奚听蓉声音清脆，却也冷得让人发寒，上位者气质在这一刻显露。
“奚听蓉组长。”红髮员工恭敬道。
他原本想怒斥对方。
在蒙阳焱组长车间，谁敢如此放肆。
蒙阳焱的规则就是公司的规则。
但在看到来人后，红髮员工不敢说话。
並且除了奚听蓉外，一旁陪同的还有游志强。
游志强和蒙阳焱一样，是符籙车间的组长。
但奚听蓉最不同。
奚听蓉可是四级员工。
並且奚听蓉已经是踏入了炼气后期的修士。
“奚听蓉修士，这个员工现在蒙阳焱车间內工作的员工。
“我们符籙產能受限，所以需要他来帮助修復符籙。”红髮员工低著头，小声说道。
他和奚听蓉不是一个级別。
所以说话只能儘量的卑微。
同时他很不明白。
为什么一个林宇，会让游志强和奚听蓉两个组长同时出现。
明显，两个人是为林宇而来。
但为什么呢？
不过红髮员工也不敢再说什么。
游志强和奚听蓉同时在这里，那这事情就不是他可以插手的了。
接下来自会有能和二人接洽的来。
他的等待没有太久，蒙阳焱来到眾人面前。
“游志强，奚听蓉。
“我车间员工在修復符籙，你们这是要干嘛？”蒙阳焱看著两人，冷声道。
说完后蒙阳焱又是看向林宇一眼。
林宇身上究竟有什么东西，值得两个组长同时为了他过来。
在筑基洞府中。
到底发生了什么事情。
难道是林宇得到了极其珍奇的资源？
不过蒙阳焱很快就否定这个想法。
如果真的得到珍奇资源。
那萧奇峰可不会让这个资源还在林宇身上。
有炼气九层的修士一同进入洞府。
你还想把最珍贵的资源带著。
那简直是笑话。
萧奇峰可不是什么老好人。
只是虽然不是最珍贵的资源，但有可能是不错的东西。
不然难以说明两个人为了林宇过来。
林宇就只是一个普通修士而已。
原本他要对付林宇，是因为林宇毁了他的机会。
他只是为了报復。
林宇身上资源更多是猜测。
现在看到游志强和奚听蓉两人同时出现，这个资源的猜测更切实了。
想到这，蒙阳焱心里越是高兴。
同时对游志强和两人说话的声音更冷了些，
“现在是车间上班时间，不要影响车间的秩序。
“现在是上班时间，不过林宇可不是你车间的员工。”奚听蓉看著蒙阳焱道：
“你那文件可没有什么实际效果。
“你直接带林宇过来，这是违反公司规章。”
蒙阳焱注视著奚听蓉。
事情和奚听蓉说的一样。
这確实是违反规则。
但这种规则问题很小，在蒙阳焱看来也不重要。
“奚听蓉，你真的要和我作对？”蒙阳焱冷著脸。
奚听蓉几次开口的维护，直接不给他一点面子。
但他不得不承认。
现在的奚听蓉有这个资格。
以前的奚听蓉和他都是一样，虽然修为高些许，但也很有限。
两人也都是车间组长。
而现在，奚听蓉已经是四级员工。
同时修为也已经是炼气后期。
对蒙阳焱来说，奚听蓉就是大他一级。
原本的平起平坐已经不见。
他已经低奚听蓉一等。
蒙阳焱看著林宇。
这一切的元凶。
就是林宇。
如果不是林宇。
那进入筑基洞府的人，是他。
得到资源，晋升到炼气后期，成为四级员工的，也是他。
不会像是现在。
卡在炼气中期，不能踏入炼气后期。
炼气后期的这道坎，虽说不会很让人绝望。
但有的时候，修炼就是有气运。
而现在的蒙阳焱，气运还不足。
面对蒙阳焱近乎直接的冷声质问，奚听蓉表情依旧，声音不急不快道：
“是不是和你作对，那是你的理解。
“我想告诉你的是，林宇现在是我车间的员工，我车间內也有工作在等著林宇，所以我要带他走。”
奚听蓉意思很简单。
你用公司规则来说。
行，那我也用公司规则。
你车间需要员工。
我车间也需要。
“至於你说的作对，你是太给自己找脸面了。
“我是四级员工，你不过才三级而已。
“你，配吗？”奚听蓉不紧不慢。
“你”蒙阳焱表情彻底冷了下来。
他没想到奚听蓉这么直接嘲弄他，不给他一点面子。
他们这些人抬头不见低头见的。
奚听蓉这么说，就是撕掉这个面具，完全踩著他的脸。
蒙阳焱面色发青，但他没有再说什么。
奚听蓉都这样了，他说再多也没有任何意义。
奚听蓉职位比他高。
奚听蓉真要保林宇，他没有任何办法。
本身他就是靠著不合规的规则把林宇拉过来。
这个规则对普通员工来说，是致命的。
但是对於车间组长来说，没有一点效果。
在碧阳公司。
职位大上一级，那就是绝对的权利。
任凭他现在如何生气，但在奚听蓉面前，他就是没有其他招数。
“走。”奚听蓉看著林宇道。
和蒙阳焱撕破脸，对奚听蓉来说没有什么不同。
只是平常时候，她一般不会这么做。
碧阳修士，首要考虑的，是利益。
和林宇一同修炼极乐诀，可以让她快速提升修为。
就这点来说，林宇的作用很大。
再者，林宇身后有筑基后期大能的因果。
只是稍微帮上一帮，后续不知道就能够得到好处。
所以综合来说，奚听蓉不管怎样都会帮助林宇。
蒙阳焱也是一个车间组长，並且后续也有可能突破到炼气后期。
但他和林宇相比，根本不值一提。
情景在奚听蓉冷声下结束。
林宇跟著奚听蓉离开。
离开前，林宇视线扫过蒙阳焱。
他有做好蒙阳焱会出手的准备。
但没想到是这样的阳谋。
运用公司合理的规则，简简单单整你。
甚至於都不用蒙阳焱出手。
而这，就是碧阳公司下的规则。
也是员工等级等级不同的体现。
员工等级不只体现在资源上，更有是公司的规则。
一个组长想对付一个员工。
真的有无数种办法。
幸运的是，林宇顺了一位大腿。