星辰之誓在黑石山小径的反杀战绩，如同插上了翅膀，迅速传遍了暴风城乃至周边区域。一个新兴小公会，竟然能让老牌流氓公会狂龙吃如此大亏，这让无数散人玩家和中小公会成员刮目相看。
一时间，孙武和林茜的好友申请、公会申请列表瞬间爆满，无数玩家慕名而来，希望加入这个充满传奇色彩的新公会。
面对雪片般的申请，林茜兴奋不已，摩拳擦掌准备大干一场，扩充实力。
但孙武却异常冷静。
“公会不是人越多越好。”他制止了林茜准备批量通过申请的操作，“人心不齐，良莠不齐，数量反而会成为负担。我们需要的是真正能并肩作战、值得托付背后的伙伴，而不是凑人数的乌合之众。”
“那怎么办？这么多申请，总不能都不理吧？”林茜问道。
“考核。”孙武吐出两个字，眼神锐利，“我们自己设计一套考核，筛选出我们需要的人。”
说干就干。孙武亲自策划了一套极其严格且别具一格的入会考核流程。
初试：落风峡谷的实战演练
考核地点选在了20级小型团队副本【落风峡谷】。孙武让所有申请者自由组队（5人一队），依次进入副本挑战。
考核内容分为两轮：
1 清理小怪： 观察小队在应对多波小怪时的基本配合、仇恨控制、伤害分配和应急处理。
2 挑战boss“裂石巨魔”： 这个boss拥有【大地震击】（范围眩晕）、【投掷巨石】（点名单体高伤）、【狂暴】（血量30后攻速大增）三个主要技能，非常考验团队的协作和执行。
孙武本人并不参与战斗，而是如同一个隐形的考官，悬浮于半空（利用某种任务获得的特殊道具权限），冷静地俯瞰着整个战场。他的【源基代码碎片】视野全力开启，如同最精密的扫描仪，分析着每一个申请者的数据流表现。
他重点关注三点：
大部分申请者队伍在这一关就折戟沉沙。有的各自为战，毫无配合；有的遇到一点挫折就互相甩锅，骂声不断；有的甚至对boss机制一无所知，蛮干硬打，瞬间团灭。
只有极少数队伍表现出了合格的素养。
复试：直面内心的问答
通过初试的申请者，会被邀请到暴风城图书馆一个安静的角落，由孙武亲自进行一对一的面试。
孙武的问题毫不留情，直指核心：
这些问题没有标准答案，孙武旨在观察对方的反应、价值观以及与公会理念的契合度。他需要的是有独立思考能力、忠于团队但也敢于提出建设性意见、并且认同公会积极进取（包括可控的pvp）风格的成员。
最终抉择：五颗新星
经过整整一天高强度、高标准的筛选，从数百名申请者中，孙武最终只签署了五份录取通知。
1 铁壁（战士-坦克）： 初试中表现冷静得不像新人，关键时刻总是能用【盾墙】或【援护】救下队友，仇恨稳如泰山。面试时回答：“指挥失误我会先执行，险境过后再复盘。公会利益优先，材料可以再打，但信任丢了就没了。”
2 流火（法师-输出）： 输出循环流畅，伤害稳定，更难得的是懂得根据战局切换技能（如boss狂暴时主动用冰系技能减速）。面试时回答：“加入是为了和强者一起变得更强，愿意付出时间和精力研究副本机制。”
3 鹰眼（猎人-输出）： 风筝战术大师，陷阱放置的位置和时机恰到好处，极大减轻了治疗压力。面试时回答：“pvp是游戏的一部分，不惹事但也不怕事，该打就打。”
4 晨曦（牧师-治疗）： 反应极快，【快速治疗】和【驱散魔法】用得炉火纯青，蓝量控制优秀，治疗分配合理，从不无脑刷坦克。面试时回答：“希望公会能成为一个像家一样互相扶持的地方。”
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5 影步（盗贼-输出）： 操作极其细腻，走位风骚，总能找到最佳输出位置和打断时机。面试略显沉默，但回答一针见血：“用行动证明价值。公会需要我做什么，我就做什么。”
这五人，就是孙武从沙海中淘出的真金。
新血液与传承
五名新成员的加入，虽然没有带来数量上的暴涨，却让星辰之誓的整体实力和潜力提升了整整一个台阶。
孙武为他们安排了最合适的导师：
夕阳的余晖洒在暴风城的训练场上，林茜正大声指导着铁壁格挡技巧，李雪轻声和晨曦交流着治疗心得，夜羽则带着两个输出在阴影里练习潜行合击。
孙武静静地看着这支日益壮大、氛围融洽却又不失严谨的队伍，心中充满了欣慰与更强的责任感。
他悄然将意识沉入那道链接。 “天命，看到了吗？爸爸的队伍，越来越像样了。” “我们会一起，变得足够强大，强大到足以接你和你妈妈回家。”
链接那端传来一阵微弱却欢欣的情绪波动，仿佛是对他誓言的无言回应。
星辰之誓，终于不再是最初那棵稚嫩的幼苗，它有了坚韧的根系和茁壮的枝干，正准备迎着风雨，向着更高的天空生长。
而孙武的下一个目标，已经锁定在了那些能提供更丰厚“养料”的地方——更高难度的副本，以及……更激烈的玩家战场。