但其实这并不是什么副作用，而是能力特性之一。
原先白问还不太了解，但现在，他已经很清楚，之所以会有这么一个特性，主要是‘八重·影为敌这个能力会持续自主的吸收周围的暗影能量说的直观一点，就是会吞噬阴影。
而被吞噬掉的阴影，会在短时间内消失，令其原本所在的局域，被光明所填充，没什么影响，
就是可能看起来会比较违和。
另外，这个能力好象也没什么召唤数量上的限制。
不考虑所召唤出影敌的强度的话，基本上每隔一天，就能被动攒够召唤所需的最基本的暗影能量，无消耗再次进行召唤。
而若是能力者不等赞够免费释放技能的暗影能量赞够，便再次进行召唤的话，其实也行，最低需消耗约为三十点综合数据左右的能量能量消耗之后，体现在白问身上的情况，便是约有三十条精神触须暂时变得萎靡起来，难以驱动，产生较强的“惰性”。
这种萎靡会随着时间的推移而恢复，但若是不投入什么资源进行恢复的话，其自然恢复效率简直低的让人发指，白问经过研究，隐隐意识到，这令人发指的恢复效率，估计跟深渊内部时间流速与“真实时间’不同的缘故而能白的话，自然还是白的好。
如今已经是白问来到厂界的第八个月，距离他让黑问拥有‘鲜活的生命”，也已经过去了六个月时间。
白问天天四处闲逛，积赞暗影能量，每天召唤出一个新的黑问，这些黑问具备同样的认知与人格，就连脑袋上箍着的‘道德协锁”应该是已经变成‘百问·影敌”的特性之一。
这些黑问白问也并未全都留着，统统派遣出去让他们自己找厂上班。
六个月时间，一百八十天的功夫，白问召唤了共计一百八十个黑问，面试进入各种大厂小厂，
从最底层干起，依靠内卷，让所在车间的工人数量锐减。
又因为其本身特性，即便卷死了，也能重新进行召唤，寻常工人根本就无法与之相比，因此升职很快。
对于这一情况，其他工人自然是心有不满，但他们也没办法，首先厂界不充许工人明面上进行争斗，私下里他们的配置也不可能会是黑问的对手。
毕竟就算黑问再弱，起码也是第二次元级别的存在。
黑问谨记白问的教导，工作之初，工作时间内疯狂内卷，下班之后又去四处劝解工人们，让他们过劳死的过劳死，主动离职的主动离职，以至于最后黑问所在车间基本上就只剩下他一人在正常上班，升职自然极快。
时至今日，黑问虽然还没能侵占整个厂界底层，却也已经名声鹊起，名声在所有代单的干员之中传开。
他所在的那些工厂，他所处的车间，早就已经没有了新的代单干员会入职一一卷又卷不过，打也打不赢，说也说不听还能怎么办？避着呗！
而黑问自己，虽然具备极强的道德观念，这种为了一己私利断人财路的行为毫无疑问是不道德的，但同样的，在他卷死大量工人，升职之后，所在车间的工人过劳死的概率，也随之降至冰点。
四舍五入他算是挽救了不知多少人的性命，因此倒也并不怎么折磨，反而乐此不疲。
每个月，所有黑问都会将工作所得的一切工分转给白问。
由于黑问的数量一直在增长，白问帐上的公分早就已经超过了千万之数，而且源源不断，在厂界富得流油！
哪怕换成可带出的物资，也是价值十几乃至几十万财富值的物资！
单就‘复活币”，虽然效果不咋地，且出了厂界之后就不具备多高的复活优先级了，但再不管怎么说，这也是复活道具啊！
这玩意儿公司统一回收价格五十财富，光是黑问在内卷过程中，便为自己回收了将近千枚，就这，还是不算包括秘密之书、舔包、萃取液之类的其他收益了。
而这段时间，白问自己也没有闲着，除了每天四处闲逛，积攒暗影能量之外，便是隔三差五的找谷悠岚交流工作灵感、寻魏独苗二人连络感情。
日子过得倒也还算充实。
南瓜这家伙则在白问来到厂界之后的第六个月，莫名失踪了，也不知道去了哪里，白问也没怎么在意，估计是赌输了吧——
除此之外，白问倒是并没有再分神继续探索‘笑话地狱”。
毕竟他已经押注了自己，单方面确定了撤离的时间，若是在探索“笑话地狱”的过程中出了什么意外，死倒是不至于，但也极有可能让白问错过早已定下的撤离时间。
因此倒也不必急于一时。
而魏独苗他们那边，也早就已经在白问的刻意引导之下，成功的与谷悠岚搭上了线。
双方也早已经开始按照白问先前所说过的计划，开始了合作。
虽然不能说收效甚微，但也相当于是基本没什么效果。
毕竟只是白问为了与双方搭上线，随便想出来的嘛！
理论上是挺有道理没错，但理想很丰满，现实却很骨感，总有些出入。
谷悠岚也不是没怀疑过‘贪婪之眼”的能力，但基本都被白问以“时间尚短”、“哪能这么快出结果”之类的话术，搭配瞳术，塘塞而过。
至于魏独苗二人就更别说了。
谷悠岚这边是没赚什么，但特摄工厂也确确实实是收到订单了啊！
而之后，谷悠岚也渐渐的不再询问这方面的事了总而言之如今厂界的情况对白问而言，基本都是在稳中向好的发展。
若不出意外的话，白问甚至都能就这么安稳的混到撤离了。
但不出任何意外的，还是发生了意外一一就在今天，黑问突然汇报，大量使用神藏身的干员，入职了—"