江省委常委会会议室深红色的环形会议桌旁，十一位省委常委依次端坐，墙上悬挂的国徽在灯下闪着庄严肃穆的光。
议题进行到“近期干部违纪违法案件通报与反思”时，会议室里的气氛明显变得有些微妙。
省纪委已经汇报了对多水县刘鹏鹏、陈玉秀案件的查处情况，此刻，轮到各位常委发言。
省长徐慕简单表态，强调要引以为戒，抓好干部队伍建设后，目光看向了坐在他对面的常务副省长李毅飞。
李毅飞轻轻清了清嗓子，调整了一下面前的话筒。
他年轻的面庞上带着一丝沉痛，更带着一种坚决。
“书记，省长，各位同志，”李毅飞的声音清淅而有力，打破了会议室短暂的沉寂，“关于多水县刘鹏鹏、陈玉秀的案件，我听了之后，心情很沉重，也很痛心。”
李毅飞顿了顿，目光扫过在场的每一位常委，最后落在省委书记冷明沐的脸上。
“陈玉秀这个人，有些同志可能知道，她曾经在我多年前挂职多水县时，担任过一段时间的连络员，算是旧部。”
李毅飞毫不避讳地提及这层关系，语气坦诚，“看到她走到今天这一步，堕落成腐败分子，我深感遗撼，也负有识人不明、疏于提醒的责任。在这里，我向常委会做个检讨。”
这番开场白，既表明了态度，也堵住了可能被人拿来做文章的借口，显得光明磊落。
随即，李毅飞话锋一转，语气变得锐利起来：“但是，痛心之馀，我更感到愤怒！愤怒于这些腐败分子毫无底线的手段，更愤怒于他们这种行为所带来的极其恶劣的影响！”
李毅飞的声音提高了几分，带着一种压抑着的怒火：“陈玉秀之流，胆大妄为，竟然敢公然打着前领导、甚至现任省领导的旗号，在外面招摇撞骗，插手项目，为自己谋取私利！
这是什么行为？这是在沾污组织的声誉！这是在透支党和政府的公信力！这是在破坏我们江省的政治生态！”
“我想请问在座的各位，”他目光如炬，“如果这样打着领导旗号胡作非为的风气不刹住，如果这样假借名义进行腐败的行为得不到严惩和有效的预防，以后谁还敢放心大胆地培养年轻干部？
谁还敢毫无保留地提拔使用干部？难道我们要因为担心被‘沾包’，就变得畏手畏脚，不敢用人吗？！”
李毅飞提出的问题，尖锐而现实，直指干部选拔任用中的一个敏感痛点。
几位常委微微颔首，露出思索的神情。
“所以，我认为，”李毅飞斩钉截铁地提出自己的内核观点，“对于此类行为，必须高度重视，露头就打！
不仅要严厉查处当事人，更要从中吸取深刻教训，完善我们的制度！
我建议，由省委办公厅牵头，尽快研究制定一个《关于规范领导干部身边工作人员和行为，严禁打着领导旗号办私事、谋私利的若干规定》，明确红线，划清界限，创建追责机制，从源头上遏制这种歪风邪气！
这既是对事业负责，也是对真正干事创业的干部负责，更是对我们每一位领导同志自身的保护！”
李毅飞的发言，逻辑清淅，层层递进，从个人反思到现象批判，再到制度建议，一气呵成，充满了力量和担当。
尤其是最后提到“对领导同志自身的保护”，更是说到了不少人的心坎里。
省政法委书记立刻出声表示支持：
“毅飞同志的意见，我完全赞同！”仇书记声音洪亮，带着政法干部特有的干脆，“这种歪风邪气，危害极大！不仅败坏风气，更容易被别有用心的人利用，必须坚决刹住！
出台相关规定，很有必要，我建议政法委和纪委可以共同参与研究，把篱笆扎得更紧一些！”
会场内响起一阵低声议论，显然，李毅飞的观点得到了相当一部分常委的认同。
然而，就在这时，一个沉稳却带着不同意味的声音响起了，来自省纪委书记令天明。
“毅飞同志的心情，我可以理解。陈玉秀等人的行为，也确实恶劣，必须严惩。”令天明缓缓开口，语气平和，却自带分量，“但是，”他话锋一转，目光平静地看向李毅飞，“我们纪委办案，讲究实事求是，就事论事。
