经铺满了西山等高线地形图、卫星影象图和各类景观构思草图。

他手持画笔,时而凝思,时而挥毫,脑海中,一条仿若杭州西湖苏堤、两侧碧水环绕、荷花映日、垂柳拂岸的‘迎宾景观大道’已初具雏形,连同景区外数公里内严禁任何商业设施、只保留纯净极致自然美景的刚性规划原则,也已在他心中确立。

薛章定要打造的,是一个能让灵魂凄息的诗画之境。

张红菊部长则带领着刚刚拼凑起来的法务团队,已经开始审核用工合同、草拟各类标准合同模版。

这些文本极其严谨的条款,尤其是针对原材料采购的质量标准、检验流程和天价违约金设置,让初阅的合作方律师无不感到压力巨大,意识到与黎氏集团合作绝不能糊弄,一不小心,就会丧失了合作机遇。

“我们的合同,本身就是一道过滤器。”张红菊对团队成员说:“它能帮我们筛选出真正有实力、守规矩的伙伴。”

孙业茂主任则已伏案疾书,开始着手起草《黎氏集团员工行为规范》、《纪律监察条例》和独立的内部调查流程,思考如何构建一个有效的防腐败屏障。

他深知,信任不能代替监督,尤其是在如此庞大的利益面前。

朱兆顺部长对着新城规划沙盘和巨大的数字模型,反复推敲商业流线与居住区、景观区的融合,思考着如何打造出不逊于一线城市内核商圈的消费体验。他手指划过沙盘上的商业中轴线,仿佛已经看到了未来那里的车水马龙、霓虹闪铄。

陶李成院长则在规划产业技能培训中心的课程体系、师资引进方案的同时,开始着手对接国内顶尖的师范院校和知名中学,为未来自建教育体系储备优质师资力量。他构想中的教育王国,既要扎根传统,又要面向未来。

张建军和王政二位正副部长则紧随马继军,实地勘察集团总部大楼、未来北山药液厂区建造基地、西山景区内核入口等关键部位,着手设计多层次、无死角、人防与技防结合的安保体系方案。

二人分工明确,并要兼顾保安人员的招聘和培训,那一千名本地退伍人员的安置名额,让他们感到责任重大。

王波部长的研究报告上,已经开始罗列在新能源、生物科技、人工智能等前沿领域的潜在投资标的与分析笔记。

他的目光已经超越了眼前的基建,投向了黎氏集团更遥远的未来。

……

在黎俊的宏观授意和这批内核干将如火如荼的推动下,各项关乎寿州府未来的宏伟规划,以前所未有的速度开始落地生根。

新城与居民区选址规划:位于古城以东约五公里、背靠缓丘、面向沃野的大片局域,被正式确立为新城内核区。

规划设计团队在朱兆顺的主持下,日夜兼程,详细的分区规划图迅速出炉并不断优化:别墅区力求依傍天然水系与起伏丘地分布,最大限度地确保住户的私密性与观景视野;

高层住宅区则采用集约化布局,容积率经过精密计算,严格保证每户的采光、通风与视野开阔性;

配套的从幼儿园到高中的校区,选址紧邻各大居住区,又与商业中心保持恰到好处的距离,以确保静谧安全的学习环境;

一条充满现代设计感的商业中轴线将贯穿新城内核,规划有大型购物中心、文化广场、步行商业街、星级酒店等多元业态。

与此同时,在古城外围及新城建设区附近,数个高标准临时居民区开始同步搭建,采用的板材和基础设施远超常规临时建筑标准,配备完善的水电、网络、卫生和消防设施,甚至考虑了绿化和公共活动空间,用于快速安置古城搬迁居民和先期涌入的建设工人。

古城居民搬迁的动员、意向登记和补偿核算等前期工作,也在县府相关局办的全力配合下,低调而有序地激活。

……

北山南麓那片选定的药液厂址,多支勘探队同时进场,完成了精确到厘米级的地形测绘和深入的地质详勘。

厂区规划图在魏中良的主持下,结合黎俊暗示的某些特殊布局须求,进行了数轮优化,内核无菌生产区、研发实验楼、高标准质控中心、恒温恒湿原材料及成品仓库、达到生态直排标准的环保处理站等功能分区明确,物流、人流、能流线路清淅,布局力求高效合理。

与此同时,南山公墓的改造方案也同步激活,薛章定团队在充分尊重当地风俗、保持公墓庄严肃穆氛围的基础上,提出了具体方案:修缮并适度拓宽上山道路,增建可供家属歇脚的休憩亭,优化并补种具有象征意义的常青松柏等植被,以履行黎俊最初许下的承诺。

