第96章 醋性(1 / 1)

洛南初唇角的弧度轻轻上扬。

与他表情上的慌张比起来她格外淡定。

“关你什么事。”她语气带着戏谑。

傅寒声下颌紧绷,眼底翻涌着薄薄的怒意,周身压抑。

声音有些颤,带着几分乞求。

“南初,你告诉我。”

“你没和他在一起。”

洛南初想从他的桎梏中脱离,他感受到她挣脱的动作,手上的力道却愈发的用力。

她说,“傅寒声。”

“你松开我。”

傅寒声摇头,有些卑微。

“你先告诉我。”

“你没和他在一起,对不对?”

洛南初点头。

“对。”

傅寒声紧绷的神色舒展,眉眼露出笑意。

“南初。”

“他不适合你。”

他松开了她。

洛南初暗忖他就是个疯子。

她走到门框前,防备着傅寒声也会和她一起进门。

他好象真的在权衡利弊的替她分析。

“徐敬西的身份,以及他的社会地位,都不能够给你好的生活。”

她想笑。

和他比起来,谁的身份和社会地位能超过他呢。

她转过身,直视傅寒声的目光。

“这和你没关系。”

即使她没有和徐敬西在一起,这句话也击中了傅寒声。

他身子一僵。

“怎么和我没关系。”

洛南初轻嗤一笑。

“这是我自己的事情。”

“我和谁在一起,我做什么,嫁给谁,都和你没关系。”

“傅寒声,我觉得你管得太宽了。”

傅寒声面色变沉。

“我们之间的关系并没你想象中的那么亲密,我父母都没管,还轮不到你管我和谁相亲。”

“你不是喜欢宋非晚吗?能不能别插手我的感情和生活,你管好她就行。”

傅寒声慌乱,无措。

“我不喜欢她。”

“南初,你别生气。”

换成以前,她对于宋非晚的存在是吃醋和介意。现在不是了。

“我会和她保持距离的。”傅寒声语气坚定。

“傅寒声,你和她的事情也和我没关系。”

“你和谁在一起都和我没关系,我和谁在一起也和你没关系。”洛南初的语气很决绝。

她的冷漠和疏离,像把刀不偏不倚的插在他的胸膛。

她动作流畅,一气呵成的开门、关门。

门落了锁。

傅寒声还在外面。

他猛地深吸了口气。

脑海中浮现沉郁白和徐敬西那张脸。

他的眸光闪了闪,有了想法。

想到这个法子,忍不住轻笑。

又将这个想法从脑子里剔除,万一得到她的人,得不到她的心怎么办?

可是,他明明已经很大度了,不插手她和沉郁白。

她身边还会出现别人。

她这么招人喜欢。

他走了楼梯回到自己的公寓。

坐在沙发上,他给落南初发去消息。

【南初,抱歉。】

【我想了想刚才是我冲动了,我会改的。】

【希望你原谅我。】

发消息的时候,他手都在抖。

……

他发出去的消息如同石沉大海。

s集团。

吴助理安排好了傅寒声的行程。

“傅总,下午需要去城郊视察新地段。”

傅寒声点头。

“恩。”

“知道了。”

他一心二用,边听着吴助理汇报,边盯着计算机操作。

汇报完毕,他也处理好了手头上的工作。

吴助理退了出去。

下午的时候,傅寒声去了城郊。

傅寒声穿着西裤和衬衫。

他的衬衫袖子挽起到骼膊肘处,露出一截精壮有力的手臂,上面青筋若隐若现。

考虑到要去工地,吴助理为他准备了一套运动服。

换上运动服的傅寒声,年轻了不少。

六月空气又热又闷。

司机在车内早早打起了冷气等侯上司。

吴助理坐在副驾驶。

傅寒声坐在后侧。

他的行程很满,只能趁着在车上的时间小憩一会儿。

吴助理提醒。

“傅总,从这里去到目的地大概需要一个小时。”

这也是吴助理为什么能成为傅寒声得力助手的原因。

在工作上他可以具体的安排到大小细节。

让司机提前打冷气,知道上司睡眠不足提前规划好了时间,提醒他能在车上补觉。

昨晚和洛南初争吵后,傅寒声的大脑亢奋,有无数个想法从他脑中浮现,又被他掐断,无法入睡。今天起的又早,现在这个点他确实困了。

傅寒声,“恩。”

他闭上眼休息。

驶了快一个小时的车程,到了目的地。

得知傅寒声要亲自视察场地,工地的所有人都提起了精神和注意力。

天气炎热。

工人满头冒汗,有的热的只能光着膀子。

前几天就有新闻报道,某工地的包工头拖欠工资,压榨工人。

有工人在工地中暑,热射病去世。

傅寒声穿着普通的运动服,但浑身就散发着矜贵。

一套不过几千的衣服在他身上,象是价值过万。

视察结束,傅寒声向吴助理招手。

他低声说了些话,吴助理点头立马去做了。

吴助理回来的时候身后跟着几个帮手。

他们手上提着冰水和饮料,还有解暑的绿豆汤。

“大家辛苦了。”傅寒声对着工人说道。

说完他就先行离开。

吴助理在现场转达刚刚傅寒声对他说得话。

“傅总说了,给大家加工资。”

“天气炎热作为大家的酷暑补贴。”

“在工作的同时,也希望大家一定要注意安全,安全第一。”

“若是碰见危险的情况,先保证生命安全,不要为了保证这些器械不顾生命安全。”

现场有很多昂贵的机器,价格上千万。

很多任务人害怕赔钱,在机器出现意外的时候甚至会舍身去保住机子,害怕要赔偿。

之所以s集团能遥遥领先,正是因为傅寒声的管理方法不是一味的压榨员工。

而是让员工拥有人权。

一趟流程下来,已经到了傍晚。

回去的路上,司机在和吴助理唠嗑。

司机比他们两个年长,在小的时候听过不少奇奇怪怪的传说。

“这里有个庙啊,听说很灵。”

“灵的让人害怕。”

“能让人起死回生。”

“这里面的住持方丈,他只会和有缘人搭话,他提醒的事情一定要听。”说完,司机笑了。

司机说了一个和寺庙有关的故事。

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