你的“还可以的工作”状态，其实蕴藏着巨大的提升潜力！这种“不满足于现状，但又不至于逃离”战略性职业升级的最佳时机。在现有基础上，聚焦关键杠杆点，以最小代价撬动最大价值提升，为未来创造更多可能性。
以下是为“还可以的工作期待更好”量身打造的行动策略：
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别急着行动，先做深度扫描：
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