……

面对西山景区的打造,薛章定部长对此倾注了大量心血。

除了内核景区内部的景观提升和历史遗迹修复,薛部长重点规划了与现有机场、现有高铁站、高速公路出口无缝衔接的快速信道系统,以及景区入口处规模超前、理念领先的超大型地下智能停车场。

停车场设计彻底贯彻‘零步行入园’理念,配备数十部高速、大容量的垂直电梯与自动扶梯,游客无论停在哪个局域,落车后都能通过清淅的导视系统,快速乘坐垂直电梯或自动扶梯直达景区入口广场和内核观景平台。

同时,紧邻停车场入口,规划了专用的旅游大巴落客区和的士、网约车临时上下客点,确保各类交通方式的游客都能获得无缝衔接、轻松便捷的初始体验。

景区外方圆数公里范围内,被明确划定为‘纯生态景观缓冲区’,严禁新建任何宾馆、酒店、餐饮店铺,只依势设置必要的休息长椅、观景平台和环保公厕,确保游客视野所及,唯有湖光山色、林壑幽美,达到视觉上的纯粹与心灵上的震撼。

那条他精心构思的‘迎宾景观大道’,设计标准极高,道路线形优美流畅,两侧开挖水系环绕,塘埂上精心设计四季更替的花草植被,旨在让游客甫一进入景区辐射范围,便觉心旷神怡,未入景区内核,已然沉醉于这精心营造的诗画意境之中。

……

魏中良院长主导的与国内几家行业巨头的谈判,已从初步接触进入实质性的技术澄清与商务条款磋商阶段。

谈判的焦点,始终紧紧围绕黎俊要求的那些超越现有行业标准、甚至触及当前技术天花板的性能参数。

中良院长根据黎俊的授意,展现出极大的魄力与灵活性,明确表示黎氏集团愿意承担因此产生的额外研发费用,甚至预付部分研发资金,但在知识产权归属、内核控制模块的后期维护权限以及最终系统调试的自主权上,寸步不让。

谈判过程艰苦卓绝,但在黎氏集团雄厚的资金实力和共同开拓技术边疆的愿景吸引下,仍在一步步向前推进。

……

在张红菊部长拟定的、近乎严苛的法务合同框架下,对西陕州榆林特定局域的黄土、东山州临沂某矿脉的硅藻石粉、西江州章江和贡江两岸某种稀有黏土等内核原材料的溯源、品质控制和封样工作,已全面铺开。。

采样过程全程录音录像,样品实时装入特制密封袋,编号、贴封、几方代表签字盖章,专人专车押送至机场,连夜空运至三家异地实验室进行盲样比对分析。

合同明确规定,任何一项关键理化或生物指标与封样数据的误差超过千分之三,整批货物将面临无条件退货,并自动触发高达货款十倍的违约金条款。

这套冰冷无情、执行到位的流程,如同最忠诚的卫士,为‘生命原液’以后的品质构筑了第一道坚实且难以逾越的品质防火墙。

甚至连盛放‘生命原液’的容器,黎俊也亲自过问。

中良院长也按照黎俊给出的、蕴含着微弱聚灵保效功能的奇特材质配比和特殊的烧制工艺设计要求,与景德镇最顶尖的几家仿古官窑和特种玻璃制造厂展开了初步接触,提出了定制专用于‘生命原液’容器要求具有特定玉质感、透光性和密封性的特殊瓶体的须求,这本身又是一项艰巨的定制化任务。

……

神联行为寿州府黎氏项目特别成立的园区分行内,赵守明总监带领的财务团队与侯行长指派的专业团队,合作已然密不可分。

来自黎俊名下黄金实物置换的首批三万亿资金,已通过神州部落联盟银行总部的特殊清算信道,安全、足额地划转至黎氏集团的专用监管账户。

这套量身定制的资金管理体系设计得极其精密复杂。

所有项目基建款项,将严格按照第三方监理公司确认的工程进度节点和工程量审核报告,由银行依据黎氏集团的支付指令,直接受托支付给中标的建筑公司,避免资金挪用;

设备采购与联合研发款项,则需凭双方共同签署的验收合格单据和合同约定的付款节点,按计划支付;

全集团员工的薪酬福利,由银行提供高效、准确的专属薪酬发放服务;

