第215章 41843缕人道薪火，38万员工，精神力压制！（求月票）
深夜，虚院教师公寓0418。
陈延森瞥了一眼手机屏幕，周弘毅和雷逸军的口水仗，让他见识到了2012年的微博环境。
真是什么话都敢往外撂！
放在十几年后，周弘毅今晚发的这些微博，拆成半个月发，天天都能上热搜。
陈延森放下手机，唤起系统面板，加之之前剩下的73缕，一月份的人道薪火竟高达41843缕。。
“合成！”
陈延森集中意念，向面板下达指令。
刹那间，41843缕人道薪火就转换成了418缕神道薪火，金色雾气凭空产生，倏地钻入眉心。
庞大的精纯能量，瞬间包裹住他的大脑。
血液、神经元、胶质细胞和脑脊液等，正贪婪地吞食着金色雾气。
方圆十米的场景轮廓浮现在脑海中，依旧宛如简笔画一般，但却多了一些细节。
“这狗系统真特么氪金！”
陈延森长长地舒了一口气，不禁小声嘟囔道。。
“咦？这是！？”
陈延森敏锐察觉到了房间里的异常，只见卧室的地板上，突然涌出大量蚂蚁，顺着门窗细缝，疯狂向外逃窜。
一只壁虎从空调挂机后猛地钻出，接着头也不回地直奔客厅，再从客厅逃出了0418。
直到壁虎消失在他的感知范围内，陈延森才不由地皱起眉头。
不用说，这些异变绝对跟自己有关！
他起身出门，然后打开0418的房门，用‘神识’锁定那只壁虎。
果然！
刚感知到它，壁虎就象看见了天敌一样，继续逃命。
这算什么？
昆虫克星吗？
陈延森哑然失笑，但他很快就联想到了‘一羽不能加，蝇虫不能落’的拳术境界，可自己特么的也没练拳啊。
对了，这应该是精神力太强，对周围的蚊蝇蚁虫造成了精神压迫，让它们产生了极强的恐惧感。
如同麋鹿、野牛、猎豹在野外嗅到老虎的气味，立刻便会紧张不安，并尽可能地伺机逃跑。
简单来说，就是生物压制！
陈延森思索几秒，将0418的房门关上，随即向楼下走去。
他想测试一下，这种生物压制能力，具体可以影响哪些动物。
来到教师公寓楼下，四周漆黑一片，只有一盏昏黄的路灯，悬在四迈克尔的半空中。
原本趴在灯罩上的摇蚊、飞蛾，倾刻间消失得干干净净。
陈延森站在原地，可以清淅地感知到，方圆十米的田鼠、金针虫、苍蝇和麻雀，都在飞快地远离。
十分钟后，只剩一只全身炸刺的猫学长，站在五六米开外的草坪上，直勾勾地盯着陈延森看。
“喵——！”
对视了十几秒后，猫学长忽然叫了一声，随后慢慢地往后退，最终在离陈延森八九米远的地方停下。。”
陈延森轻蹙眉头，暗自琢磨着。
这玩意对自己有什么用？
一辈子不怕蚊虫叮咬？
可自己本身就有【犀皮虎骨】的天赋，水果刀都划不开他的皮肤，哪怕蚊子把嘴崩断，都别想吸到他的血。
不知道对人有没有影响？
陈延森叹了口气，要是人人看到他，都转身就跑，那他以后还怎么撩妹。
这大半夜的，也找不到合适的试验对象，只能转身上楼，回去睡觉。
躺着床上，陈延森感知着附近的邻居，似乎并没有出现焦躁不安的异象。
可他也拿不准，到底是精神数值不够的缘故，还是人类不受影响。
主要是这种能力不可控，更象是一种生物本能，没办法收放自如。
在他睡着之前，陈延森的脑子里只有一个念头：我还算人吗？
第二天上午。
陈延森开车前往科技园，当他走进拼呗所在的6号楼时，站在前台跟张怡聊天的许星星，蓦地心头一慌，下意识看向门口。
“班长，早上好！”许星星照常打着招呼。
陈延森心里‘咯噔’一声，目光清淅地捕捉到了许星星的反常神态。
“还是有点影响，虽然十分轻微，可一旦精神数值再次提升呢？”
陈延森暗暗想着，漫不经心地点了点头，径直向电梯间走去。
“星星，你有没有觉得，老板今天看上去有些不一样？”
张怡小声问道。
“变帅了？”许星星笑着打趣道，并没有把张怡的话放在心上。
张怡只当是错觉，很快就把这件事抛到了脑后。
另一边。
陈延森推门走进办公室，稍作休息后，便叫来拼呗各部门的负责人，过来开早会。
“森哥！”
“陈总！”
张一峰、王子豪、张文博、费启文和宋允澄等人，陆续赶来十一楼。
“陈总身上的威势，怎么越来越重了。”
设计部的蔡启铭，眼中闪过一抹惊疑不定的神色，他见过不少大老板，但像陈延森这样，让人感觉到压迫感的企业家，还是头一个。
陈延森的目光，从他们身上扫过，同时将这些人的反应尽收眼底。
宋允澄受到的影响最小，象是毫无感觉似的。
“人到齐了，我先说个事，从二月份开始，招商部和类目运营部合并，只保留大客户招商部，以后拼呗的商务架构，将与阿狸保持一致，改成招运一体的模式。”
陈延森缓缓开口道。
这话一出，张一峰、袁伟和李辉等人，顿时就慌了。
