王天林摇了摇头。他试图打听，但亚视的人如今都守口如瓶。“亚视已经不一样了，不管我怎么问，他们都不肯透露。”
“看来林峰已经将亚视内部整顿完毕，现在要出招了。”
邵爵士神情凝重，“天林，你说他到底懂不懂经营电视台？”
王天林摇头道：“不清楚。不过现在亚视的总经理叫张佳，原是高层中的边缘人物。林峰让所有高层提交计划书，张佳的计划被他看中。”
“但据我朋友说，张佳的计划其实就是听从林峰的安排，他更多是作为一个执行者存在。”
“这么看来，林峰肯定有自己的计划。只是现在我们还不知道行不行得通，只能等亚视节目改版后再看。目前亚视的节目只是维持基本播放而已。”
邵爵士抬头看向方女士，“逸华，找人试着收买亚视的员工，看看能不能打听到具体消息。”
“好。”
……
亚视的律师团队专业高效，迅速处理了所有人的合同问题。亚视现已划分为多个部门，部门下再设小组，随后全面激活各项准备工作。
电视剧和综艺部门尤为忙碌，编剧、导演、制片人形成三位一体的合作模式，编剧真正参与到剧组的决策层。
当然，三位一体并非职责混乱，而是各司其职：导演负责拍摄，编剧把控剧情，制片人统筹后勤。
分工明确，虽难免会出现问题，但三人可通过投票方式共同商议解决。
“老板，最近下面有不少人反映，无线那边一直在打听我们这里的消息。”这天，张佳向来到亚视的林峰汇报道。亚视内部的变化让所有人都获益，因此多数人选择不透露任何信息，并且主动向上汇报。
张佳接到消息后并不意外。作为老对手，无线的各种手段他们早有领教。
不过目前亚视形势一片大好，员工们刚领到第一个月的工资，涨幅明显，而且这还是在业务没有完全展开的情况下。改组之后，大家的机会也越来越多，没有人愿意为了一点小利而放弃这样的平台。
再加之了解林峰全部计划的人很少，各小组分开忙碌，交流有限，因此可以判断，亚视高层并无人泄露改组信息。林峰对此颇为满意。
“很好，看来高层里没人出卖电视台，做得不错。”林峰接着指示：“现在可以开始对外发布改组消息了。”
“从九月一日起，亚视全新改组后的节目将正式与观众见面，播出时间从早上六点持续到次日凌晨两点，全天不间断。”
“同时，公布节目单。”
“老板，现在公布会不会太早？”张佳有些顾虑。
“不早。就算无线想模仿我们改组，他们现在也来不及，尤其是刚被我们挖走不少人。”林峰不以为意，“他们迟早会学我们，关键不在于这几天，而在于内容——这方面他们跟不上。”
“是。”张佳不再多言，随即执行。
亚视的改组预告一出，让不少港岛观众感到意外。此前大多数人并不清楚亚视被收购并改组的事，还纳闷为何近期节目质量不佳，原来是因为正处于调整期。
新公布的节目单引发了大家的好奇，虽然不是具体内容，但不同时段安排的节目类型已令人充满期待。
邵爵士这次真正感到了危机。过去惯用的手段现在不管用了，他对亚视内部情况几乎一无所知，只能从对方公布的预告中了解各时段节目的概况。
具体内容仍是谜。
从早上六点开始播新闻？早上有什么新闻可播？无非是前一天的内容。中午和晚上还要再播新闻，一天三次，谁会看？
晚上的节目安排更让他担心。除了新拍摄的剧集，还有综艺节目——这才是他最想了解的部分。具体播什么剧、综艺内容如何，都非常关键。
他不相信亚视会随便拿些内容充数。林峰一上台就大规模挖人，出手阔绰，所有违约金由亚视承担，甚至派出律师团，不计较合同细节，不打官司，直接付钱带人走。
这么爽快的动作，说明他们非常缺人手。而目前亚视内部空前团结，收买手段失效，也从侧面反映出员工待遇优厚，没人愿意丢掉这份工作。
这也说明，林峰的手段不简单，不仅靠待遇留人，应该还有某种震慑力。否则，邵爵士不信会有人真的不爱钱。
确实，林峰接手亚视之初，便有数名高管和后勤人员被警方带走，这一事件对内部员工震慑不小。大家既珍惜工作机会，又心怀畏惧，在软硬兼施、奖惩并行的管理下，亚视内部相当稳定。随着改组后首播日——九月一日逐渐临近，各项工作也愈发繁忙。
这天，韩春明向林峰汇报工作：“林哥，我们在本岛、九龙和新界选了十二个位置，每个位置设两家4s店，都按统一标准建成，销售和维修人员也已招齐，培训正进行中。已通知厂方，第一批车很快就会到。”
林峰满意地点头：“做得不错，你适应很快。等这边开业，你就去各地看看我们各市的4s店进展。我计划明年春季激活全国统一销售。”
