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我能感受到你的困扰，那种面对领导时像小时候面对严厉家长或老师般的紧张和不安，真的很煎熬。这种感觉太熟悉了——手心冒汗、心跳加速、大脑一片空白，仿佛回到了学生时代被点名回答问题的瞬间。这种感受不仅真实，而且非常普遍，你不是一个人在面对这种挑战。害怕的从来不是权威本身，而是内心那个曾经在严厉目光下努力求认可的孩子。恐惧深植于我们早期的权威体验中，如今在职场上被重新唤醒。但请相信，这种情绪并非不可改变，而是一种可以被理解、被转化的信号。
理解这种恐惧的来源是第一步，它通常源于：
改变需要时间和练习。不要期望一蹴而就。每一次你觉察到恐惧，并选择用新的方式应对（哪怕只是深呼吸一下），都是在重塑你与权威相处的神经通路。的权威感始于内心的独立，当我们不再需要外界的认可来确认自己的价值，他人的地位自然不再让我们畏惧。全有能力将这种源于童年的恐惧，转化为成年后成熟、自信的职业关系。不妨今天就开始，尝试在走廊上与领导目光相遇时，自然地点头微笑——这个小动作，就是改变的开端。