甚至未来围绕黎氏产业链生存发展的上下游小微企业,也能在评估后获得银行量身定制的供应链金融服务。

整个庞大的资金流,在银行体系的严密监控和专业运作下,力求形成一个高效、透明、安全、可追朔的闭环。

……

与此同时,规模空前的建筑项目招标公告,由黎氏集团联合寿州府公共资源交易中心正式面向全球发布。

吸引了全联盟‘中’字头建筑巨头、地方百强企业乃至国际知名工程承包商的强烈关注。

由国内行业泰斗、资深工程院士和黎氏集团相关业务负责人,魏中良、负责招标流程的续标、郝明义、朱兆顺、薛章定等组成的评标委员会迅速成立。

评标谈判的焦点,早已超越了单纯的价格竞争,更深入到技术方案的先进性、可靠性、工期保障措施的周密性、环保标准的严格程度,以及承诺大规模采用国产优质建材和设备的比例等方面。

对于新城整体开发、全局路网升级、西山景区综合改造,以及超大型地下智能停车场、景观大道、南山公墓环境修缮等数百个重大标段,评标、澄清、谈判工作正在紧张而有序地层层展开,每一天都有新的进展与突破。

……

夜色渐深,黎家书房里,黎俊独自静立于窗前,目光仿佛穿透了夜幕,遥望着远处北山方向那片已完成土地平整、即将举行盛大奠基仪式的厂区。

黎俊的神识如同无形却无处不在的精微网络,温和地覆盖着这片正在发生翻天复地变化的故土。

他能清淅地‘听’到县委大楼里魏中良与工程师们为某个技术细节争辩到沙哑的声音、赵守明与银行专员核对庞大数据的低语、徐玓在深夜仍在面试关键岗位候选人的问答;

能精微地‘感’知到银行数据中心服务器群组中,代表巨额资金流转的电子脉冲如同浩瀚星河般奔流不息;

能直观地‘看’到那严格按照标准验收、静静堆放在恒温恒湿原料仓库里的‘天价’黄土与贫困山区的特殊石粉,以及千里之外景德镇某座官窑里,老师傅们正为那批特制药液瓶进行首次神秘釉烧时,窑内跳跃的、蕴含着独特能量的火焰。

这股由黎俊亲手召唤、以造化手段初步洗礼、并直接驱动的内核团队所迸发出的磅礴活力、专注与创造力,与脚下这片土地积蓄已久、渴望新生的脉搏紧密共振,相互激发,形成一股蓬勃向上、踏实奋进、充满无限可能的‘人间气象’。

这股力量远比星空深处的寂聊能量更为生动醇厚,丝丝缕缕地融入他的道心,滋养着那缕关乎世情练达、众生百态的‘红尘味’,使其愈发凝实、壮大,与脚下这片祖星的土地的本源联系,也愈发紧密、牢不可分,仿佛根系深植。