韩春明毫不尤豫地回应：“没问题，忙完我就回去，正好也回家看看。”
林峰随口问道：“你那个青梅竹马怎么样了？”他指的是苏萌，韩春明在《正阳门下》里的青梅竹马。苏萌性格别扭，和韩春明磕磕绊绊多年，到年纪大了才结婚。林峰实在想不通韩春明为何钟情于她。
“没怎么联系。”韩春明脸色沉了下来。以前他收废品时，苏萌就看不上他；如今他成了林峰的助理，在林氏集团地位不低，苏萌反而觉得差距更大。再加之程建军在一旁煽风点火，关系更加复杂。
林峰笑了笑：“天涯何处无芳草，何必单恋一枝花？我没多打听，但也知道这姑娘性格有些矫情，既要面子又不肯认输，要求也太多了。你完全可以尝试新的感情，港岛漂亮女明星不少，你看林毅不就和红姑在一起了吗？实在不行，你也找一个。”
韩春明扯了扯嘴角：“我哪能跟林毅比？”
“有什么不能比？”林峰反问，“如果不想离开集团，将来你可以做执行总裁，我很看好你。做得好还有股份奖励，将来你也会是林氏集团的股东之一。”
韩春明愣了一下：“您打算上市？”
“不，”林峰摇头，“暂时没有这个计划。的股份卖给国家，上市是迟早的事，但不是为了融资，而是为了和更多人分享成果。这方面你还不太了解，时间也还早。你还是先解决个人问题吧，现在你每月薪水不低，可以在港岛先买套房。”
韩春明的工资确实不低，林峰一直给他加薪，因为他负责的事务多。如今他每月到手至少三十万左右，虽比不上林氏其他高管，但也算高收入了。
“也好，买一套房产，冬天可以接我妈和我姐来港岛住！”韩春明还是时常惦记着母亲和二姐。
跟在林峰身边一年多，韩春明也悄然发生了变化。林峰的为人处世令他深深佩服——公私分明，恩怨清楚，做事极有原则。
而且林峰家庭和睦，以他现在的条件，本可以随心所欲，却依然保持着过去的生活方式，不追求奢侈享受。
更难得的是，他对美色毫不动心，与妻子始终恩爱如初，简直如同圣人一般。他仍自称“无产者”，坚持与工人分享利润。
这不只是口号，而是真正落到了实处。如今他名下所有工厂的工人，已经可以内部认购“l”型车，价格十分优惠，内部售价仅五万五千元。
已有工人去考驾照，准备拿到驾照后就买车——林氏集团的工人完全买得起。
甚至有人想买两辆，不过被限购了，内部人员每人只能买一辆。高层管理人员则无需购买，公司给他们配的是“l”型车，属于公交。
公司配备司机，在工作时间使用，早晚负责接送上下班，但平时不得私用。这项管理要求非常严格，因此有些高管干脆自己买一辆“l”。
韩春明告辞离开后，一直带着内地团队住在酒店，并没有住进安然居。
毕竟林毅和红姑也住那儿，他一个外人不太方便。林峰在港岛也给他们安排了保镖，往来并不麻烦。
晚上，红姑和林毅回来，与林峰一起吃晚饭。“爸爸，院线现在生意很好，从开业到现在，电影接连上映，上座率特别高。”
红姑想把院线的情况跟林峰说说。林峰一边吃饭一边听，大致了解了现状。
随后他说：“不错，关键是要保持中立、严格审核，另外市场调查不能停，要时刻关注市场动向。而最重要的，是那些电影公司！”
“他们是否适应现在的模式？对电影制作是否积极、用心？”
“想要发展港岛电影，精良的作品和多元的题材非常关键。院线这边也该向外扩展了，先从亚洲政治稳定的国家开始，比如东边的韩国和日本。”
“最好的办法是直接收购，然后重新装修。资金如果不够，可以找我。”
林毅开口道：“爸，我先帮红姑打理院线的事吧！”
林峰看了看儿子，点了点头：“可以。你在哪儿都是锻炼。我对你的培养，不是让你事事亲力亲为，而是学会纵览全局，做方向上的决择。”
“如果韩春明没有独自创业的打算，我就培养他做林氏集团的执行总裁。”
林毅笑了：“这样最好。”
林毅和林峰不同。林峰是穿越者，有系统辅助，能自己研发、自己管理；而林毅没有那样的经历，对他来说，最重要的就是培养科研团队，把握方向和决策。
集团进入成熟期后，具体工作不必由他亲自完成。不同的阶段、不同的人，需要不同的管理方式。
林氏院线的拓展步伐并不快，主要因为院线经营本身并不复杂，技术门坎不高，关键在于资金。林峰在港岛储备的外汇足以支撑其发展须求。
之后，林氏院线陆续派人前往韩国和日本考察当地院线市场。然而日本情况特殊，自广场协议后，当地房地产价格持续上升，市场呈现繁荣景象，此时布局院线并不划算。之前林峰并未向夫妻俩提示这一情况，有意借此考验他们的判断力。毕竟，对儿子的培养计划已悄然开始。