不能因为出了一个陈玉秀，就搞得风声鹤唳，草木皆兵，更不能因此影响到我们正常的干部培养和使用工作。”
他端起茶杯，轻轻呷了一口，继续不紧不慢地说道：“培养选拔年轻干部，是我们事业薪火相传的根本。
如果因为个别害群之马，就出台过于严苛的规定，束缚了手脚，让下面的同志变得战战兢兢，不敢与领导正常汇报工作，不敢承担有挑战性的任务，生怕‘瓜田李下’，那岂不是因噎废食？
这个度，需要好好把握。”
令天明的话，如同在燃烧的火焰上浇了一瓢冷水。
他站在纪委工作和干部队伍整体建设的角度，提出了更审慎的看法，与李毅飞略显激进的立场形成了鲜明对比。
会场的目光在两人之间来回移动，气氛变得更加微妙。
这是一场关于“从严管理”与“防止僵化”之间的理念碰撞。
李毅飞微微蹙眉，正准备开口反驳，令天明却似乎看穿了他的想法，抢先一步，语气依旧平稳：
“毅飞同志，你的初衷是好的。但是，我们要相信绝大多数干部是好的，是经得起考验的。
制度的笼子要扎紧，但也不能变成密不透风的铁笼，让人喘不过气。
关键在于加强日常的教育、监督和管理，在于压实各级党组织的主体责任，而不是一味地靠下发文档、设置禁区来解决问题。
如果心思不正，再多的规定，也总能找到漏洞。”
这番话，说得在情在理，既肯定了李毅飞的担忧，又指出了可能产生的副作用，体现了老纪检的深思熟虑和全局观念。
李毅飞沉默了片刻。
他知道，令天明的意见代表了党内一种稳健的力量。
直接硬顶，并非上策。他迅速调整了策略，语气缓和下来，但立场依旧坚定：
“令书记的提醒很重要，制度的科学性、可操作性确实需要仔细斟酌。
我完全同意要加强日常教育和管理。但是，”李毅飞再次强调，“针对‘打着领导旗号’这种特定、恶劣的行为，做出一些明确的、警示性的规定，划定清淅的底线，我认为是必要的，这本身也是教育和管理的一部分，是保护干部、保护事业的具体体现。
这和我们信任干部、培养干部并不矛盾，反而是为了更好地保护和激励真正优秀的干部！”
李毅飞巧妙地将“严管”与“厚爱”结合起来，将自己的建议纳入到更宏观的干部管理框架中，使得其观点更容易被接受。
省委书记冷明沐一直静静地听着双方的发言，手指无意识地在光滑的桌面上轻轻敲击。
看到双方观点表达得差不多了，他清了清嗓子，一锤定音：
“好了，毅飞同志和天明同志的意见，都很有道理，都是从不同角度对工作负责的表现。”
冷明沐的声音沉稳有力，“陈玉秀、刘鹏鹏案件，教训深刻，必须汲取。打着领导旗号谋私的问题，危害严重，必须重视。”
他略微停顿，目光扫视全场：“这样，原则同意毅飞同志的建议，由省委办公厅牵头，省纪委、省委组织部、政法委等部门参与，认真研究一下这个问题。
关键是要拿出一个科学、管用、能落到实处的办法来。
既要有明确的禁令，体现从严要求，起到震慑作用；
也要注意方式方法，保护好干部干事创业的积极性，不能因小失大。
具体方案，成熟后再上会讨论。”
冷明沐的总结，吸收了双方观点的合理成分，做出了一个平衡且富有建设性的决策，既回应了李毅飞的关切，也考虑了令天明的提醒，体现了高超的驾驭能力。
“散会。”冷明沐宣布。
常委们陆续起身离开。
李毅飞和令天明对视了一眼，彼此点了点头，虽然观点有异，但维护班子团结、推动工作的目标是一致的。
这场常委会上的交锋，没有赢家输家，只有对事业共同的责任和在不同岗位上的深入思考。
而一场关于规范干部行为、净化政治生态的更深层次的制度建设，也就此拉开了序幕。