黎俊知道,一切,都只是波澜壮阔史诗的微小序曲。

这股由他亲手缔造的变革洪流,正以超越常人认知的速度推进,在这片沸腾的土地上,每一个细节都在黎俊的掌控之中,却又充满了令人惊喜的变量。

……

随着招标工作的推进,首批中标单位陆续进场。

在北山药液厂址,数十台挖掘机、推土机同时作业的轰鸣声震耳欲聋,土地平整工作以肉眼可见的速度推进。

中良院长亲自坐镇现场,对照着蕴含着特殊布局的厂区规划图,指挥施工队伍精确到位实施。

工地上尘土飞扬,却秩序井然,每个人的脸上都带着参与历史的郑重。

与此同时,在新城规划区,朱兆顺部长带领的团队也在同步推进。

临时板房区已经初具规模,标准远超常规建筑:每个房间都配备了独立的卫浴、空调和网络接口,公共局域设有食堂、医疗点和活动中心,甚至还有一个小型图书馆和健身房。

这些细节都体现了黎氏集团对员工和搬迁居民的人文关怀,也让首批入住者感到惊喜和温暖。

古城搬迁工作也在有条不紊地进行。

在县府工作人员的配合下,张红菊部长带领的法务团队制定了详尽的补偿方案,既保证了居民的合法权益,又确保了搬迁进度。

令人意外的是,大多数古城居民对搬迁表现出极大的理解和支持,他们期待着住进新城的高标准住宅,也期待着见证古城的重生。

一些老人甚至主动做起了邻里工作,劝说那些尚有疑虑的邻居。

薛章定部长对西山景区的规划可谓呕心沥血。

他不仅设计了那条美轮美奂的‘迎宾景观大道’,更对景区内的每一处细节都精益求精,从步道石材的选样到休息亭的造型,都反复推敲。

他也特别注重生态保护,要求所有施工都必须采用环保材料和工艺,最大程度减少对自然环境的破坏。

在薛部长的坚持下,景区内甚至为野生动物预留了专门的迁徙信道,确保开发不与自然争利。

地下停车场的建设更是突破常规。

除了配备高速电梯外,还设计了智能导引系统,游客可以通过手机app预约车位,并获取最优行进路线。

停车场内部采用自然采光设计,通过巧妙的光导管系统将阳光引入地下,既节能环保,又营造出舒适的空间感,彻底改变了传统地下空间的压抑印象。

陶李成院长的工作同样不容小觑。

他不仅要筹建产业技能培训中心,更在规划未来完整的教育体系。

“我们要办的不仅是学校,更是一个育人基地。”

陶院长在项目研讨会上强调:“从幼儿园到大学,每个阶段都要有特色,既要传承传统文化,又要面向未来,培养能够适应甚至引领黎氏集团未来产业发展的人才。”

他已经开始与多家顶尖教育机构接洽,计划引进先进的教育理念和课程体系,同时也在物色具有创新思维和教育情怀的管理者和教师。

在张建军和王政的协助下,马继军正在构建一个立体化的安保体系。

这个体系不仅包括物理防护,如围墙、门禁、巡逻等,还融入了最先进的智能监控、人脸识别、生物特征识别和周界入侵探测技术。

他们还在研发一套特殊的应急响应机制,确保在任何突发情况下都能快速反应。

针对未来的药液生产基地和内核研发局域,他们设计了多重安保圈层,权限划分极其严格。

这套体系后来被证明至关重要,多次化解了潜在的安全危机。

王波部长领导的战略投资部已经开始运作。

在充分研究市场后,王部长锁定了几家具有潜力的科技公司,这些公司在新能源、生物科技、人工智能等领域的研发方向,与黎氏集团的长期战略不谋而合。

他的敏锐眼光和果断决策,为黎氏集团后续的多元化发展奠定了坚实基础。

若干年后,这些早期投资都为集团带来了丰厚回报,并成功孵化出数个新的产业支柱。

赵守明总监进一步完善了资金管理体系。

在他的主导下,黎氏集团创建了一套独特的资金监管机制:每笔大额支出都要经过部门申请、财务审核、业务负责人批准、财务总监复核、银行依据合同和节点支付的五重关卡,确保资金使用的合规性和效率。

赵总监与侯行长团队合作开发了一套智能资金调度与风险预警系统,可以实时监控资金流向,自动标记并预警异常交易模式。

这套系统后来因其高效和安全,被多家大型企业借鉴采用。

孙业茂主任领导的纪律监察委员会已经开始发挥作用。

孙主任制定了一套严格的《黎氏集团员工廉洁从业规范》及实施细则,要求所有员工,无论级别,都必须签署书面承诺书。

“预防胜过查处。”

孙业茂在首次全体员工廉洁教育培训上说:“我们要创建的是不想腐、不能腐、不敢腐的机制。高薪是为了养廉,但严管才是真正的厚爱。”

孙主任创建了匿名举报渠道和快速核查机制,确保任何违规行为都能被及时发现和处理。

同时,他也强调监察工作的‘温度’,注重保护员工名誉和合法权益,做到查清问题、震慑违纪、保护干事者。

这套刚柔并济的制度为黎氏集团的健康发展提供了坚实保障。

……

夜已深,黎俊站在窗前望向远处。

他的神识感知到,在这片土地上,成千上万的人正在为同一个梦想而努力。

从县委大楼里挑灯夜战的白领,到工地上的建筑工人;

从奔波在各地的采购团队,到坚守岗位的安保人员;

从耐心解答居民咨询的搬迁工作组员,到在实验室里反复测试新材料的研究员…

每个人都在用自己的方式,参与着这场伟大的变革。

他们的思绪、他们的汗水、他们的期盼,汇聚成一股庞大而精纯的信念之力,虽然微弱,却源源不绝。

仅仅七天时间,这股众志成城的力量,让黎俊的道心感受到前所未有的触动。

作为历经万劫和三灾九难的圣尊,黎俊见过星辰生灭,见证过文明和皇朝的兴衰,但眼前这由凡人创造的、基于理性、协作与共同愿景的奇迹,却有着别样的震撼力。

这不仅仅是力量的体现,更是生命本身顽强向上、追求美好所迸发出的璀灿光华。

东方既白,黎明即将到来,新的一天又将开始。

如今的黎氏集团临时总部,再次迎来了喧嚣与活力,更多的挑战与机遇,正等待着这片土地上的人们去面对、去开创。

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