吴辰没有说话。
其他人也沉默着。
现场的气氛一时有些尴尬。
陈永康瞅瞅吴辰，又看看赵恒锐，想说话却又忍住了。
其实他也觉得吴辰的方法不太行。
但对方是新厂长，他还摸不准对方的脾气，不知道他是不是能听的进意见的人。
还有一个原因，就是由赵恒锐这个刺头给吴辰个下马威也好。
不然怎么体现他们这些老员工的重要性？
当然也不能太过。
陈永康可是熟读都市龙王归来类型的小说的。
现在龙王，女主，反派都到齐了，按理说应该开始打脸了！
所以他只要在恰当的时机救场，给吴辰一种雪中送炭的感觉，顺便喊喊666。
那以后地位应该就稳了！
“咳……”
就在陈永康咳嗽一声准备开口解围时，吴辰又开口了。
“仅用物理夹具，确实无法提升贴片机内核的定位精度。”
“啊？”
陈永康懵了。
怎么龙王打自己的脸了？
就连姜楠都侧目看向吴辰。
她不懂厂子的管理，但也从对父母的耳濡目染中，知道领导一定不能当众犯技术性错误。
可以沉默，可以岔开话题。
但决不能犯错！
不过就在她为吴辰担忧时，却又突然想起了之前在她奶奶的葬礼时，吴辰也是这样打王宏发的脸的。
该不会又用什么新技术碾压对方吧？
姜楠突然来了兴趣。
但赵恒锐是不知道的。
反正他已经决定要走，所以大大咧咧反驳。。”
“明白了，这个点我清楚了，谢谢，那还有呢？”
吴辰问。
“还有，呃……”
赵恒锐突然有些卡壳了。
他是来发泄情绪的。
但刚刚吴辰好象说了谢谢？
吴辰确实没怎么生气，而是问道：“你们忘了我们要生产什么吗？”
“工业摄象头啊？”
“对，你说的问题确实有，所以我们就改进自己的产品来解决不就好了？”
“我们能做到？”
吴辰说：“用摄象头做视觉定位，通过图象分析补偿误差就可以，算法我可以搞定。”
“视觉定位，那得要高精度算法和硬件支持？”
赵恒锐忍不住大声反驳。
但看着一脸求教的吴辰，也有种拳头打在棉花上的感觉，跟吃了屎一样说不出的难受。
吴辰叹了口气。
自己虽然保住了他们的饭碗，但肯定会招起一些人的逆反心理。
尤其是像赵恒锐这种利益关系深厚，还对厂子有感情的人。
所以他们肯定有情绪，并且在即将离职时爆发出来。
但无论如何，他们的技术是在的，在初期必须靠他们把框架搭建起来。
现实不是小说，再完善的资料，落到实处都会遇到问题。
就比如系统给的资料里。
确实是用夹具来解决，但吴辰仔细研究才发现个问题。
这夹具的价格单个要10几万。
光是集成的那颗德国进口的摄象头，就要4万多。
买不起，根本买不起。
姜楠投资的170万，如果落地了这套方案，那就没钱给员工发工资了。
所以吴辰要做的，首先就是要知道所有的问题。
然后学习解决映射问题的理论，将它们放到系统中生成样品，然后用技能点兑换出来解决问题。
甚至如果好用，可以直接建一条生产线，将样品作为一个商品。
因此当站在更高的角度去看待事情时，心胸可以更宽广些。
他再次温和的开口。
“能不能，是我要解决的事情，但大家有什么问题都可以提出来，我是带大家赚钱的，不是来当仇人的。”
“当然。”
吴辰话锋一转，平静道：“如果觉得对我没信心，可以直接走人。”
场中再次陷入了寂静了几秒。
然后很快就响起了一阵掌声。
啪啪啪。
众人望过去，只见陈永康正面色激动的鼓掌。
迎上大家的目光，他用略带激动的语气道：“吴总说的太好，太振奋人心了！”
除了赵恒锐，其他人也都跟着鼓了鼓掌。
职场的人情世故就这么简单。
吴辰也没在意。
“说的好不好不重要，关键是要干的好，那陈主任你继续，把产线要投产遇到的问题都列出来吧。”
“好的，吴总！”
陈永康不着痕迹的瞥了一眼赵恒锐，然后上前一步继续说道：
“刚刚说到精度问题是一方面，吴总已经有了解决方案，我就不赘述了，不过还有就是散热和稳定性问题……”
他吧啦吧啦的说了一大堆，确实都是理论到实践中会遇到的真实问题。
吴辰也耐心的听着。
虽然他早就看出来这个陈永康心眼子多些，但能力确实没问题。
除了陈永康，其他人也都提了一些问题出来。
看的出来他们确实研究了吴辰给过来的生产资料。
很快，吴辰就收集好了所有的问题。
对照了一下后发现，这些其实在系统给的资料中都有解决方案。
但就是成本太高，实施难度太大。
必须要换更经济可行的方案。
等他解决了理论问题，然后在样品商城中兑换出来一两个就足够。
“今天就这样，明天开始，先由姜楠负责备料和投产前的其他工作，周三的时候我会来解决遇到的问题。”
确定没有其他问题后，吴辰下了结论，便打算离开了。
众人一时面面相觑。
刚刚热火朝天的讨论氛围也冷了下来。
“吴总，这，周三就能解决？”
就算是陈永康也忍不住问出了声。
光是一个高精摄象头的问题，都不可能在三天内解决吧？
“放心，说带你们赚钱，我就带你们赚钱，说解决问题，我也会解决问题。”
吴辰淡淡道。
这些问题其实都不复杂，他有信心把理论全部解决掉然后兑换成样品。
想了想，他又补充道：“还是那句话，相信我的，跟着我干就行，不相信的，随时离开。”
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离开工厂送吴辰回去的路上，姜楠一直忍不住用眼角馀光看吴辰。
“想看的话就光明正大的看，不行的话我送你张自拍？”
吴辰睁开眼睛无奈道。
“不要。”
被发现后，姜楠转过脸去重新紧盯着前方路面。
过了一会儿，她才道：“我以为你今天要开掉那个赵恒锐呢。”
如果按姜鸿约的作风，如果有人敢当众阴阳他，那他一定不会放过。
“会让他滚蛋的。”
吴辰淡淡道。
“啊？”
姜楠很是惊讶。
她还以为他打算留下赵恒锐呢，毕竟是个人才。
而且吴辰看上也不象个强势的领导。
吴辰揉了揉额头，只能耐心解释。
“厂子刚起步，稳定是最重要的，没必要和老技术人员过不去，但要先度过眼下的难关。”
姜楠需要钱，他需要技能点。
所以尽快投产很重要。
但解决了危机，就要建设一支听他指挥的团队。
他不是成功学大师，没兴趣给不服自己的人1个亿。
姜楠若有所思的点点头。
吴辰以为她没有问题了，便继续闭目养神，思考得到样品需要学习的理论。
但冷不丁的，姜楠又开口了，而且说了一个毫不相干的问题。
“吴老师，听说你在食堂把一个女生弄哭了？”