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第67章 王建设复制冰皮月饼(1 / 1)

昨天特意留下的鲜肉月饼和冰皮月饼被舒窈放进了铝饭盒带去了厂里。

“组长,吴科长还没来吗?”

舒窈从科长办公室那边绕了一圈,没见着人。

“来了,”

钱威嘬了一口茶,歪歪扭扭倚在桌子旁,一脸八卦,

“你是不知道,昨天领导们一起开了个会,讨论研发组的精简问题,咱科长,还有研发组组长老卢,被劈头盖脸一顿骂呀!”

钱威“啧啧啧”感叹,

“老厂长骂人那功力,狗听了都得夹尾巴!”

“咱科长今天可不得好好表现,早早过来了,这会儿在厂长那边呢。”

麻花辫也就是赵丽丽嬉皮笑脸:

“组长,你手下的兵好吧?从来没给你惹过麻烦,更没让你被领导骂。”

“咱们工艺组跟研发组不一样的,”

黑框眼镜男同志陈落开口,

“我们只要按照严谨的步骤进行生产监督,认真记好各项数据,就出不了大乱子,”

“研发组不一样,他们是要改良加创新,改良现有产品,研发新的产品,研究如何提高食品质量,这里面,哪一项容易?”

脸上带有雀斑的杨晓倩撇嘴:

“陈落你什么意思?觉得咱工艺组比不上研发组?咱们部门与部门之间,可没有谁高一等谁低一等的说法,那只是分工不同!”

“再说,咱工艺技术员直接指导车间生产,把控产品质量,那作用,不比研发组的人厉害多了?”

“他们都多久没有出过象样的新产品了?”

“连糖水罐头都改良不明白,还得是舒窈来了,咱们才吃上一口象样的罐头。”

“好了小杨,这么说就不合适了,”

钱威止住杨晓倩的话头,看热闹归看热闹,但有些话也不能随便讲,传出去总归不好,

“研发组一直以来都是咱们厂子的内核部门,虽然这几年在新产品上没有突破,但在优化生产工艺上还是有贡献的,帮助厂子以更少的原材料做出更多的产品,减少浪费。”

杨晓倩有点不服气:

“那也就是夏师傅几个的贡献罢了,其馀人,哪个不是拿着高工资、享着高福利,坐在工位上喝茶看报纸?”

“要我说,早该精简了!”

“晓倩,能坐到研发组办公室的,都是有过贡献的。”

赵丽丽劝解她。

“嗤,那些贡献能吃一辈子?”

杨晓倩沉着脸,拿上工作记录本气冲冲去车间了。

钱威头疼地摸了摸下巴,开始轰人:

“去去去,都去车间,天天等着我来撵。”

舒窈把饭盒放好,既然科长有事,那她就先跑一趟车间,回来后再找他。

“走,舒窈,一起下楼。”

赵丽丽招手。

“丽丽,晓倩刚刚那是怎么了?”

路上,舒窈好奇地开口。

“哎!”

赵丽丽略显愁苦地叹了口气,

“还不是房子闹的。”

“晓倩婆家人口多,地方又不大,她爱人是老二,公婆带着小叔子占了一间卧室,前头结了婚生了孩子的老大一家占了一间卧室,她和爱人只能跟妹妹们挤在客厅,”

“结婚四五年了,两口子都没敢要孩子。”

“他们结婚那会儿,厂子里刚建起一批家属院,按照原本的政策,夫妻俩都是食品厂员工的,能优先分房,但那次偏偏就变了,变成了优先技术员。”

“晓倩不也是技术员?”

舒窈没明白。

“晓倩是去年才从车间升上来的,她是被前头的郑技术员选了当徒弟,带出来的。”

赵丽丽解释。

“哦,所以他们夫妻那一次就没分到房。”

舒窈了然。

“对。”

赵丽丽点头,然后神秘兮兮地看了看四周,凑近舒窈的耳朵,

“我跟你说,你别告诉别人,”

“听说那一次突然换了政策,是庄厂长同房产科提议的。”

“你知道庄厂长的女婿是谁不?”

赵丽丽声音里全是八卦的兴奋,

“是研发组的王建设!”

“你说巧不巧?王建设得了房,没多久庄厂长的闺女就嫁了过去!这里头没猫腻我名字就倒过来写。”

“那王建设要真有本事也就算了,就头几年拿了几个方子出来,这些年那是一点贡献都没有,”

“你说晓倩能看得惯他?”

赵丽丽又是啧啧又是摇头。

被八卦二人组提到的王建设这会儿正在研发室,崩溃地看着台子上的失败品,

“怎么回事?不是这样做的吗?为什么每一个都软趴趴的!”

根本不能象他昨天带回来的样品一样印上花纹。

研发室隔壁,钟默申踢了踢夏盛杰的凳子,

“嗳,老夏,老夏!”

夏盛杰无奈地从书里抬起了头,

“又怎么了?”

钟默申朝研发室那边努嘴,

“听说王建设昨晚就过来了,一直在里面呆到这会儿。”

“好事儿啊,为咱厂子做贡献。”

夏盛杰讲完又低下了头。

“嘿,老夏,你这人就是忒没意思!”

钟默申凑过来把夏盛杰的书抢走,夏盛杰被迫抬头。

“老夏,你仔细想想,王建设进咱们组也有几年了,你什么时候见过他去研发室?”

“他是在临时抱佛脚呢!”

“你没觉得咱们办公室今天安静得过分?”

说起这个,夏盛杰有发言权:

“没有,老钟,你真的很吵。”

钟默申一哽:

“老夏,你说夏科长是怎么跟你过下去的?你们两个没意思的老帮菜竟然生了夏夏那么个俏皮小甜糕,真是不可思议。”

“你这两耳不闻窗外事,一心只想搞研发的性格真得改改,咱们组遇上大事儿了,马厂长要进行人员精简。”

“这不,一个个都坐不住了。”

厂长办公室,三位厂长、包括人事科科长夏胜楠、技术科科长吴国正、研发组组长卢平都在,

桌面上摆放着研发组几名技术员的人事资料、入厂以来的详尽简历,六人对于精简人员,正进行着激烈的讨论。

“我认为,王建设的名字也该添加精简名单当中。”

魏天河手中的钢笔敲击在面前属于王建设的简历上。

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