这时，许乐对旁边的孙浩使了个眼色。
孙浩会意，和王伟一起，搬出了两个看起来沉甸甸的纸箱。
许乐脸上露出了笑容说道：“在大家暂时放下工作，专注学业之前，作为公司对大家这几个月来的辛勤付出，必须有所表示。不过大家也知道咱们公司现在刚刚初创，表示肯定是少了一点的，希望大家不要介意。”
听到许乐的话，大家都笑了出来。
其实这段时间，大家都对许乐很了解了，有能力，有想法。
大家都知道许乐回来创业之前刚把家里要破产的家电厂给搞起来，开这个公司没什么钱。
他们最开始是因为老师，同学过来的，但是随着过来之后，坚持不下去的已经离开了，能坚持下来的也被许乐的那种人格魅力所吸引。
大家都对许乐很了解，有能力，有想法，而且对大家也好。
虽然没什么钱，不过每次忙起来都会请大家吃饭，每天的餐标也很高，除了没有工资，谈不上亏待他们。
但是没有工资这个大家一开始就知道，为了工资来的压根就不会来。
所以听到许乐的话，大家反而不以为意。
“哈哈哈，许总，你给我们多少表示啊？”
“你们自己看吧。”许乐笑着回答着。
他打开纸箱，里面是一个个准备好的红色信封。
“哇！红包！”
“真的有红包啊！”
实验室和活动室里顿时响起一片惊呼和欢呼声，刚才那点小失落瞬间被冲散了。
许乐拿起一个红包解释道：“这第一个红包，是给大家的项目奖金，钱不多，是我和孙浩根据大家这一个月的参与度和贡献初步拟定的，是公司的一点心意，感谢大家的付出！希望大家回家过个肥年。”
项目奖金不多，也不算少，最少的人有五百，最多的也有一千，其实就是一个意思。
他亲自将红包一个个发到每个人手上。
赵成、刘健、陈鑫、李悦、杨帆……每个接到红包的人，脸上都露出了惊喜的笑容。
“谢谢乐哥！”
“谢谢许老板！”
“这也太实在了！”
发完项目奖金红包，许乐又拿出了另一个箱子。
他继续说道：“这第二个是大家入职星河科技以来的第一笔正式工资。”
其实到目前为止，入职最早的员工都还没有到一个月，不过许乐没有去纠结时间问题，每个人都是一个月的工资。
毕竟如果真的要算仔细的话，那这些人这段时间加班都要超过一个月的工时了。
这话一出，所有人都愣住了，随即爆发出更大的欢呼！
“工资？！我们还有工资？！”
“我的天！我以为只有奖金呢！”
许乐笑着解释道：“之前公司刚起步，大家都清楚，哈哈哈，没钱。”
说到没钱的时候，大家都纷纷喊了出来，毕竟这是大家过来说的第一个重点。
听到大家的喊声，许乐停直了腰板说道：“不过现在不一样了，我们乐家家电那边发展的很好，获得了省里的创新奖，也拿到了市里的扶持资金，已经开始稳定盈利了。之前拿的项目经费就是那边出的，同样这些工作也是那边支持我们的。”
他一边发放装着工资的信封，一边继续说道：“虽然可能比不上外面大公司，但这是咱们公司正规化的第一步！以后只要公司还在运转，只要大家还在为公司创造价值，工资就会按月发放，这是大家应得的报酬。”
这次发放的工资每个人都一样，后面可能会根据每个人的岗位和职责不同会定岗定薪，但是这个红包每个人都是五千块。
外面公司对这些岗位基本上都是5000起步，然而赵成他们在这边入职一个月之后实力提升了很多，出去要个8k，甚至个别要个上万都没什么问题。
只不过他们现在一直在项目组干活，完全没有意识到自己的提升，只是项目成员之间的对比，完全看不出和其他人的差别。
但是就目前的市场行情，他们不管去哪里，最开始都拿不到这个工资。
当每个人手里都拿着两个信封时，激动和喜悦之情溢于言表。
对于这些还是学生的人来说，这不仅仅是钱，更是对他们能力和付出的巨大认可。
最重要的是，这笔钱他们是真没想到能拿到。
王伟捏着信封，激动地喊道：“乐哥！没说的！以后我王伟就跟你干了！赴汤蹈火啊！”
赵成也感慨道：“许总，还是跟着你干实在。”
黄瑾瑾看着手里的红包和工资，笑着对许乐说道：“老许够意思，明年回来，看我们的！”
虽然她不在乎这些钱，但是这种为自己梦想奋斗还有收获的感觉确实不一样。
许乐看着群情激昂的伙伴们，笑着大声喊道：“大家拿这这些钱回去，该孝敬父母的孝敬父母，该买年货的买年货，该给自己添置点装备的也别吝啬。另外好好复习，好好考试。”
“放心吧乐哥！”
“放心吧许总，回家我也要撸代码！”
“我会带着新的设计稿回来的！”
“《洪荒联盟》天下第一！”
发放完奖金和工资，又叮嘱了一番学业为重之后，许乐和孙浩、王伟一起，开始安排实验室和活动室的收拾整理，确保设备安全，资料归档。
项目进入放假模式后，大家都开始疯狂啃书本、背重点，为即将到来的期末考试做最后冲刺。
许乐自己也有一堆专业课要应付，但他还要向周为民教授汇报一下星河科技的进展。
韩滨教授作为技术顾问，几乎天天都能接触到项目，对进展了如指掌。
但周为民老师，作为他创业计划的引荐人和指导老师，自从上次引荐了韩滨之后，就很少主动过问细节。
许乐猜想，周老师可能觉得这种宏大的项目，一个学生团队折腾一两个月，能搭起个架子、理清思路就不错了，实际的代码进展估计有限，所以也没抱太大期望，不想给他太多压力。
但许乐清楚，在系统buff和团队超常发挥下，他们的进展绝对远超常人想象。
他觉得，有必要让周老师知道实际情况，这既是对导师的尊重，也可能在未来争取到更多来自学校的支持。