林野算了一下自己现在银行卡上的钱，还掉各种借款后，还有大概5亿。
他打算那一笔钱来投资下一个项目：山寨机芯片。
做高科技需要人才吗？
有人说相信人才，相信能力都是错的，最重要的是制度。
一个良好的制度，能够源源不断的产生人才，推动科技的发展。
但是，科研真不需要人才吗？
这就涉及到人才和制度之争的问题。
但是，企业需要的是什么？
企业需要的是螺丝钉，它必须得复制。
就好比你开一家餐厅一样，很多人是不是以为大厨这个人，才是最重要的。
例如这家餐厅的鱼香肉丝，炒的非常好吃是因为这个大厨很厉害。
很多人都会认为这个大厨非常非常重要。
但是屁股决定位置，你作为这家店的老板你不能这样想。
你这一家店不需要一个优秀的大厨，而你需要把大厨炒鱼香肉丝的流程分割开来。
比如，一个人切葱花，一个人切肉丝，一个人放酱油。
通过不断的试验和调整，最终达到能够复制那味大厨炒鱼香肉丝的味道。
这个最终结果是和大厨一样的。
那么你还需要大厨吗？
或者说万一你这个店的大厨被人挖了，你这家店怎么办？
所以，你需要的是一个流程，一个合理的制度。
当有些客人不喜欢吃这一道菜的时候，你也可以稍微改变其中一道工序，这个叫完全量化指标。
它可以满足任何人的要求，这才是伟大的研发。
所以我们会看到美国很多研发部门的一把手，大多是不懂研发的人。
简单地说，做研发的一把手大都是外行。
他不需要懂研发，只需要这些做研发的人向他解释。
有人可能就问了，这不懂研发的外行，能听得懂？
这就是研发人的问题了，他不懂肯定是这些搞研发的没解释清楚，不是他的错。
需要搞研发的用最简单的、最直白的方式跟研发部门一把手讲明白，一把手才会同意你去做。
一上来搞一大堆专业术语的，十有八九不是骗子，就是骗子。
为什么要这样做？
主要是为了跟市场接轨！
因为研发部门一把手如果是一个普通人的话，他会知道他需要什么样的东西。
而不是研发人员一直在跟他讲了什么什么技术什么什么技术，这些都是扯淡的。
很多搞研发的，都是一根筋，不明白市场，不明白用户。
简单的说，就是用户思维。
产品服务于普通人。
所以需要用普通人的逻辑去判断这个产品合不合适。
所以你会发现美国大部分人去念ba，因为你不读ba，你多半进入不了管理层。
就象我们国家的中欧国际商学院，很多公司高层都会交几十万进去学习。
如果无法复制大厨的手艺，那么就开不了连锁店，公司就做不大。
而象肯德基，麦当劳这些能够复制的，它就能做大做强。
当然，欧洲国家，特别是德国又走的是另外一条路线。
美国走的是以创造为主的路线。
德国走的是类似工匠为主的路线。
而国内的话，很多公司高层大都是低端制造销售出身。
因为处于这个特殊的时代，造不如买，买不如租这种社会风气影响。
当然近些年来，也在不断的改善。
现在国内的话，欧美两条路都在走。
但是主流的话，还是美国路线。
就象争论该走技工贸，还是贸工技的路线类似。
目前这个争论都没有定数，两条腿都在走，各有利。
这个话题，太具有争议性，还是留给后世批判吧！
山寨机芯片难做吗？
不难做，很简单的。
就是把图象处理、p3播放、调频收音机等多媒体功能集成到手机芯片中。
同时还将wi—fi、蓝牙、gps等芯片集成到主板上，并绑定配套的软件平台。
说直白一点，就是搞个大杂烩，一锅乱炖。
最初山寨机就是这么做起来的。
就是搞了一个大杂烩，一锅乱炖。
在山寨机出来之前，市面上的一部手机好几个芯片。
而你想要造一部手机，得采购一大堆的东西，非常麻烦。
而联发科干的事情，就是把这些芯片集成到主板上，搞成一大块儿。
这个时候你要造手机的话，就非常简单。
夸张一点的说法是，你只需要买联发科的芯片和解决方案。
然后套一个壳和电池，手机就搞定了。
而他现在要做的事情，就是把联发科的底裤抄了。
简单点儿说，就是他打算抄联发科。
第二天，林野在张家高科技园里租了一栋办公楼。
面试了整整三天，才把一个20人的研发团队打造出来。
会议室内，林野看看下面招聘来的一群工程师们。
“各位，大家在招聘的时候，很多人都问了公司要做什么？
我当时也回答了，要做手机。
有人问我，是不是要跟手机中的战斗机，波导手机学？
我当时的回答，要跟波导手机学营销，但营销支撑不起一家伟大的企业。
所以我们需要两手抓，一手抓营销，一手抓技术。
我们要自研手机芯片，把手机做到百分百国产化。”
一群人听得眉头紧皱，感觉林总在吹牛。
手机芯片是那么好研发的吗？
要真的那么简单的话，国产自研芯片的手机早就出来了。
林野看他们表情，就知道他们在想什么。
这群人大多是从湾湾和美国挖来的半导体老兵，在行业里已经摸爬滚打十几年，经验丰富。
当然，挖他们的代价都不低，基本月薪都在3000刀以上。
也就是说不算其他的，他一个月的员工开支就需要60万美金以上。
林野拿出dvd—pyer芯片组：“这是联发科今年研发出来的集成电路芯片组。
而我做手机的灵感就来自于它。
有人知道它有什么特殊的地方吗？”
众人眉头紧皱，琢磨老板这句话的意思。
孙大志不确定道：“因为他把几个dvd里面的芯片都集成到了一起？”
林野打了个响指：“bgo！你猜对了。
我需要你们做的就是把手机上面的所有芯片集成到一块儿，做成一个大的主板。
等这一件事情做成之后，再做一个与之相匹配的软件平台。
完成第一个目标，奖励100万美金。
完成第二个目标，再奖励200万美金。
这两个目标如果能够都在一年内完成，再奖励300万美金。”
重赏之下，必有勇夫。
众人呼吸急促的看着林野，这两个目标说难也不难，说简单也不简单。
需要大量的实验，不断的积累经验，快则一年，慢则两三年。
但是一想到在一年内完成，就有600万美金拿。
整个团队也才20人，按照平均来算的话，每人能获得30万美金。
这是一笔超级大奖，拼了老命都得拿到手。
“林总，你放心，我们保证以最快的速度完成。”
林野点了一下头：“行！这件事由你负责，散会！
”