冯异率军和赤眉军交战，先让勇士们换上和赤眉军一样的衣服，埋伏在路边。第二天，赤眉军派一万人进攻冯异的前锋部队，看到冯异前锋兵力薄弱，就率领全军发起猛攻。冯异趁机率领主力部队全力迎战，双方激战到下午。
赤眉军士气逐渐衰落，这时埋伏在路边的勇士突然杀出。因为双方衣服一样，赤眉军根本分不清谁是自己人，瞬间陷入混乱，惊慌溃散。冯异率军追击，大败赤眉军。
吐蕃入侵临洮，驻扎在大来谷。安北大都护王晙率领本部两千士兵，和临洮的守军会合后，挑选了七百名奇兵，换上吐蕃人的衣服，趁着夜色偷袭吐蕃军营。
在距离敌军五里的地方，王晙下令：“遇到敌军后就大声呼喊，同时鼓角齐鸣呼应！”吐蕃军突然听到呼喊和鼓角声，惊慌失措，怀疑周围全是埋伏的敌军，竟然自相残杀起来，死者多达上万人。
【管理智慧】
两人能以少胜多，核心逻辑高度一致：“不拼兵力硬刚，靠‘换装模糊身份+制造混乱+抓隙突袭’，瓦解敌军战斗力”：
- 换装混编，模糊认知：换上敌军服装，打破“敌我辨识度”，让敌军无法快速区分阵营，失去作战焦点；
- 制造混乱，瓦解士气：冯异借“服色相乱”乱阵脚，王晙用“大呼+鼓角”制造埋伏假象，放大敌军恐慌；
- 抓隙突袭，精准发力：在敌军士气衰落、惊慌失措的关键节点发起攻击，以最小代价实现破局。
这种“以巧制胜、乱中取利”的思路，对现代商业竞争、职场攻坚、危机处理等场景超有借鉴意义：
简单说就是：“面对实力悬殊、正面对峙的情况，硬拼只会两败俱伤。关键是通过‘模糊身份’降低对手防备，‘制造混乱’瓦解其凝聚力，再抓住时机精准发力，用‘巧劲’代替‘蛮力’，高效破局。”
【原文】冯异 王晙
冯异与赤眉战，使壮士变服与赤眉同，伏于道侧。旦日，赤眉使万人攻异前部。贼见势弱，遂悉众攻异。异乃纵兵大战。日昃，贼气衰，伏兵卒起，服色相乱，赤眉不复识别，众遂惊溃。异追击，大破之。
吐蕃寇临洮，次大来谷。安北大都护王晙率所部二千，与临洮兵合，料奇兵七百，易胡服，夜袭敌营。去贼五里，令曰：“前遇寇大呼，鼓角应之。”贼惊，疑伏兵在旁，自相斗，死者万计。