五大管理者难得齐聚一堂，讨论某个濒临崩溃的次级世界救援方案。
泽田户二（命运）翘着腿坐在王座上，一边啃着能量棒一边听军团长汇报。当讨论到"是否值得投入资源拯救这个世界"时，他突然举手：
会议室瞬间安静。
其他四人同时看向他——这个平时连文件都懒得批的家伙，居然主动请缨？
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- 首脑对泽田的道德观早就习以为常。他自己也没把总部大部分人当"人"，顶多算"可交互单位"。
- 泽田把军团长和传奇当"有点意思的陌生人"？很正常，首脑对他们的评价也不过是"是个人"。
- 至于泽田毫无共情却表现得像个圣人……首脑甚至觉得这很高效。
- 太阳是总部公认的"良心"，但他很清楚——自己救人是因为共情，而泽田救人纯粹是"触发任务"。
- 有趣的是，结果往往没差别。
- 某次他亲眼看到泽田花三小时帮一个迷路的新觉醒者，最后笑着说了句"隐藏任务完成~"。
- 军团长早就看透了：泽田和首脑本质是同类，只是包装不同。
- 一个冷漠得明目张胆，一个热情得没心没肺。
- 但比起首脑那种"多看两眼都怕被拆了"的气场，泽田至少表面好说话。
- 传奇的笔记本上专门有一章分析泽田：
- 行为模式：游戏玩家式互动
- 道德基准：浮动值（取决于趣味性）
- 社交表现：高度拟真"善良人格"
- 他曾因发现泽田把他归类为"好玩但无关紧要"而愤怒过，后来想通了：
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- "命运大人超温柔！上次我摔伤腿，他直接用气运丝线帮我固定了！"
- 真相：泽田当时在研究"骨折状态的气运传导效率"。
- "他总是不求回报地帮助新人！"
- 真相："新手村npc当然要多互动，万一触发稀有剧情呢？"
- "被诈骗都不生气，还问对方缺不缺积分……这是什么圣人啊！"
- 真相："游戏里被npc骗钱不是基本操作吗？"
- 某次团建时，有人大胆提问："您为什么总是帮助别人？"
- 泽田咬着果汁吸管，笑得阳光灿烂："因为好玩呀~"
- 全场响起感动掌声："多么纯粹的善意！"
- 只有高层席位的四人默默扶额。
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- 泽田提拔下属的标准只有一个："会不会让游戏更有趣"。
- 意外结果：总部史上最少裙带关系的晋升体系。
- 他拯救世界时不带感情，纯粹当"副本通关"。
- 副作用：救援速度比太阳还快30。
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1 总部最受欢迎的"好人"其实毫无道德观念
2 但比真正的好人更高效且"善良"
3 高层们早已放弃理解，选择接受
4 普通员工将继续沐浴在"温柔的错觉"中