他们几个依靠丰厚的提成，每个月至少十几万收入，要是与类目运营合并，多半就会取消提成机制。
几人面面相觑，几秒后，还是张一峰站了出来：“森哥，那招商的提成怎么算？”
“取消！以后没有招商岗位，取而代之的是商家运营经理，工资与职级挂钩，你们几个的收入肯定会相应减少，但对比以前，也会更加稳定。”
“当然，我尊重你们的选择，如果不愿意，也可以转入大客户招商部。”
陈延森淡淡地笑着说。
在他看来，拼呗的发展已经进入正轨，a级、b级、c级品牌的商户，不用招商对接，对方也会主动找上门来。
剩下交给商家客服和审核运营处理即可，没必要把人力浪费在重复枯燥的工作环节。
张一峰听后，默然无声，脑子里盘算着，到底是添加运营部，还是去大客户招商部。
前者能拿稳定的收入，后者主要靠提成。
“森哥，我去运营部。”
短短数息，张一峰就做好了决定，抬头看向陈延森道。
他心里清楚，只要宋允澄在大客户招商部一天，自己就很难上位。
但由招商部和类目运营部合并的运营部就不一样了，陈旭在类目组仅仅挂着组长头衔，这说明大老板还没决定运营部总监的人选。
留在运营部，未来的成长空间才更大。
袁伟和李辉对视了一眼，面露难色，不知道该如何选择。
“不着急，你们慢慢考虑。”陈延森不以为意道。
“好的，谢谢森哥。”几人连忙回应道。
“三只松鼠在百亿补贴的产出怎么样？”陈延森岔开话题问道。
“三只松鼠有14款主推商品，在1月13号进入百亿补贴频道，总共在线18天，但1月21号到1月28号期间，快递停运，所以整体售卖时长为10天，总销售额为2680万，主要以年货礼盒的产出为主，占了40的业绩。”
宋允澄应声答道。
“百亿补贴的单坑日均产出是20万，也就是说三只松鼠的商品，连平均线都没达到，要是没有特批，早就从池子里掉出去了？”
陈延森皱了皱眉，看似在反问，其实心中已经有了答案。
“是的。”宋允澄回道。
“跟张燎原说，要么降价，要么优化产品结构，一个月内，三只松鼠的单坑日均产出做不到30万，直接踢出去。”
陈延森毫不客气地说道。
达不到要求，照样得下线。
宋允澄点了点头，打算回头找张燎原，以及负责食品类目运营的胡莉，拉个在线会议，看看怎么提升单坑产出。
“对了，关于春申的农产品扶持，我听说有一家粮油工厂完成了入驻，有产品上线吗？”
陈延森继续问道。。”
宋允澄脱口而出道。
春节期间，她去春申时，陈延森就特意提过这件事，自然对这个项目的产出数据就多了几分留意。
“还不错，我希望通过打造经典案例，进而吸引更多的农副产品公司入驻拼呗，平台不仅要有西粤的脐橙、荔枝和菠萝，还要有川蜀的猕猴桃、粑粑柑和柠檬，以及齐鲁的大棚蔬菜和东北的大米……”
陈延森再次强调了一遍。
“我明白。”宋允澄应道。
“子豪，最近新客流量有所下滑，我知道放假占了一部分原因，但二月份要把数据拉起来，每日新客增量不能低于300万。”
陈延森叮嘱道。
“放心，保证搞定。”王子豪比了个‘ok’的手势。
虽然微信和qq端的入口流量越来越少，但他也不慌，0元砍价、印钞机、现金大转盘这类强有力的拉新手段，只要肯加大投入成本，立刻就能提升新客增量。
另外，还能通过调节投放买量的规模，对新客流量加以补充。
接下来，人事部总监熊力，汇报了校招和社招工作进度，预计在q1季度结束之前，拼呗的员工总数将突破1000人。
设计部总监蔡启铭介绍了拼呗的下一版ui样式，打算在本周开始小范围的分组测试，从中挑选出用户粘性最强、订单转化最高的版本。
直到九点半，早会才结束。
张一峰、李辉和袁伟，心事重重地回到工位，向其他招商宣布了即将改制的消息。
当天下午，人事部门与招商人员一一谈话，并拿出了全新的劳动合同。
只要签字，原本6000元的底薪，就能涨到2万以上，像张一峰这样的招商组长，底薪更是高达5万多。
放在阿狸，也能达到p8水平。
这次调整虽然动静不小，但组长级别的人，基本都选择了重新签合同，唯有李辉一人，选择转岗去大客户招商部。
组长以下的招商成员，有3人提出离职。
毕竟他们原本就是奔着提成而来的，如今取消了，自然就不想再留在拼呗。
不过，这次的合并调整，对大多数的招商都是好事，因为收入更加稳定了。
公司以后的调薪计划，也不会再把招商人员排除在外。
陈延森在下班前，收到高伟林的工作汇报。
张易鸣在燕京成立了新公司，在沟通融资方案时，却坚持要让源码资本、今日资本和以太资本一起添加。
“老板，我们还要不要投资字节？”
高伟林说完后，轻声询问道。